律图审稿专业委员会3轮严审

年终奖属于劳务报酬吗

2k浏览 帮助19人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21
1.属于,年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划,向雇员发放的一次性奖金,可以包括年终加薪、年底双薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资等。
2.法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条
(一)计时工资;
(二)计件工资
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
年终奖属于劳务报酬吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文206字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125498人选择咨询律师
6457位律师在线平均3分钟响应99%好评
年终奖属于劳务报酬吗
一键咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    133****8658用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    156****3210用户2分钟前提交了咨询
    175****3727用户2分钟前提交了咨询
    144****4468用户2分钟前提交了咨询
    138****4524用户4分钟前提交了咨询
    138****2205用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    157****2232用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    136****4182用户4分钟前提交了咨询
    157****3161用户4分钟前提交了咨询
  • 171****2657用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    142****0638用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    145****4327用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    170****7868用户3分钟前提交了咨询
    156****6541用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    178****0066用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    167****5024用户3分钟前提交了咨询
    145****8270用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    174****3080用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    168****0141用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    150****5643用户1分钟前提交了咨询
    166****6412用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    151****2051用户2分钟前提交了咨询
    154****3850用户2分钟前提交了咨询
    173****6856用户3分钟前提交了咨询
    164****1371用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    135****0158用户3分钟前提交了咨询
    177****2351用户2分钟前提交了咨询
    150****3248用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    158****5588用户4分钟前提交了咨询
    154****4658用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    154****1740用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    174****6822用户2分钟前提交了咨询
    147****8670用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    134****7317用户1分钟前提交了咨询
    151****4716用户1分钟前提交了咨询
    170****4652用户3分钟前提交了咨询
    161****5367用户2分钟前提交了咨询
    164****6071用户3分钟前提交了咨询
    177****0340用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    147****5474用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    134****0602用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    174****5466用户2分钟前提交了咨询
    173****6750用户3分钟前提交了咨询
    162****2574用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    142****7255用户1分钟前提交了咨询
    130****0527用户1分钟前提交了咨询
    132****3742用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    142****4014用户2分钟前提交了咨询
    175****1112用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    173****2318用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州135****8467用户3分钟前已获取解答
盐城177****9190用户2分钟前已获取解答
镇江180****9680用户2分钟前已获取解答
年终奖是否属于劳动报酬?
国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条规定:“工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资。2、计件工资。3、奖金。4、津贴和补贴。5、加班加点工资。(六)特殊情况下支付的工资。”第7条规定:奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年终奖是否属于劳动报酬所得
年终奖是企业依据年度经济效益、员工表现与下年规划发放的一次性奖励,涵盖年底加薪、双薪等形式,甚至是年薪和绩效工资。它是劳动报酬的一部分,由计时、计件等六部分工资构成,奖金包括超额劳动报酬和节约成本收益。我国法律定义明确,年终奖涵盖多种生产或业务奖励形式,是对全年工作业绩的认可。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
年终奖属于工资吗
年终奖属于薪资体系的一部分,不另作分类。薪资由津贴、奖金、加班费、计时/件工资和特殊工资构成,工资总额指企业按期发放的总劳动报酬。年终奖则是无上限的年度奖励,以激励员工过往的优秀表现和贡献。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
年终奖属于工资吗
年终奖属于薪资体系的一部分,不另作分类。薪资由津贴、奖金、加班费、计时/件工资和特殊工资构成,工资总额指企业按期发放的总劳动报酬。年终奖则是无上限的年度奖励,以激励员工过往的优秀表现和贡献。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7158 位律师在线,高效解决问题
稿酬是否属于劳务报酬
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与稿酬是否属于劳务报酬相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    189****8813
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    183****5254
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    151****5905
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应