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支付要求领取一次性医疗补贴金须同时具有哪些条件

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最新修订 | 2024-02-29
支付要求领取一次性医疗补贴金须同时具有以下各项条件:
(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者交纳工伤保险费;
(二)劳动者得病或所受伤害已被依法认定为工伤
(三)劳动者因工致残,已由劳动本领判定部门判定为五级至十级伤残
(四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止
①五、六级伤残的劳动者本人提议;
②七级至十级伤残的由劳动者本人提议或者其劳动、聘用合同期满;
(五)支付具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定后,由工伤保险基金支付。工伤工人领取一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金后,工伤保险关系终止。
支付要求领取一次性医疗补贴金须同时具有哪些条件
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取保候审期间单位必须停薪吗
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法律依据:
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取保候审的条件与执行
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
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其次,是根据停工期间的天数,向受工伤者发放相应数额的“停工留薪”工资;
再次,为受伤员工提供护理费用以满足日常生活需求;除此之外,还涉及到伙食补贴、交通费用的补偿以及一次性的赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等各类款项。
在我国,职工在工作过程中因生产或其他原因发生事故而受到伤害或者患有职业性疾病时,会被列为工伤进行治疗,并因此享受到特殊的工伤医疗待遇。对于工伤患者而言,他们在接受治疗时,必须选择与用人单位签订了服务协议的医疗机构进行诊治,但在紧急情况下,也可先前往附近的医疗机构进行救治。
法律依据:
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法律依据:
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