试用期员工可以加入工会享受工会福利吗

[律师回复] 解析：
在涉及到帮助信息罪行的审理中，确实存在着证明其本人在当时确属无知的可能性。以下所列举的即是一些能够证明实际不知情的有效证据：
（一）实物证据；
（二）文字或印刷品类的文件；
（三）来自证人的书面言论；
（四）受害者的陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人的供词与辩护；
（六）经过专业鉴定机构认证的意见；
（七）现场勘查、检查、辨认、侦查实验等相关记录；
（八）视听资料以及电子数据。所谓证据，即依照特定的诉讼规则来确定案件事实的依据。这些证据对于参与诉讼活动的各方当事人来说，对于他们维护自身的合法权益，以及对于法院查明案件事实并依法做出公正裁决，都具有至关重要的作用。在任何一个案件的审判过程中，都需要借助于证据以及由证据构成的证据链条，以尽可能地重现事件的真实面貌。只有基于充分的证据所做出的裁决，才有可能成为公正的裁决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，试用期开始后的前三日，用人单位无需为员工发放薪资。
然而，无论工作的时间长短，只要员工实际付出了劳动，用人单位就必须按照约定的给付方式和标准，向其支付相应的薪酬。若用人单位未能按时履行这一义务，则员工有权向当地劳动保障行政主管部门进行申诉，要求劳动监察机构勒令用人单位在规定期限内补发欠款，若仍然拖欠，员工可申请加倍赔偿，具体标准为欠付总额的50%至100%之间。
法律依据：
《劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，试用期的最长期限应限制在六个月以内。如劳动合同签订的期限为三个月以上且不足一年时，则试用期最多不允许超过一个月；若劳动合同的签署期限为一年以上但不足三年时，则试用期最多应限定在两个月之内；而当涉及到签订三年或更长时间的固定期限以及无固定期限的劳动合同时，试用期则不应超过六个月。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
聚众斗殴罪的法律认定准则主要包括以下四个方面：
首先，聚众斗殴这一犯罪行为必须具有公然藐视法纪、违背社会公德并对公共秩序造成破坏的实质性特点；
其次，参与斗殴者人数众多、规模较大且社会影响力恶劣是该罪名成立的重要因素之一；
再者，若斗殴事件发生在公共场所或交通要道等地，导致社会秩序严重混乱，也将被视为聚众斗殴罪的构成要件；
最后，如果斗殴过程中涉及到使用武器，那么无论其他条件如何，都将被判定为聚众斗殴罪。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好 可以保留证据起诉处理的

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案

[律师回复] 你好具体什么时候啊什么时候

[律师回复] 您好，我正在查看你的问题稍等一下。

[律师回复] 你好，可以，具体情况详细聊

[律师回复] 警察具体是和你怎么说的

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 出轨一般只能导致夫妻感情破裂，精神损失费有可能支持一部分，但是净身出户不现实。

[律师回复] 这个是一个技术问题，你可以直接去问社保部门

[律师回复] 根据《刑法》第二百八十七条之二规定，明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

有帮信违法行为，不一定会构成帮信罪。根据刑法规定，帮信行为必须要达到情节严重才会构成帮信罪。《刑法》第287条规定，明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

2019年最高法、最高检出台的《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，具有下列情形之一的，应当认定为刑法规定的“情节严重”：

? 为三个以上对象提供帮助的；

? 支付结算金额二十万元以上的；

? 以投放广告等方式提供资金五万元以上的；

? 违法所得一万元以上的；

? 二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动的；

? 被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的；

? 其他情节严重的情形。

2021年最高法、最高检、公安部《关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见（二）》规定，明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供下列帮助之一的，可以认定为《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款第（七）项规定的“其他情节严重的情形”：

? 收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书5张（个）以上的；

? 收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联网卡20张以上的。

2022年《关于“断卡”行动中有关法律适用问题的会议纪要》规定：出租、出售的信用卡被用于实施电信网络诈骗，达到犯罪程度，该信用卡内流水金额超过三十万元的，按照符合最高人民法院、最高人民检察院《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定的“情节严重”处理。在适用时应把握单向流入涉案信用卡中的资金超过三十万元，且其中至少三千元经查证系涉诈骗资金。行为人能够说明资金合法来源和性质的，应当予以扣除。

[律师回复] 至少说明你不是名义上的股东，不能享有显名股东的权利。假如你实际出资，由别人代持股，你是隐名股东，你还是享有股东权利的，如何行使股东权利则要看公司章程和代持协议是怎么约定的。

[律师回复] 你好！ 按照合同约定处理的 的

[律师回复] 您好！爷爷在没有有效遗嘱时，孙子有代位继承权！

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 如果作为主办方尽到和利提醒的安全保障义务，就不需要承担责任。