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解除劳动合同协议书如何写

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最新修订 | 2024-02-26
解除劳动合同协议书
甲方:
乙方:
甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、 自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。
5、 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金*元。
8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
?
9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):
法定代表人或授权委托人
(签字或签章):
年 月 日 年 月 日
解除劳动合同协议书如何写
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解除劳动合同协议书如何写
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解除合同协议书怎么写
1、甲乙双方身份信息。2、在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议。3、解除合同时间。4、甲乙双方的权利与义务。5、协议的生效。6、违约责任。7、争议解决。8、双方签字。
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合同事务
书证和物证有什么关联吗
[律师回复] 解析:
在形式层面,无论是物证还是书证都表现为各种物体形态;
然而,在实质内涵方面,二者却有着显著差异:
首先,书证系指记录或者再现某种行为或者思想过程的文字载体,而物证则是依据其显露于外的特征性、体积规模及具体性状等因素进行判定,物证本身并不承载任何思想观念。
其次,对于特定种类的书证而言,必须遵循一定的法定格式并履行相应的法定程序方能产生法律效力,这一点与物证有所不同,后者无需满足此类条件。
再次,书证的制作过程中存在着明确的主体身份,而物证则无此限制。
当某份文件所载内容能够证实事实真相时,便可将其归类为书证范畴;
反之,若借助其外在特性来证明相关事实,则应视为物证。
无论物证抑或书证,只要能够证明案件中的违法或犯罪事实,均可被法庭采纳,进而结合案情作出公正裁决。
然而,在此之前,务必确保该证据的来源途径合理且合法,否则将无法作为有效证据予以采纳。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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解除合同协议书怎么写?
解除合同协议书第1、甲乙双方同意解除签订的合同及其它相关协议。第二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。第三:甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。
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合同事务
离婚协议书约定签字后生效是否合法
[律师回复] 解析:
1、协议离婚需签署书面协议,然而在未完成离婚登记之前,此类协议并不具备法律约束力和效应;
2、若采用这份协议作为基础,顺利办理了离婚手续,取得了离婚证书,那么这份离婚协议书便被视为合法有效,具有法律效力;
3、倘若有一方在办理离婚登记前改变主意,并以此为由提出诉讼离婚,那么该份协议将不再具有法律效力。
婚姻登记机构会对申请离婚登记的当事人所提供的证件、证明材料进行严格审查,同时还会询问相关情况。
对于那些确实属于自愿离婚,且已经就子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的当事人,婚姻登记机构将会立即给予登记,颁发离婚证书。
当夫妻双方无法就离婚事宜达成共识,或者尽管他们愿意离婚,但是在子女抚养、财产及债务处理等方面仍存在分歧时,任何一方或双方都可以向法院提起离婚诉讼。
经过审查,如果起诉符合法律规定和要求,法院将做出受理决定并立案审理,否则将退还原告提交的所有文件和资料,并告知其不予受理的具体原因。
离婚协议的撰写内容应当包括协议的核心要点,以及对细节内容的详尽描述。
通常情况下,离婚协议应涵盖以下几个方面:
双方明确表示离婚是否出于自愿;
子女的抚养权归属;
夫妻双方债权以及债务的处理方式;
夫妻双方共同财产在婚后的归属或处理方式。
法律依据:
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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补签租赁合同日期应怎么写
[律师回复] 解析:
关于补签合同时落款日期的设定,原则上应当明确填写合同签订当日的具体日期。
在正式签署合同之后,合同的具体内容将由双方协商确定,通常情况下需要涵盖以下基本条款:
(一)合同双方或多方的准确姓名或企业名称以及详细地址;
(二)详细说明相关事项和交易标的物的具体信息;
(三)明确规定交易货物或服务的交付数量或完成工作的范围;
(四)详细阐述交易商品或提供服务的质量特征和标准要求;
(五)明确规定买卖双方或服务供应方应支付相应的金额或获得的报酬;
(六)明确规定交易双方或服务供应方履行合同义务的时间、地点及方式等细节;
(七)明确规定任何一方违反合同约定时应承担的违约责任;
(八)明确规定当合同双方或多方因合同产生纠纷时应采取何种方式进行解决。
此外,当事人还可参考各类已有的合同范本,根据实际需求和情况来制定符合自身利益的合同条款。
法律依据:
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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解除同居协议书范本如何书写?
解除同居协议书范本的书写应当包括:解除同居协议书的双方当事人的基本信息、具体明确的解除关系的协议内容、子女抚养条款、债权债务处理条款、双方共同财产的处理条款、探视条款、双方当事人的基本权利和义务、违约责任的约定以及争议的处理方式等。
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伪造品牌授权书的后果是什么
[律师回复] 解析:
伪造委托书是严重违法行为,将需承担相应法律责任,且此类文书毫无法律效力可言。
通常来讲,一份有效合法的委托书应遵守以下几个必备要素:
第一,委托书的签署双方必须具备完备的民事行为能力;
其次,委托书的订立过程与法律规定无任何冲突,同时委托书的内容亦不能违反公共秩序和善良风俗,必须体现签约双方的真实意愿。
它应详细列明双方当事人的基本身份信息,明确指定当事人的特定授权事项以及诉讼代理人应负担的代理权限范围。
如果有诸如要求诉讼代理人放弃或者变更其诉讼请求、向法院提起调解申请或者提出反诉等特殊授权情况出现时,应在授权委托书中予以特别阐明,同时委托书上还须加盖委托人以及代理人的亲笔签名或印章以示确认。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百七十一条
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人实施的行为未被追认的,善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是,赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。相对人知道或者应当知道行为人无权代理的,相对人和行为人按照各自的过错承担责任。
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协议主张无效需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:
在如下任何一种情况下,协议将被判定为无效:
1、协议当事方缺乏缔结该协议所必需的资质或权限;
即他们的身份或地位不符合签署这份协议的要求;
2、协议条款与现行的法律法规存在直接冲突,违背了国家有关的法律条文;
3、协议内容明显背离社会道德规范和良好风俗习惯;
4、参与协议缔结过程的各方当事人经过蓄意谋划,企图通过此协议损害其他第三方的合法权益。
法律依据:
《民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十一条
一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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解除劳动合同的协议书如何书写?
解除劳动合同的协议书的书写是应当包括:解除劳动合同的双方当事人的基本信息、解除劳动合同的具体的原因、劳动合同的期限以及解除的工资的支付等。倘若公司解除劳动合同时,没有提前30天告知劳动者的话,应在上述基础之上再加上一个月工资的待通知金。
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协商解除劳动合同协议书怎么写
甲方(用人单位):乙方(员工):甲、乙双方于_年_月___日签订的_类型__期限的劳动合同,现经_方提出协商解除劳动合同的要求,双方协商一致(或:因出现双方在劳动合同中第_条协商约定的可以解除劳动合同的情形),确定于_年_月_日解除劳动合同,并达成如下协议。
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