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工伤赔偿涵盖诸多项目,像医疗费,这是职工因工伤治疗而产生的费用,属于工伤赔偿范畴;还有停工留薪期工资、伤残津贴(若构成伤残)、一次性伤残补助金等。
依据《工伤保险条例》,职工因工作遭遇事故伤害或者患职业病进行治疗时,能享受工伤医疗待遇。
只要治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准,就会从工伤保险基金中支付。
这意味着工伤的医疗费用应由工伤保险基金来承担,不能从其他工伤赔偿项目里扣除。
倘若用人单位未依法缴纳工伤保险费,那么这些费用就得由用人单位来支付。

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