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男方出轨,女方提出离婚,财产怎么分割

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最新修订 | 2024-02-22
【法律意见】
首先,离婚时,夫妻共同财产由双方协议处理,协议不成的,由人民按照照顾子女和女方权益的原则判决。没有特殊情况的话,对于共同财产,一般男女双方一人一半。如果一方生活困难,另一方应从其个人财产中给予适当帮助。如果因一方重婚、家庭暴力等原因导致离婚的,无过错方可以请求损害赔偿,但必须有证据证明对方有过错情形。所以原则上是平均分配夫妻共同财产。
【法律依据】
1、《民法典婚姻家庭编》第三十九条:离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
《民法典婚姻家庭编》第四十一条:离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共同偿还。共同财产不足清偿的,或财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成时,由人民判决。
2、《民法典婚姻家庭编》第四十二条:离婚时,如一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成时,由人民判决。
3、《民法典婚姻家庭编》第四十六条:有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚的;
(二)有配偶者与他人同居的;
(三)实施家庭暴力的;
(四)虐待、遗弃家庭成员的。
男方出轨,女方提出离婚,财产怎么分割
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男方出轨女方提出离婚财产怎么分割?
男方出轨的话对女方造成精神损害,女方提出离婚要求分割财产,出轨构成重婚或者同居情况,属于法定过错,这样在分财产的时候女方可以多拿些,这也是照顾无过错方原则的体现。女方应当注意收集对方出轨的证据材料。
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婚姻家庭
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男方出轨财产怎么分割男方出轨财产怎么分割
1、法院判决实行谁主张,谁举证的原则。2、根据我国《民法典》的规定,离婚时财产分配一般是均分,但以照顾女方和无过错方为原则。
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婚姻家庭
男子因非法拘禁罪被判刑有几种
[律师回复] 解析:
1.依据法律规定,非法限制或拘禁他人体内自由,亦或是以其他不合法的手段剥夺他人的人身自由,应当被判处三年以下的有期徒刑、拘役、管制或是剥夺政治权利等惩罚。
2.若在实施上述行为过程中存在殴打和侮辱他人的情节,则应从严惩处。
3.若因非法拘禁导致受害人受伤严重,那么施暴者将面临三年以上至十年以下的有期徒刑。
4.倘若在非法拘禁期间致人死亡,那么施暴者将会被判处十年以上的有期徒刑。
5.如果在非法拘禁过程中使用暴力手段致使他人伤残甚至死亡,那么施暴者将按照故意伤害罪或者是故意杀人罪来进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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提离职后不到一个月领导就让走这样合法吗
[律师回复] 解析:
确实允许。
下述几种情况在提交辞呈之后的未满一个月时间内便可离开:
当用人单位与劳动者经过充分沟通并达成共识时;
在试用期内,如果您需要辞职,则需提前三天通知用人单位;
假如用人单位采用暴力、威胁或非法限制人身自由等方式强迫劳动者进行劳动活动,或是用人单位忽视了劳动者的安全风险,强行下令进行危险的作业行为,这些情况都可能导致劳动者无法继续工作而选择辞职。
法律依据:
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
30非法吸纳公共财产具体是什么情况
[律师回复] 解析:
非法吸收公款罪系指未经国家主管部门批准,以合法形式掩盖非法目的,向社会不特定人群进行募集资金,扰乱金融市场秩序的违法行为。
根据我国相关法律法规规定,若存在以下任意一种情况,即视为构成该罪:
1、个人违反相关法律规定,非法吸收或变相吸收公众存款,且所涉金额达到人民币二十万元及以上;
2、单位同样违反相关法律规定,非法吸收或变相吸收公众存款,且所涉金额达到人民币一百万元及以上;
3、个人非法吸收或变相吸收公众存款,涉及人数超过三十名;
4、单位非法吸收或变相吸收公众存款,涉及人数超过一百五十名;
5、个人非法吸收或变相吸收公众存款,给存款人带来直接经济损失超过人民币十万元;
6、单位非法吸收或变相吸收公众存款,给存款人带来直接经济损失超过人民币五十万元。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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女方出轨,男方提出离婚的财产怎么分割
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婚姻家庭
职务侵占罪财产损失标准是什么
[律师回复] 解析:
当涉及到职务侵占案件的赔偿问题时,根据我国相关法律法规的规定,受害人有权要求人民法院进行依法的追缴或责令被告人退还赔偿款项;
若通过退赔无法填补受害人损失的情况下,受害方亦可另行向人民法院发起民事诉讼程序。
法律明确规定,对于犯罪分子非法获取的所有财物,应依法予以追缴或责令其退赔;
对于受害人的合法财产,应在第一时间予以归还;
而对于违禁物品以及用于犯罪行为的个人财物,则应依法予以没收,且没收的财物与罚金,必须全部上缴国家财政,不得擅自挪用或自行处理。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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抢夺罪只是侵犯财产吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的规定,抢夺罪所侵害的乃是单一的客体——即仅限于财产权这一方面。
对于那些实施抢夺行为,导致公私财物遭受重大损失,或者频繁实施此类行为的人,将受到严厉的刑事制裁,其具体量刑标准如下:
1.若抢夺公私财物的价值在较大范围内,或者累计实施多次抢夺行为,则对行为人处以三年以下有期徒刑、强制拘留或限制人身自由的处罚,同时还需承担缴纳罚金的责任。
2.如果抢夺行为造成的财物损失达到巨大程度,或者存在其他严重情节,那么行为人将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要承担缴纳罚金的责任。
3.而当抢夺行为造成的财物损失极为巨大,或者存在其他特别严重情节时,行为人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需承担缴纳罚金或者没收个人全部财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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女方出轨,男方提出离婚的财产如何分割
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婚姻家庭
男子犯盗窃罪判几年刑了
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于盗窃行为的惩治力度如下:
首先,在被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
其次,若盗窃的公私财物金额达到一定标准,或者进行了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为,将面临着三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能会被处以罚金。
其中,所称的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元至三千元之间。
再次,如果犯罪情节较为严重,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
而所谓的“情节严重”,主要是指盗窃金额巨大或者存在其他严重情节。
具体来说,“数额巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元之间。
最后,如果犯罪情节特别严重,那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能会被处以罚金或者没收财产。
这里的“情节特别严重”,主要是指盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
具体而言,“数额特别巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
大胆男子盗窃罪判几年
[律师回复] 解析:
涉及到盗窃犯罪需被判处多长时间的刑事监禁,需要依据具体情况来定夺。
关于盗窃罪的法定量刑标准,参照《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定,盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元以上、30000元至10万元以上以及300000元至500000元以上者,应分别被视为刑法规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据该法典的相关规定,对于盗窃数额达到“数额较大”标准的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;
而对于盗窃数额达到“数额巨大”或具有其他严重情节的罪犯,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也可能被处以罚金;
至于盗窃数额达到“数额特别巨大”或具有其他特别严重情节的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的;处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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女方出轨,男方提出离婚的财产如何分割
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婚姻家庭
新公务员法对婚内出轨处理分哪些情况
[律师回复] 解析:
关于在事业单位中对员工婚内不忠行为的处理措施,可能包括以下几种程度的处分:
首先,对于情节较为轻微者,单位可能采取给予口头警告、书面警告、记过或者记大过等方式进行处理。
若在此过程中并未对所在单位的声誉造成任何损失,也没有利用职权威胁第三方或为其谋求私利,只是在极少数人之间得知这一事件,那么组织部门可能更倾向于采用口头警告及书面警告的方式来处理。
其次,如果该员工的行为已经达到较为严重的地步,单位则可能考虑将其职位降低一级或者撤销其职务。
最后,如果该员工的行为极其恶劣,给单位带来了严重的负面影响,那么单位可能会决定将其解雇。
通常来说,只有当公职人员的婚内不忠行为严重到足以构成犯罪时,他们才会面临被解除公职的风险。
法律依据:
《行政机关公务员处分条例》第二十九条
有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;
情节较重的,给予降级或者撤职处分;
情节严重的,给予开除处分:
(一)拒不承担赡养、抚养、抚养义务的。
(二)虐待、遗弃家庭成员的。
(三)包养情人的。
(四)严重违反社会公德的行为。
有前款第(三)项行为的,给予撤职或者开除处分。
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