【问题解析】
建筑工地上的施工单位
拖欠农民工工资的,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资。
农民工可以集体或者派代表与单位协商,要求其及时支付;如果协商不成的,可以依法去向
劳动监察行政部门投诉;或者依法去向法院申请支付令、向仲裁机构请求仲裁。
【法律依据】
《中华人民共和国
劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金:
(一)未按照
劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排
加班不支付加班费的;
(四)解除或者
终止劳动合同,未依照本
法规定向劳动者支付经济补偿的。
【点击快速获取专业回答】
面临法律纠纷时,来
律图网即可找到专业的
律师,解答你的疑虑。