【问题解析】
无
工伤保险不会影响
工伤认定,依法由用人单位负担即可。职工发生
伤亡事故后,用人单位应当立即向当地的
社保行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报事故伤害报告表,同时应在30日内提交
工伤认定申请表和首诊
病历本、旁证材料、
身份证等有关材料,来申请进行工伤认定。
【法律依据内容】
《
工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照
职业病防治
法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,
工伤职工或者其
近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区
劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
【点击快速获取专业回答】
如果有其他的法律问题烦恼,需要专业指导的话,可以直接在线咨询!