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[律师回复] 解析：
1、对于职务侵占罪，个人不得自行提起诉讼。
根据相关法律法规，只有在符合特定条件下才得以自行向人民法院提出诉讼申请，如属于自诉范畴内的犯罪类型，例如侵占罪、侮辱诽谤罪以及暴力干涉婚姻自由罪等；或者是情节较轻，被判处三年以下有期徒刑的犯罪行为。
然而，由于职务侵占罪涉及到职务犯罪问题，因此必须由人民检察院依法行使其诉讼权利。
2、职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财物非法占有并据为己有的行为，且该行为涉及的金额需达到一定规模。本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位对其财产所享有的所有权。在客观方面，本罪主要表现为利用职务上的便利条件，侵吞本单位的财物，且数额较大。
具体来说，构成此罪需要满足以下三个要素：
首先，行为人必须是利用了自身职务上所拥有的便利条件；
其次，行为人必须实施了侵占行为；
最后，行为人所侵占的财物数额必须达到一定规模。若仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但未达到数额较大的标准，那么也无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
中国关于职务侵占犯罪的量刑标准规定如下：在职务侵占犯罪中，如果情节轻微，涉案金额达到较大的范围内，则应当判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要处以罚金；但若情节严重，涉案金额超过巨大的范畴，则应处以被告人三年以上十年以下有期徒刑，同样还要处以罚金；而对于那些涉案金额极大且情节尤为恶劣的罪犯，则应处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且要附加罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在职务侵占犯罪案件中，若所涉金额达到一定标准则需承担刑事责任。
根据相关法律规定，自然人在涉及职务侵占罪时，若实际非法占有本单位财物的数额累计达到较大标准，应被判处五年以下有期徒刑或拘役；若数额累积达到巨大标准，则应被判处五年以上有期徒刑，同时还可能面临被没收个人财产的处罚。职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有的行为，且该行为所涉及的财物数额必须达到一定标准才会构成犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
针对协助职务侵占罪的量刑准则分析如下：
首先，若犯罪数额较大，则应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金惩罚；关于从犯的处罚，根据相关法律法规规定，应依法给予从轻、减轻或免除处罚等措施。
其次，若是犯罪数额巨大者，按照刑法相关条文，将被法院判处三年以上十年以下有期徒刑，同时并处罚金；对于从犯而言，同样需要依照法律原则予以从轻、减轻或免除处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，职务侵占案一般情况下在七日之内应当予以立案。
如若犯罪情节较为轻微，并不足以追究刑事责任时，应当暂停立案，并进行进一步审查判断。如果侵占金额达到法定标准，即构成职务侵占罪，则应依照相关法律法规，对行为人依法追究其刑事责任。从逮捕至提起公诉的整个过程，预计将耗费约三个月的时间。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
浙江省对于职务侵占罪的审判标准，主要依据是《中华人民共和国刑法》中所明确规定的内容。职务侵占罪，是指公司、企业或其它相关单位内部的工作人员，在行使职权过程中，以不正当手段，擅自将属于本单位的财产据为己有的犯罪行为。
根据《刑法》第二百七十一条的相应规定，对于触犯该项罪名者，应判处五年以下有期徒刑或者拘役；如果涉案金额较大，则面临五年以上有期徒刑并可能伴随着财产罚处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，职务侵占行为可能并不构成犯罪，从而导致行为者无需接受法律制裁，也无需坐牢服刑。
然而，需要明确指出的是，职务侵占罪作为一类公诉案件，其诉讼过程包括了公安机关的侦查、人民检察院的审查起诉以及人民法院的审判环节。只有经过这些程序，才能最终确定是否应追究行为者的刑事责任。如果公安机关、人民检察院或者人民法院根据具体案情，并依据《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，做出撤销案件、不起诉或者不予追究刑事责任的决定或判决，那么行为者便不会面临刑事处罚。
此外，对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说，若他们利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到一定标准（即数额较大），则将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的处罚。若涉案金额进一步增大（即数额巨大），则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需承担罚金的处罚。而当涉案金额达到极其严重的程度（即数额特别巨大）时，行为者将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。
值得注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，亦将按照相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌职务侵占行为的案件，相关的非法财物应予退还至原所属的单位。犯罪分子通过该种违法手段而获取的所有财物，理当依法进行追缴或要求其全额赔偿；对于被害人因遭受侵害而失去的合法财产，应当依照程序及时给予归还；
同时，对于属于违禁物品以及供犯罪使用的个人财物，也应当依据法律规定予以没收。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
1、关于职务侵占罪的刑事案件在法庭审理之后，通常情况下最晚在一个半月之内便可收到裁判文书。
然而，在大多数情况下，被告人需等待大约二十天方可收到其涉及职务侵占罪的判决书。需要注意的是，刑事公诉案件应在收到起诉状或自诉状之日起30日内做出是否立案的决定。一旦立案，必须在接下来的一个月内完成庭审并作出判决。若有任何特殊情况，经过省级、自治区、直辖市高级人民法院的批准或决定，可以适当延长一个月的审判期限。
2、根据我国刑法典第二百七十一条之规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，则按照相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

[律师回复] 解析：
企业解除雇佣关系并不必然构成蓄意伤害罪。蓄意伤害罪这是针对人们有意识地实施严重侵扰其他人身体健康权益的犯罪行为。
然而，在劳动法律框架下，倘若企业违反相关规定解除与职员的劳动合同，该职员可以采取劳动仲裁或者诉讼手段维护自身合法权益，但此类行为仅属民事纠纷层面，与蓄意伤害这种刑事犯罪不存在任何关联性。
然而，假如在执行解聘程序时，由于企业方面的原因使职工具受到了身体上的损伤，那么就很可能涉嫌蓄意伤害罪行，具体情况还需要根据具体行为及其所造成的伤害程度来进行判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃属刑事犯罪案件范畴，此类案件通常会在嫌疑人被捕之日起的三至四个月之内宣判。
然而，若由于某些特殊原因导致此类涉及重大复杂问题并且短期内难以交付审判的案件，应由最高人民检察院上报请求全国人民代表大会常务委员会批准实施延期审理，且最长可延时至七个月之久。对于刑事公诉案件，若采用普通程序进行审理，则法院需在收到案件之后的两个月内做出判决，最晚不得超过三个月。如遇特殊情况仍需延长审理期限者，须向最高人民法院提出申请并获得批准方可执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：
（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；
（二）重大的犯罪集团案件；
（三）流窜作案的重大复杂案件；
（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。
《刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依照本法第一百五十八条规定延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
关于律师代理费用的承担主体问题，取决于具体情况而定。通常情况下，律师代理费用应该由最终败诉的一方负责承担。
然而，如果聘请律师的一方当事人在诉讼过程中获得了胜利，那么他们就需要自己承担律师费用。
至于律师费用到底应该由败诉方承担，抑或是由委托方自行承担，则需依照以下几项原则进行判断和决定：
首先，必须严格按照中国现行法律法规来裁决案件；
其次，如果相关法律对律师费用的承担有着明确的规定，那么审判机关应依据这些条款做出相应的判决；
最后，律师费用的承担方式应充分体现公平、公正的原则，并根据双方在案件中的过错程度，合理地确定律师费用的承担比例。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
在涉嫌犯有职务侵占罪并被判处有期徒刑的情况下，当事人在狱中仍享有定期探望的权利。关于探望所需的手续事宜，请注意如下几点：
首先，您需带上与探望者相关的身份证明材料（例如身份证以及户口簿），同时还需提供由当地街道办事处、居委会或村委会开具的相关证明文件；
其次，您需要提前了解具体的探望时间安排，通常情况下，服刑人员每个月可接受的探望次数最多为两次；
最后，您需要按照规定程序办理接见手续。
法律依据：
《监狱法》第四十八条
罪犯在监狱服刑期间，按照规定，可以会见亲属、监护人。

[律师回复] 解析：
刑法中规定的职务侵占罪的量刑标准如下：对于在公司、企业或其他相关组织任职的员工而言，如果他们借用其在职务上的便利，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。若涉案金额进一步扩大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。而当涉案金额达到特别巨大的程度时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪应由公安机关负责立案及侦查工作。尽管职务侵占罪的主体并非国家安全机关的工作人员，但鉴于此项犯罪通常在犯罪所在地进行相关活动，因此具体立案工作通常由犯罪行为发生地或犯罪结果发生地的公安机关负责。在此种情况下，若犯罪嫌疑人居住地更为适当时，也可考虑将立案权交由该地公安机关行使。关于此点，需要明确以下几点：
（一）犯罪地的范围包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地两个方面：
1.犯罪行为地涵盖了犯罪行为的实施地以及预备地、开始地等与犯罪行为密切相关的场所；
2.犯罪结果发生地则包括犯罪对象遭受侵害的地区、犯罪所得的实际取得地、使用地、销售地等多个环节。
（二）刑事犯罪的报案地点主要涉及到管辖权的问题，而刑事犯罪的管辖权则受到诸多法律法规的限制：
1.普通刑事案件通常由公安机关负责管辖；
2.自诉案件则由人民法院直接立案处理；
3.针对国家行政机关工作人员渎职犯罪的情况，则由检察机关负责立案调查。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国刑法体系中，职务侵占罪的行为主体主要涉及到各类型的公司、企业或其他相关机构的工作从业者，他们秉持自己职业权限上的特定优势，通过非正当手段非法侵占单位内部所拥有的财产。
值得注意的是，此类犯罪行为并不仅仅局限于自然人个体，同时也涵盖了单位自身作为犯罪主体的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的受害者涵盖了公司、企业或其他单位。对于已经实施完毕的职务侵占罪，通常会判处五年以下的有期徒刑或拘役；而数额特别巨大者，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还可能被课以没收个人财产的处罚。若公司、企业或其他组织内部人员，借用其职务之便，将属于该单位的财产非法据为己有，数额达到了五千元至一万元以上的标准，那么就应当予以立案追究其刑事责任。关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，如果公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且职务侵占的数额较大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额特别巨大，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且可能被课以没收个人财产的处罚。
至于职务侵占罪既遂后的定罪量刑问题，具体而言，如果职务侵占的数额较大，犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或拘役；而如果职务侵占的数额特别巨大，犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑，并且可能被课以没收个人财产的处罚。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃是指公职人员在其所在的公司、企业或其他组织中担任职务，并利用该职务所赋予的职权范围，非法占有所属单位的财产，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。要明确判定一个行为是否构成职务侵占罪，主要在于考察其行为人是否享有合法的管辖权去直接管理和经手所在单位的财务，是否以职务之便为手段，以及是否具有图谋非法占有单位财产的主观意图。而涉案金额的大小则是构成职务侵占罪的必备要素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，凡在公司、企业或其他单位中担任职务的人员，若违反职业操守，擅自将本应属于单位所有的财务据为己有，且金额达到一定标准，便会受到相应的刑事制裁。具体刑罚如下：
首先，如非法所得金额仅为较大范围内（即大于等于人民币5000元但小于人民币5万元），将会面临判处3至6个月不等的有期徒刑以及处以相应罚金；
其次，如金额介于人民币5万元与40万元之间，其刑期会被延长到3年及以上10年以下，同时还需缴纳相应罚金；
最后，如果非法所得金额超过人民币40万元，那么刑期将进一步延长至10年及以上甚至无期徒刑，同样需要承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在公司发现职员涉嫌实施职务侵占行为之后，通常情况下会由该公司所在地区的公安部门负责立案并展开深入调查。
值得注意的是，职务侵占罪属于我国刑法范畴内的自诉转为公诉的案件类型之一。如果公司方面未能提起诉讼，那么检察机关有权依据其法定职责进行立案处理。关于职务侵占罪的相关法律规定，主要集中于《中华人民共和国刑法》之中。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。