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拆迁部门是什么部门

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最新修订 | 2024-03-23
若您认为拆迁过程中可能存在的安排不够合理之处,我们建议您首先向市、县级人民政府提出维权申诉
在中国的法律体系下,这两个层面的政府机构将负责行使行政区域内的所有房屋征收与补偿工作。
而具体的执行部门往往由市、县级人民政府指定的房屋征收部门所承担。
接下来,各级政府的相关部门也需要根据相关法律法规以及上级政府部门的要求,以明确的分工合作形式,共同推动房屋征收与补偿工作的顺利开展。
如若您对政府部门给出的投诉结果感到不满,作为权益受侵害的当事人,您有权依据法律流程,通过向人民法院提交行政诉讼来争取自身合法权利的维护。
通常情况下,倘若拆迁行政管理部门发布了如拆迁许可、拆迁决定、拆迁补偿裁决等行政行为,那么当这些行为遭到投诉时,该部门便会成为法律意义上的被告。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第四条
市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。
市、县级人民政府确定的房屋征收部门(以下称房屋征收部门)组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作。
市、县级人民政府有关部门应当依照本条例的规定和本级人民政府规定的职责分工,互相配合,保障房屋征收与补偿工作的顺利进行。
拆迁部门是什么部门
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律师说法·征地拆迁

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房屋拆迁评估是什么部门?
拆迁房屋是由房地产价格评估机构进行评估的。房地产价格评估机构由被征收人协商选定。协商不成的,通过多数决定、随机选定等方式确定。对房屋拆迁评估是什么部门依旧不清楚的,可以选择继续查阅此文。
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征地拆迁
共墙的房子一家要拆一家不拆如何解决
[律师回复] 解析:
在我国广大的农村地区,时常会出现房屋被相关执法机构强制拆除的现象。
若执法机构未与房产所有者达成有效协议,便擅自采取强制措施拆除其房产,这无疑将引发严重的法律后果。
对此,房产所有者有权依据现行法律规定,维护自身的合法权益。
关于非法强拆的常见维权策略有以下几种:
首先,面对非法侵害行为的威胁时,应以正式公函形式向当地公安机关提出保护请求,同时妥善保存送达回执;
其次,在遭受侵害之际,应当立即寻求警方援助;
再次,在遭受侵害后,可依法申请立案调查,追究侵权方的刑事责任;
最后,在适当的时机,向法院提起针对行政不作为的行政复议或者行政诉讼。
值得注意的是,诉讼并非最终目的,而是实现纠纷解决及获得合理赔偿的重要手段。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十三条
市、县级人民政府作出房屋征收决定后应当及时公告。
公告应当载明征收补偿方案和行政复议、行政诉讼权利等事项。
市、县级人民政府及房屋征收部门应当做好房屋征收与补偿的宣传、解释工作。
房屋被依法征收的,国有土地使用权同时收回。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十四条
被征收人对市、县级人民政府作出的房屋征收决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。
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拆迁不合理找什么部门?
拆迁补偿不合理,可以找市、县级政府,市、县级人民政府部门主要负责管辖区域内的征收及补偿相关的工作,而拆迁补偿问题也在征收及补偿的范围内,所以对于拆迁补偿不合理的情况直接到当地市、县级人民政府部门投诉。
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征地拆迁
军休干部抚恤金分配办法是怎样的
[律师回复] 解析:
1.当国有机构、企业或组织中的工作人员,由于公务原因不幸离世后,将按照特定的标准为其直接的被抚养亲属定期支付一定金额的抚恤金,直到他们达到法定成年人年龄或无法再继续获得抚养支持的情况发生为止。
这类抚恤金的性质相当于对已故员工直系亲属的经济援助,因此,它不应该被视为已故员工的遗产,并由全体继承人进行分配。
2.在交通事故中丧生的公民,肇事方应当向其直接的被抚养亲属提供一定数量的抚恤金。
这些抚恤金的目的在于保障受抚养人的基本生活需求,因此,它们并非死者的遗产,不能通过遗产继承的方式进行分割。
3.对于因伤残或牺牲而发放的抚恤金,根据我国兵役法的相关规定,现役军人在参与战斗或因公受伤导致残疾的,军队会对其进行伤残等级评估,并颁发相应的残疾军人抚恤证书以及一次性的抚恤金。
这些抚恤金是专门发放给残疾军人的个人财产,在其去世之后,可以作为遗产,由其合法继承人进行继承。
同样地,对于现役军人因牺牲或病故所获得的抚恤金,我国兵役法也明确规定了应当由国家一次性发放给其家属;
如果家属没有劳动能力或者没有稳定的收入来源来维持生计,那么国家还需要定期向他们发放抚恤金。
这些抚恤金完全属于军人家属所有,军人在去世之后,不能将其视为自己的遗产进行处理。
法律依据:
《民政部、人力资源和社会保障部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》第一条
调整一次性抚恤金标准
自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:
烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
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拆迁纠纷找什么部门管?
可以找监管部门进行投诉,也可以直接到法院提起诉讼去解决。双方很容易在拆迁的过程中出现一定的纠纷,有可能是因为拆迁纠纷款也有可能是支付补偿的问题,出现纠纷的可以通过法律的武器维护自身的合法权益。
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征地拆迁
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拆迁公司是政府部门吗?
不是。拆迁公司不是政府部门,他只是政府所委托进行具体拆迁工作的一个组织,但实际上拆迁的主体还应当是政府的部门,所以在拆迁的过程当中需要谨慎注意,不能够用一些暴力的方式来阻止拆迁工作的具体展开,同时对于政府方面也不能够利用不文明的方式来拆迁。
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征地拆迁
农村房屋拆迁有哪些补偿政策
[律师回复] 解析:
在进行房屋拆迁补偿时,通常涵盖以下几个方面:
首先是房屋补偿费用(又称为房屋重置费用),此项费用主要用来弥补被拆迁房屋所有者所遭受的损失,它通过对被拆迁房屋的构造及损耗程度进行分类,并按照每平方米的单价进行计算;
其次是周转补偿费用,该费用主要用于补偿被拆迁房屋居民因暂时性居住环境或者自行寻找临时居所而带来的诸多不便之处,其具体数额会依据临时居住条件进行分级,并且将按照被拆迁房屋居民的人数每个月给予相应的补贴;
最后是奖励性补偿费用,这项费用旨在激励被拆迁房屋居民积极配合房屋拆迁工作,或者主动放弃某些权益,例如自愿迁移至郊区或者不再要求拆迁单位提供安置住房等。
关于房屋拆迁补偿费用的各个项目的标准,均由当地政府根据本地区的实际状况以及国家相关法律法规和政策来进行确定。
其中,房屋拆迁补偿价格的计算公式可以表示为:
房屋拆迁补偿价格=宅基地区位补偿价格×宅基地面积+被拆迁房屋重置成新价格。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
城市拆迁补偿标准是怎样的
[律师回复] 解析:
1.关于房屋拆迁补偿标准:
依照相关法规及细则,砖瓦结构的房屋按照每平方米人民币2400元进行补偿;
而对于高层楼房(二层以上)则以每平方米人民币3300元作为补偿标准。
同时,地上(下)附属物的使用将遵循等价补偿的原则。
此外,对于异地安置的家庭,我们还会提供每户人民币2万元的补助费用,其中包含了宅基地、配套设施以及租房费用等方面的支出。
2.根据法律条款的明确规定,作出房屋征收决定的市、县级人民政府应对被征收人给予以下补偿:
首先是被征收房屋价值的补偿;
其次是由于征收房屋所导致的搬迁、临时安置的补偿;
最后是由于征收房屋所带来的停产停业损失的补偿。
为了激励被征收人积极配合,市、县级人民政府还应制定相应的补助和奖励办法,为被征收人提供必要的经济支持。
3.被征收人有权利自主选择货币补偿或房屋产权调换两种方式。
若被征收人选择房屋产权调换,市、县级人民政府应提供相应的房屋供其调换,并与被征收人共同计算并结算被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值之间的差额。
特别需要指出的是,如果因为旧城区改造而征收个人住宅,被征收人选择在改造地段进行房屋产权调换时,作出房屋征收决定的市、县级人民政府必须提供改造地段或者就近地段的房屋供其选择。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十一条
被征收人可以选择货币补偿,也可以选择房屋产权调换。
被征收人选择房屋产权调换的,市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋,并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。
因旧城区改建征收个人住宅,被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的,作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。
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拆迁是哪个部门决定的?
拆迁是由市、县级人民政府决定的,这在现行法之中有明确的规定。拆迁范围内的被拆迁方若是对拆迁的决定不服,可以提出行政诉讼请求,或者是提出行政复议申请。如果依旧不知道拆迁是哪个部门决定的,可以继续查阅此文。
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征地拆迁
工厂搬迁工伤处理有规定吗
[律师回复] 解析:
若工伤期间工厂迁址致劳动合同时效无法延续,用人单位须支付双倍赔偿金,而劳动关系终止的经济补偿则按照劳动者在当前用人单位所工作的时长来计算,每满一年即支付一个月的工资作为补偿。
对于工作时间在六个月至一年之间的劳动者,将以一整年来计算经济补偿金额;
而对于工作时间不足六个月的劳动者,则需支付半个月的工资作为经济补偿。
此外,如果劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向该劳动者支付经济补偿的标准应按照职工月平均工资三倍的数额进行计算,但向其支付经济补偿的总年限不得超过十二年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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