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国家对肿瘤患者有补助吗

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最新修订 | 2024-04-03
我国政府对于患有肿瘤病患实施了相关的救助措施,同时也制定并施行了相关的医保政策以辅助治疗。
当员工因患病、意外受伤、符合生育条件等情况而需要进行医疗诊断与治疗时,雇主或者企业应当为其提供必要的医疗服务支援或实物扶持,这种协助旨在实现社保制度的普遍覆盖。
此外,从治疗花费的角度来看,由于受到了城镇医保和新农合报销比例的提高影响,职工能够享受到更为优越的保障待遇。《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
国家对肿瘤患者有补助吗
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律师说法·婚姻家庭

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患恶性肿瘤患者能否解除劳动关系?
恶性肿瘤患者是不可以解除劳动关系,除非员工已存在医疗期满而且不能从事原来的工作或者是不能从事现按排的工作,就可以依法的解除,如果存在非法的解除就需要了承担相应的经济补偿。
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劳动纠纷
国有农用地征收程序有哪些
[律师回复] 解析:
1.申办用地申请手续:
当涉及到征用土地进行项目建设时,用地单位有责任向土地所属地区县级的国土房管局提交相关的文件以及资料,以表达明确的用地需求。
2.拟定征地方案:
当行政主管部门收到用地单位提出的用地申请之后,应当于申请之日起的三十个日历日内,拟定出农用地转用方案、补充耕地方案、征用土地方案以及工地方案等相关内容。
3.征地审查程序:
国土房管局将依据各项征地相关方案编制建设项目呈报说明书,并将其上报至同级人民政府进行审核。
4.征地审核及批复流程:
行政主管部门在收到建设项目呈报说明书以及相关方案之后,若发现文件资料齐全且符合条件,则应当在五个工作日之内报请同级人民政府进行审核。
5.征用土地方案的公示:
对于征用农民集体所有土地的情况,征用土地方案应当在被征用土地所在的村、组内以书面形式进行公示;
而如果是征用乡(镇)农民集体所有土地的话,则需在乡(镇)人民政府所在地进行公示。
6.制定征地补偿安置方案:
区县国土房管局将根据征用土地方案以及征地补偿登记的实际情况,拟定出具体的征地补偿、安置方案。
7.征地补偿、安置方案的公示:
有关人民政府的国土房管部门将会协同其他相关部门,根据已经获得批准的征收土地方案,在征收土地公告发布之日起四十五个日历日内,以被征收土地的所有权人为单位拟定征地补偿、安置方案,并予以公示。
8.补偿安置的执行:
区县国土房管局应当按照征地补偿、安置费方案,向被征用土地的农村集体经济组织和农民支付土地补偿费、地上附着物和青苗补偿费。
9.颁发建设用地批准证书。
法律依据:
《土地管理法》第四十五条
违反土地管理法律、法规规定,阻挠国家建设征收土地的,由县级以上人民政府土地行政主管部门责令交出土地;拒不交出土地的,申请人民法院强制执行。
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患肿瘤病员工可以辞退吗?
患肿瘤病员工是不可以直接进行辞退的,但可以给予一定的医疗期限,如果超过了医疗期还没有进行上班的话,那么就可以进行辞退,同样也要慎得劳动者的同意,这样用人单位也不会承担任何的法律责任。
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劳动纠纷
国有土地国有资产拆迁怎么赔偿
[律师回复] 解析:
若需征得土地使用权,应根据被征之地的原始用途来给予相关补偿。
对于耕地的补偿,其包含了土地补偿金、安置补偿费以及地面上附着物及农作物青苗的补偿费用。
而针对耕地的土地补偿金,应为该耕地在被征收前三年内的平均年产值的六到十倍。
关于被征收房屋价值的补偿问题,则需要由具备相应资质的房地产价格评估机构依据《房屋征收评估办法》进行评估并最终确定。
同时,由于征收房屋可能会导致搬迁和临时安置的情况发生,因此房屋征收部门有义务向被征收人支付搬迁费用。
此外,由于征收房屋也可能对生产经营活动产生影响,因此房屋征收部门还应该与被征收人共同协商,就补偿方式、补偿金额及其支付时间、用于产权调换房屋的具体位置和面积、搬迁费用、临时安置费用或周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式以及过渡期限等事宜达成一致意见,并签订书面的补偿协议。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。
制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。
对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿,并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿,保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。
被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。
被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法,由省、自治区、直辖市制定。
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恶性肿瘤不化疗转移是医疗过错吗?
恶性肿瘤不化疗转移是否属于医疗过错需要鉴定中心进行鉴定后给出结果。当事人认为医疗机构的工作人员有工作失误导致了不良后果产生的可以准备材料到鉴定中心进行鉴定,鉴定结果对双方都有约束作用。
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医疗纠纷
浙江一次性伤残就业补助金几个月
[律师回复] 解析:
依照国家相关法规规定,对于不同等级的工伤患者而言,一旦发生事故,其医疗费用均将由企业承担。
在此基础上,还需支付相应的人身伤害补偿款项。
具体而言,五级伤残医疗补助金应支付为30个月;
六级为25个月;
七级则是10个月;
八级为7个月;
九级则为4个月;
至于十级伤残者,仅需要支付2个月的医疗补助金。
而在伤残就业补助方面,五级、六级、七级、八级、九级以及十级伤残者分别对应的支付期限为30个月、25个月、10个月、7个月、4个月和2个月。
法律依据:
《浙江省工伤保险条例》第二十七条
五级至十级工伤职工,保留劳动关系的,按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇;工伤职工按月享受基本养老保险待遇后,继续保留工伤医疗保险待遇。五级至十级工伤职工,解除或者终止劳动关系的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数,分别按照下列标准计发:五级伤残为三十个月,六级伤残为二十五个月,七级伤残为十个月,八级伤残为七个月,九级伤残为四个月,十级伤残为两个月。但职工离法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。
快速解决“工伤赔偿”问题
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恶性肿瘤劳动能力鉴定要做什么检查
根据肿瘤不同检查也不同,鉴定查体医学专家对申请人进行现场体征检查,并提出诊断意见,劳动能力鉴定专家组根据查体结果和国家劳动能力鉴定标准形成鉴定结论。鉴定查体结束后,鉴定经办人员对各种检查结果和档案材料进行检查整理,根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论通知书。
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工伤赔偿
第三者责任险和工程一切险有何不同
[律师回复] 解析:
并不必然如此。
诸如“建筑工程一切险”与“安装工程一切险”这样的保险产品,其保险标的主要针对建筑或者安装工程中所涉及的各类财产及其对应的第三方经济赔偿责任。
这类保险产品的独特之处在于,保险公司可以在同一份保单之内提供给所有参与到此项工程当中的相关方所需的全方位保护,也就是在项目实施阶段,对于那些在工程中承担了一定风险的相关方,他们都可以作为被保险人之一。
通常情况下,建筑工程一切险会同时涵盖建筑工程第三者责任险,也就是说,在该工程的保险期限内,由于突发事件导致的依法应当由被保险人承担的工地上及周边区域的第三者的人身伤害、疾病、财产损失,以及被保险人为处理这些问题所产生的费用,都将得到相应的保障。
然而,关于是否购买建筑工程一切险及第三方责任险,并无强制性的规定要求必须购买。
建筑工程一切险主要承保各类民用、工业和公共事业建筑工程项目,其中包括但不仅限于道路、水坝、桥梁、港口等设施,在建设过程中可能因为自然灾害或意外事故引发的一切损失。
法律依据:
《中华人民共和国社会会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
一次性伤残就业补助金离职后还能有吗
[律师回复] 解析:
因特殊原因需要离职时,一次性就业救助金的领取期限可设定为自离职之日起一年内,且该公益性质的款项必须在员工离职后予以全额结算。
同时,企业应对员工离职时涉及的工资与福利补贴进行详细而明确的结算,确保员工权益得到充分保障。
若劳资双方签订的劳动或聘用合同终止,或者是员工自主提出解除劳动、聘用关系,则由工伤保险基金负责支付一次性的工伤医疗补助金,而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金。
关于这两项补助金的具体额度,将由各省、自治区、直辖市的人民政府根据实际情况进行制定。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第一条
规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金等一次性工亡补助金等。
因此个人取得的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金如符合上述规定的,免征个人所得税。
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前个月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
有配偶者与他人同居是属于道德沦丧吗
[律师回复] 解析:
有配偶者与他人同居实际上是一种不合乎伦理道德且违反《中华人民共和国民法典》的行为。
它将对社会风气产生负面影响并可能导致不幸的婚姻关系解体,甚至在严峻下导致更为恶劣的后果。
这是因为“有配偶者”特指那些已建立正式婚姻关系之人,而“与他人同居”则是指这些已经缔结法定婚姻关系的人,在保持较长时间的公开或半公开状态下,与异性以非夫妻名义进行生活,或者在短暂但不稳定的情况下共同居住。
这种行为严重侵犯了合法婚姻关系中无过失一方的权益。
夫妻之间的性生活忠诚度对于维护婚姻关系的健康和和谐至关重要,然而“有配偶者与他人同居”恰恰是对这种忠诚度的背离,对婚姻关系的稳定性和和谐造成了极大的破坏,同时也违背了社会主义道德风尚的基本原则。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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患上血管瘤算不算工伤?
职工患上血管瘤不算工伤,这种属于疾病,职工可以享受医疗保险,向单位请病假。但是,如果职工在工作岗位干活过程中,因为血管瘤突发死亡的,可以视为工伤,和普通工伤情况一样得到工伤保险赔偿。职工怀疑自己有职业病,可以去申请劳动能力鉴定。
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工伤赔偿
国家对丧偶家庭的补助有标准吗
[律师回复] 解析:
离异单亲家庭并不享有任何形式的补贴政策。
所谓单亲家庭,指的是由以下各种情况导致的家庭结构:
配偶的亡故、离婚、分居、未婚先育等等,或者家庭的主要组成成员缺失。
关于离异单亲家庭,他们并不能额外获得其他补贴福利,只能依据相关规定享受到独生子女父母应有的奖励待遇。
倘若此类家庭的确存在生活贫困、经济负担沉重等问题,则可依照相关程序提出申请,以获取相应的困难帮扶援助。
单亲家庭的基本特征包括:
1.至少有一名未成年子女与其单身家长共同居住的家庭;
2.因夫妻离异、一方去世、夫妻分居等原因而形成的,由子女及其父母中的某一方共同组成的家庭;
3.由于配偶的亡故、离婚、分居、未婚先育等原因,或者家庭主要组成成员缺失,由母亲或父亲单独承担抚养责任的未成年子女,均属于单亲家庭的范畴。
法律依据:
《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助,并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。
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