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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-04-10
众所周知，公司要求员工签署两个同类相关的合同是符合道义及法规的，这是因为劳动合同本身就需具备两份相同版本以便供劳动者及其雇主各自保留。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
然而，如若这两份合同文件所揭示的权利、义务及相关条款并不完全符实，甚至其中一份合同的签订目的仅仅只是为了规避某些法定责任的话，那么这个行为无疑就是非法的。《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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合同追诉期有多久合同追诉期的具体期限在现行《中华人民共和国民法典》之中，针对合同纠纷的追诉时效依据法律规定为三年，自当事人获知或者明了自身权益受侵害及其义务主体之日起开始计算。除非任一方提出异议，否则此期限内未提起诉讼的，人民法院将不再予以受理。但如权益受害之日起已逾越二十年之久，人民法院则将不再进行任何干涉，例外情形仅限于特殊情况出于权利人申请而由人民法院依法作出延长决定。1.3k浏览
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