伪造或签立一份
虚假的
雇佣合同不仅被视为一种非法的行为,而且严重侵犯了涉事双方的权益,构成
合同违约事宜。
对于这种恶意蓄意制
造假合同的情况,若不幸遭到了
行政部门的惩处,必然面临着严厉的惩罚,包括短期
拘留等形式的
处罚。
按照相关的法律规定,当行为者和他的对手以虚假的意愿表达方式进行的任何类型的民事法律活动均被认为无效。《中华人民共和国
刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以
非法占有为目的,在签订、
履行合同过程中,骗取对方
当事人财物,
数额较大的,处三年以下
有期徒刑或者
拘役,并处或者单处
罚金。
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期
徒刑,并处罚金或者
没收财产: 1、以虚构的单位或者冒用他人名义
签订合同的;
2、以伪造、
变造、作废的票据或者其他虚假的
产权证明作
担保的;
3、没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继
续签订和履行合同的;
4、收受对方当事人给付的货物、货款、
预付款或者担保财产后逃匿的;
5、以其他方法骗取对方当事人财物的。