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长期合同解除赔偿标准是怎么规定的

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最新修订 | 2024-04-17
关于长期合同解除后的赔偿标准确定如下:
应参照劳动者在本单位的具体工作年限进行衡量,对于每满一周年的员工,将按照相应标准向其支付一个月工资作为补偿。
对于工作期限超过半年但不足一年的,均视为已满一年计算;
对于工作未满半年的职员,则将按照半个月工资的额度给予经济补偿。
而如果这名劳动者每月领取的工资高于用人单位所在地直辖市、各自治区及设立地方性的市级人民政府公布的本地区最后一期(通常为去年)职工月平均工资的三倍;
那么在发放经济补偿金时,应当按照该名劳动者的月平均工资三倍的金额进行支付,且此类情况下向劳动者支付经济补偿的总年限最长不能超出12年。
在这里,我们所提到的“月工资”特指劳动者在劳动合同解除或终止之日的前十二个月的平均收入额。《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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长期合同解除赔偿标准是什么
用人单位为留住一些人才会和这部分员工签订长期合同,用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,按照《劳动法》的规定用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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合同事务
网赌止付会自动解除合理吗
[律师回复] 解析:
针对赌博网站使用的银行卡被即时冻结这一情况,通常情况下难以解除此种限制。
然而,若当事人积极主动地配合执法部门进行详细调查,并前往当地公安局办理相关的解冻手续申请,则在六个月内,卡主有望得到解冻处理。
根据国家有关法律法规,为了有效防范电信网络新型违法犯罪活动,切实保障广大民众的财产安全及合法权益,公安机关应当将盖有电子印章的紧急止付令以报文形式传输到止付账户开户行总行或者支付机构。
止付账户开户行总行或者支付机构会通过自身的业务系统,对相关账户的户名、账号、汇款金额以及交易时间等信息进行逐一核实。
如核实无误,便会立即执行止付操作。
法律依据:
《中国人民银行、工业和信息化部、公安部、工商总局关于建立电信网络新型违法犯罪涉案账户紧急止付和快速冻结机制的通知》第二条
紧急止付。
公安机关应将加盖电子签章的紧急止付指令,以报文形式通过管理平台发送至止付账户开户行总行或支付机构,止付账户开户行总行或支付机构通过本单位业务系统,对相关账户的户名、账号、汇款金额和交易时间进行核对。
核对一致的,立即进行止付操作,止付期限为自止付时点起48小时;
核对不一致的,不得进行止付操作。
止付银行或支付机构完成相关操作后,立即通过管理平台发送紧急止付结果反馈报文。
公安机关可根据办案需要对同一账户再次止付,但止付次数以两次为限。
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