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单位劳动合同丢了怎么办

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最新修订 | 2024-05-07
若用人单位遗失了其劳动合同,可以寻求对应的劳动者协助复印备份,或者经过双方协商以达成共识并签署全新的劳动合同。
未经修改的劳动合同须由用人单位与劳动者共同商定,或是对既有劳动合同进行相应修订后再签署,形成双方各执一份的书面文件。
若是劳动合同已经在劳动行政部门进行了备案登记,则用人单位也可前往相关机构申请复印取得。
然而,正式生效的劳动合同并不需要经由劳动行政部门的备案审查流程,只需在文本上由用人单位和劳动者共同签章确认便可生效。
劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
单位劳动合同丢了怎么办
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劳动合同丢了怎么起诉单位?
劳动合同丢了如果想要起诉单位,需要带上之前提出劳动仲裁请求后获得的仲裁书、其他证明自己与单位存在劳动纠纷的证据、起诉状等的材料,到当地有管辖权的法院提出起诉的请求。
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单位把劳动合同弄丢了怎么办?
如果是因为用人单位把劳动合同丢失了那么肯定是由用人单位在和劳动者补签一份劳动合同。因为劳动合同一旦签订,用人单位方和劳动者这一方都必须要各执一份,所以劳动者在没有任何违规的情况下,被用人单位搞丢了,劳动合同是可以要求补签的。
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不在单位劳动合同丢了会补吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着不在单位劳动合同丢了会补吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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单位把劳动合同丢失了如何处理?
单位把劳动合同丢失了的处理方式是:可以补办一份。劳动合同一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。如果用人单位不给复印,劳动者可以到当地劳动部门复印。
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不在单位劳动合同丢了可以补吗?
不在单位的话也是可以补签劳动合同的,当事人可以要求单位的人事部门重新复印一份并且标注复印来源,劳动者签字之后一样是有效的劳动合同。并且劳动合同必须做到一式两份,劳动者一份,单位一份,劳动者丢失之后直接补办即可。
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有户口结婚丢失补不了结婚证该如何维权
[律师回复] 解析:
若欲向当地省级纪检监察部门提出申诉,请遵循以下步骤:
首先,为减缓矛盾冲突,尽量与相关民政机构协商解决问题,如在尚未达成共识时,您可以按照规定程序向所涉及的民政机构所在地区(县级)的纪律检查部门提出申请,进行投诉,其具体流程如下:
根据现行法规,民政局办理结婚证遗失或损毁的补发条件包括以下几个方面:
1.当事人只需提供身份证明文件以及此前所登记结婚的相关证明材料,即可前往原所在登记机关的婚姻管理机关提交申请,请求补发《夫妻关系证明书》,同时需填写相应的申请书。
(1)该婚姻登记事项应属于该民政机构的管辖范围;
(2)当事人必须是合法登记结婚,并且至今仍然保持着婚姻状态;
(3)如果当事人遗失了或者损毁了结婚登记证,可以亲自前往原婚姻登记机关申请补领;
(4)如果当事人因为某些原因无法亲自前往婚姻登记处申请补领结婚证,但是档案资料齐全且档案信息与现有的身份证信息完全一致的话,可以通过办理公证书委托他人代为办理。
2.补办结婚证所需的证件包括:
(1)本人的身份证和户口簿;
(2)结婚证遗失证明;
(3)查档证明(由原登记机关或档案局开具);
(4)双方近期拍摄的两寸免冠合影照片三张;
(5)如果结婚证只是被撕毁,但仍然能够清晰地反映出原貌,则无需出具查档证明;
(6)如果结婚证上的内容存在错误,需要持有原登记机关或派出所开具的证明。
法律依据:
《婚姻登记条例》第十七条
结婚证、离婚证遗失或者损毁的,当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证,确认属实的,应当为当事人补发结婚证、离婚证。
第十八条
婚姻登记机关及其婚姻登记员有下列行为之一的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分:
(一)为不符合婚姻登记条件的当事人办理婚姻登记的;
(二)玩忽职守造成婚姻登记档案损失的;
(三)办理婚姻登记或者补发结婚证、离婚证超过收费标准收取费用的。
违反前款第(三)项规定收取的费用,应当退还当事人。
《中华人民共和国行政复议法》第八条
不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的,依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。
不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理,依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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单位受贿罪有什么处罚
[律师回复] 解析:
在单位犯罪中,如涉及到受贿罪名,则应根据所涉案金额大小与情节轻重,按照我国刑法之相关规定予以相应处罚,亦即参照规定之贪污罪行视情量罚。
同时,对于索取贿赂者,通常会加重其处罚力度。
受贿涉嫌额度较大或存在其他较为严重情节的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
若受贿数额巨大或存在其他更为严重情节的,将面临三年以上、十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收个人财产。
而对于受贿数额特别巨大或存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收个人财产;
若数额特别巨大,且给国家和人民利益造成了特别重大损失的,将被判处无期徒刑乃至死刑,并处以没收个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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