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集体劳动合同纠纷应该怎么处理

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最新修订 | 2024-05-11
关于妥善处理集体劳动合同纠纷事项,其途径主要包括以下几个方面:
首先是由劳动者与雇主进行沟通协商来寻求合理解决方案;
其次当协商不成功时,劳动者有权提出申请通过仲裁程序解决争议;
最后若是对于仲裁结果仍然心存不满,则可依法向有管辖权的人民法院提请诉讼予以最终解决。
这里需要强调的是,所谓“集体劳动合同”,即是指企业行政及工会之间共同签署的、旨在达成完成生产任务以及不断改善员工物质生活条件、劳动环境等核心内容的书面协议。
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
集体劳动合同纠纷应该怎么处理
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集体劳动合同纠纷应该怎么处理
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集体合同纠纷应该怎么处理
当集体合同发生利害冲突时,可以通过协商、政府协调等方法可以解决,当然,也可以和当事人提起诉讼,可由人民法院裁判解决。关于“集体合同纠纷应该怎么处理”的问题,我们一起通过下文进行了解吧。
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劳动纠纷
猥亵罪是有什么身体接触吗
[律师回复] 解析:
根据法律定义,猥亵这一行为特指在以激发或纾解个人性的欲望为动机的前提下,通过采用与正常性交过程相异的方式来进行的色情活动。这种行为无论是发生在异性情侣间,还是在同性恋群体之间,甚至是针对任何年龄段的女性、儿童或是男性,均视为猥亵罪的范畴。具体而言:
1.若构成了强制猥亵、侮辱罪行,那么一般的量刑标准为五年以下的有期徒刑或者拘役;
2.如果涉及到聚众或者在公共场合对他人进行强制猥亵和侮辱的行为,并且情节严重者,那么量刑标准将升至五年以上的有期徒刑。
然而,强制猥亵、侮辱罪的猥亵、侮辱行为必须是侵犯了受害人的性羞耻感的行为。在本案例中,仅描述了追逐、拦截等行为,这些行为并未侵犯到受害人的性羞耻感,因此并不符合强制猥亵、侮辱罪的构成要件,但可能构成寻衅滋事罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
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行贿罪具体量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对行贿罪的定罪量刑标准如下所述:若行为人犯有行贿罪,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;若其因行贿而获取不正当利益,情节较为严重,或者给国家利益带来巨大损害者,将被判处五年以上十年以下有期徒刑;若是情节特别恶劣的情形,则将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时可以依法进行没收财产的附加刑惩罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
律图中山
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集体劳动合同纠纷应该怎么处理?
需视不同情形而定。根据《劳动合同法》第56条规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
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劳动纠纷
网络帮信罪警方需要收集什么证据
[律师回复] 解析:
在司法实践中,警方判定某一犯罪案件的关键在于获取充分而确凿的证据材料,这包括:
1.实物证据;
2.文字记载的证据(书证);
3.目击者或知情人士所作的证词;
4.受害者对于事件经过的描述;
5.犯罪嫌疑人或被告人在调查过程中的自白与辩护。
此外,证据还包括各类鉴定报告、现场勘查记录以及侦查试验等文字性文件,以及视听资料和电子数据等多媒体形式的证据。当犯罪证据充足且犯罪事实清晰明确时,法院将依法判决被告有罪。
关于帮信罪的量刑标准,根据相关法律法规,一般情况下,罪犯将面临三年以下有期徒刑或拘役,并可能被处以罚金。若涉及到单位犯罪,则对单位进行罚款处理,同时对其主要负责人及其他直接责任人判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。如果同时触犯了其他罪行,则按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
在帮信罪的认定上,主要考虑以下几个因素:
首先,犯罪主体通常为普通公民;
其次,主观方面必须是故意为之,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
再次,犯罪行为侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的管理秩序;
最后,客观方面表现为通过互联网接入、服务器托管等方式,为信息网络犯罪提供便利,情节严重的行为。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。
只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;
没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分,应当符合以下条件:
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
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集体合同纠纷发生纠纷如何处理
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劳动纠纷
职位侵占罪主体范围是什么
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪的犯罪主体范围,主要涵盖了公司、企业或者其他单位的从业者,同时还明确指出了具体涉及到的三类不同社会身份的自然人。
首先,我们来探讨第一个类别——即股份有限公司、有限责任公司中的董事会成员及监事会成员。这类人必须抛开国家公务人员的身份特征,这些董事会成员、监事会成员作为公司的实际主导者,握有一定程度的管理权能,因此完全有可能沦为职务侵占罪的主体。
其次,我们需要关注的是以上述公司为代表的各类组织中的非董事会成员、监事会成员的管理者、部门主管以及普通员工以及技术工人。同样地,这部分人群也应排除国家公务人员的范畴。他们或是背负着特定的职权,或是由于担任某种工作,从而得以借助自身的职权或工作便利,对公司的财产实施侵占活动,从而步入了职务侵占罪的犯罪主体行列。
最后但并非最次要的,是那些处于以上述公司为代表的企业或其它单位之外的群体——集体性质企业、私营企业、外资企业的工作者;国有企业、公司、中外合资与中外合作企业等机构中那些排除在国家公务人员之外的全体工作人员。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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医疗纠纷诉讼中应该怎样收集证据?
1、发生医疗纠纷时,患者首先要有收集证据的意识,应向医院要求将病历资料立即封存,最好能对封存过程进行公证或请律师作见证。医疗机构没有任何理由拒绝或拖延患者合法要求。2、如因抢救急危患者医务人员需补记病历的,补记期间患者方有权要求在场监督等。
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诉讼仲裁
集资诈骗罪5千万判多少年
[律师回复] 解析:
涉及集资诈骗金额高达5,000万元,依据相关法律法规,此类情况可被视为数额巨大或存在其他严重情节,将面临七年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚,同时将依法判处罚金或没收个人全部财产。具体而言,若行为人出于非法占有的目的,利用各种手段欺诈银行或其他金融机构的贷款,且涉案金额达到一定标准,则将面临以下刑罚:对于涉案金额较小的,将判处五年以下有期徒刑或拘役,并处以二万元至二十万元不等的罚金;对于涉案金额较大的,将判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以五万元至五十万元不等的罚金;而对于涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的,将判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以五万元至五十万元不等的罚金或没收个人全部财产。在这些情况中,可能涉及到的犯罪手法包括但不限于以下几种:
(1)编造虚假的引进资金、项目等理由;
(2)使用虚假的经济合同;
(3)使用虚假的证明文件;
(4)使用虚假的产权证明作为担保或超出抵押物价值进行重复担保;
(5)采用其他方式进行诈骗贷款。
法律依据:
《刑法》第一百九十三条
贷款诈骗罪有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;
(二)使用虚假的经济合同的;
(三)使用虚假的证明文件的;
(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;
(五)以其他方法诈骗贷款的。
《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条非法吸收或者变相吸收公众存款,具有下列情形之一的,应当依法追究刑事责任:
(一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在20万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100万元以上的;
(二)个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的;
(三)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在10万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的;
(四)造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。
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房产继承纠纷具体应该如何处理?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与房产继承纠纷具体应该如何处理相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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婚姻家庭
工作中死亡用人单位是个体户应该如何处理
[律师回复] 解析:
若私人企业的经营者在相关部门进行过合法的注册登记(包括个体工商户),且该企业员工(男性未超过60周岁,女性未超过50周岁,管理及技术岗位年龄可放宽至55周岁)与该企业存在直接的雇佣关系,在工作期间遭遇事故不幸去世,可视作工业事故,该员工应依法享受本地区上一年度的职工平均工资作为其丧葬费用以及按全国年度国民生产总值平分为20倍之数额的一次性工亡补偿金;在此之前,对其提供抚养的直系家属,则按照员工个人工资的30%(对于配偶及孤儿、孤寡老人,此比例将额外提高10%)逐月发放抚恤金。如该企业已加入工伤保险体系,则相关费用将由工伤保险基金负责支付;反之,若该企业并未加入工伤保险体系,则需由企业自行承担相应费用。若非因公殉职,则依照当地职工因病死亡的相关规定处理,若该员工已加入城镇职工基本养老保险体系,则丧葬费用及抚恤金将由养老保险基金负责支付;否则,仍需由企业自行承担相关费用。若私人企业的经营者未经合法注册,或虽经合法注册但员工年龄不符合上述要求,即男性超过60周岁,女性超过50周岁(管理及技术岗位年龄可放宽至55周岁),那么他们之间的关系便属于雇佣合同关系。若员工在工作时间以外遭遇意外事故而不幸离世,私人企业的经营者无需承担任何赔偿责任,但可根据实际情况,出于人道主义关怀给予适当的补助。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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因感情纠纷敲诈勒索罪怎么判
[律师回复] 解析:
1.如若被判定构成敲诈勒索罪行,罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,且需缴纳相应罚金。
2.如果敲诈勒索的数额巨大或者行为构成了严重情节,罪犯可能面临三年以上至十年以下不等的刑期,同时还需承担罚款责任。
3.若敲诈勒索的数额达到特别巨大或者犯罪情形属于特别严重性质,那么罪犯将受到十年以上有期徒刑的惩罚,并且同样需要缴纳罚金。在敲诈勒索公私财物的案件中,如果涉及到的金额较大或者罪犯实施了多次敲诈勒索行为,他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时还需缴纳罚金;如果涉及的金额巨大或者存在其他严重情节,罪犯将面临三年以上至十年以下不等的刑期,同时还需承担罚款责任;而对于那些涉及数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚,并且同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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洗钱罪具体量刑条件是什么
[律师回复] 解析:
对于洗钱罪的量刑标准,根据具体情况而定,一般的犯罪情节将被判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时可能还需要承担罚金的责任;而如果情节更为严重的话,那么处罚将会更加严厉,可能会被判处五年以上但不超过十年的有期徒刑,同样也需要承担罚金的责任。在这个罪行中,客观方面的表现形式主要是指行为人明知自己所处理的财产属于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等违法所得及其产生的收益,却为了掩盖、隐瞒这些财产的真实来源和性质,而采取了相应的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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