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职工因公死亡认定工伤需要提交的材料

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最新修订 | 2024-05-11
员工由于公务原因不幸离世之后,申请确认其为工伤事故的时候,需提供以下相关资料:
首先是员工与雇主之间签订的劳动合同
若未签署劳动合同时,则需要递交关于工资支付情况的凭证或者记录,同时还须提供工资发放清单、缴纳各类社会保险费用的详细记录以及雇主向员工所颁发的"工作证""服务证书"等相关证明文件;
其次是填写完整的工伤认定申请表格;
最后,还需要提供由医疗机构出具的诊断证明书。
工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
职工因公死亡认定工伤需要提交的材料
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因工伤死亡索赔所需要的材料有哪些?
因工伤死亡索赔所需要的材料有工伤认定书、医疗费用凭证、工伤人员身份证件、委托人情况、工伤鉴定结果等,对于工伤造成死亡的,是需要按照规定的标准来进行赔偿的,具体情况可以聘请律师来界定。
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工伤赔偿
洗钱罪从犯如何认定罪名
[律师回复] 解析:
第一部分:洗钱罪构成要件详解如下:
首先,本罪所侵害的客体不仅是国家金融管理制度这一宏观范畴,同时也包括司法机关在打击犯罪活动中所必须遵循的正常工作流程;
其次,在客观方面来看,本罪行为人必须明确知道自己正在从事的是与毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、走私犯罪等相关的违法所得及其产生的收益有关的行为,并且为了掩盖或隐瞒这些收益的真实来源和性质,而采取了相应的洗钱手段;
再次,从主体角度出发,本罪的实施者可以是任何达到法定刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人;
最后,从主观层面来看,本罪行为人必须是出于故意的心态来实施上述行为。
第二部分:洗钱罪的具体定义为:行为人明知自己所涉及的是与毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等相关的违法所得及其收益,却仍然选择为掩饰、隐瞒这些收益的真实来源和性质,而提供资金账户,或者协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券,或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移,或者协助将资金汇往境外,或者采用其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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因车祸提出工伤认定的,需要什么材料
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工伤认定提交材料
需要填写工伤认定申报登记表、工伤认定申请表、工伤申报证据清单等资料,还需要提交下列材料:劳动合同书复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,比如工资表、工作证、工卡、同事的证明等。
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工伤赔偿
行贿者和受贿罪未形成合意如何认定
[律师回复] 解析:
在刑事案件审理过程中,尽管证人和被告人可能存在陈述不一致的情形,然而这并不影响司法机构对案件作出最终结论。实际上,在整个司法程序中,证据才是最为关键的要素,而并非仅仅依赖于证言或者供述。只要具备充足的证据以证实案件发生的真实性和准确性,那么司法机构就可以根据这些证据以及我国现行的法律法规,对案件作出公正的裁决,并顺利完成结案工作。在此过程中,我们必须明确,证言或供述之间的差异程度及其具体内容,将会作为判断其有效性的重要参考依据。一般而言,只要在主要情节和事实方面大致保持一致,那么就可以被视为具有合理性,并予以认可。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。
只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;
没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分,应当符合以下条件:
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
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劳动合同诈骗罪的认定依据有哪些
[律师回复] 解析:
在对合同诈骗罪进行确认时,需要从以下几个关键要素来进行考量:
首先,该犯罪行为显然侵犯了我国对于经济合同所建立的严密的监管秩序以及公民和法人的合法财产权益;
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第三,合同诈骗罪的行为人既可是自然人也可能是企业等组织;
最后,在犯罪嫌疑人的主观意识上,应当表现出明确的故意心态,同时具备非法占有他人财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
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(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
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洗钱罪具体数额怎么认定
[律师回复] 解析:
若自然人涉嫌触犯洗钱罪行,执法部门将依法追缴其在实施毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪过程中所获取的非法所得及相应的收益,对行为人处以五年以下有期徒刑或拘役,并且根据涉案洗钱金额的比例,处以百分之五至百分之二十的罚金进行惩罚;倘若行为人所涉及的案件情节特别严重,那么将会被判处五年以上,直至十年以下的有期徒刑,同时还需接受与涉案金额相等的百分之五至百分之二十的罚金处罚。对于单位涉嫌触犯本罪的情况,执法部门会对相关单位施加罚金刑罚,同时也会对该单位中直接负责的主管人员和其他直接责任人,处以五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩戒。
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情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
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