律图审稿专业委员会3轮严审

加班不给加班费单位或企业会被处罚吗

816浏览 帮助8人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-05-12
若用人单位擅自指令劳动者超时工作而未给予相应报酬,将有可能受到劳动行政管理部门的严正警告,并在规定期限内强制要求其予以支付;
如逾期仍未支付,则依法要求用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的比例向劳动者追加赔偿款。
然而,为因应生产经营的实际需求,用人单位在与工会及劳动者进行充分协商之后,方可决定是否安排加班,且每日加班时间原则上不应超过1小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
加班不给加班费单位或企业会被处罚吗
咨询助手提示您
全文431字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125666人选择咨询律师
6113位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班不给加班费单位或企业会被处罚吗
一键咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    164****0231用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    166****3744用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****2637用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    173****4406用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    175****4762用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    131****4611用户1分钟前提交了咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****4877用户4分钟前提交了咨询
    136****4105用户3分钟前提交了咨询
    170****7500用户4分钟前提交了咨询
    153****4105用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    134****7657用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    178****2877用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    145****1742用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    176****1510用户3分钟前提交了咨询
    135****3188用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    145****0400用户1分钟前提交了咨询
    170****8258用户4分钟前提交了咨询
    172****2228用户4分钟前提交了咨询
    133****7005用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    134****5855用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    172****4016用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    171****4248用户3分钟前提交了咨询
    165****7082用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    131****4072用户2分钟前提交了咨询
    158****5361用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    178****5678用户4分钟前提交了咨询
    158****1355用户4分钟前提交了咨询
    132****7016用户1分钟前提交了咨询
    148****5673用户1分钟前提交了咨询
    133****2604用户3分钟前提交了咨询
    144****1424用户1分钟前提交了咨询
    132****7554用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    131****8014用户2分钟前提交了咨询
    178****6311用户1分钟前提交了咨询
    170****0461用户2分钟前提交了咨询
    131****0511用户3分钟前提交了咨询
    150****1482用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    174****5822用户2分钟前提交了咨询
    174****8605用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    162****2602用户2分钟前提交了咨询
    145****7254用户4分钟前提交了咨询
    161****1701用户1分钟前提交了咨询
    178****2610用户1分钟前提交了咨询
    173****1585用户3分钟前提交了咨询
    148****6572用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    162****3806用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    141****8737用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    164****4050用户4分钟前提交了咨询
    150****5161用户1分钟前提交了咨询
    174****7748用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州181****3192用户2分钟前已获取解答
盐城134****4047用户1分钟前已获取解答
徐州178****4139用户3分钟前已获取解答
加班单位不给加班费怎么办
1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。4、劳动仲裁、诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
单位可构成合同诈骗罪的条件是哪些
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规的规定,以下要素是判断某公司是否构成合同诈骗罪的关键性因素:
首先,合同诈骗罪的实施主体必须为法人或其他组织,而非自然人;
其次,从主观心态的角度来看,合同诈骗罪应当是指行为人具备明确的故意心态,其目的就是为了通过欺骗手段,获取非法利益;
再次,该罪名所指向的侵害对象主要涉及到国家对经济合同活动的正常管理秩序以及公共财产和私人财产的所有权;
最后,从客观行为的角度来看,合同诈骗罪通常表现为在签订、履行合同的过程中,行为人采用虚构事实或者隐瞒真相等手法,从而骗取了对方当事人的财物,且涉案金额达到一定标准。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
取保候审怎么离开市局单位
[律师回复] 解析:
若被取保候审之人因合理原因需要暂时离境,有责任向监管机构如实陈述缘由并获得其明确许可后方能成行。
此外,被依法确定取保候审的犯罪嫌疑人及被告人在未经监管机构书面批准前,一律不得擅自离开其所在之市或县域范围。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
律图西安
律图西安
4.8w浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班后单位不给加班费怎么办
按照劳动法第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。加班不给加班费怎么办而且还强制加班如果单位拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报。
10w+浏览
劳动纠纷
行贿罪可以单独立案吗
[律师回复] 解析:
请注意,所谓的行贿罪,乃是指为获取不正当利益,而向国家机关工作人员、集体经济组织工作人员或其它依法履行公职的人员赠送财物的犯罪行为。
然而,在我国现行《刑法典》中,并未明确规定行贿罪的立案标准。关于此项问题,标准主要源自于与《刑法》相关的司法解释。
根据这些司法解释,行贿罪的立案标准如下:若存在以下任一情况,则应启动立案调查程序:
首先,为谋求不正当利益,向国家工作人员行贿,且金额达到人民币三万元及以上者;
其次,行贿金额在人民币一万元至三万元之间,但同时具备以下任一条件者:
(1)向三名以上人员行贿;
(2)将违法所得用于行贿;
(3)通过行贿手段谋求职务升迁或调整;
(4)向负责食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动;
(5)向司法工作人员行贿,对司法公正产生不良影响;
(6)造成经济损失金额在人民币五十万元至一百万元之间。
法律依据:
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
律图合肥
律图合肥
4.1w浏览
挪用资金罪本单位的认定有几种
[律师回复] 解析:
三大要素决定了挪用公款罪是否成立:
首先,该罪行侵犯的主要客体是公司、团体或其他组织对其自有资金的使用权及收益权益;
其次,在一般的情况下,这种类型的行为通常表现为行为人为满足个人利益而利用自己在职务上所拥有的便利条件,擅自将原本属于单位所有的资金拨出并供个人使用,甚至以借贷的方式给予他人,并且在这过程中,行为人所挪用的金额必须达到一定程度,且超过了法定的三个月还款期限;
最后,行为人必须是在公司、企业或其他组织中担任特定职务的员工,并且在主观意识上,他们必须是故意实施上述行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位加班不给加班费怎么取证?
加班证据包括:工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像。可以在以上方面进行取证。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审开的单子是什么
[律师回复] 解析:
确实如此。这张单子名为“取保候审单”,它要求当事人交付押金,同时还会明确标注出由检察院作出不予逮捕决定的具体原因。关于取保候审保证金的问题,其必须缴至执行机关所指定的银行的专用账户中,因此您大可放心,保证金的缴款行为都有详细的记录可供查阅;如果您不慎遗失了取保候审的押金单据,您可以前往负责办理取保候审的决策机构进行查询,待取保候审程序终结之后,您仍然有权收回您所缴纳的保证金。取保候审的保证金制度,是指公安机关、人民检察院以及人民法院依法责令犯罪嫌疑人、被告人向他们缴纳保证金,并出具保证书,以确保在取保候审期间,他们不会逃避或阻碍侦查、起诉与审判工作的进行,且能够随时接受传唤,随时到案。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
律图宝坻区
律图宝坻区
3.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6304位律师在线
立即咨询
律师第一阶段会见单独收费吗
[律师回复] 解析:
(一)若未牵涉到财产权益纠纷:每宗800至10000元人民币不等;如涉及财产利益冲突:则需支付每宗基本服务费用为1000至2000元人民币。若争议财产标的金额超出了1万元,则根据以下所列比例如段阶梯式递增计算。关于争议标的金的计费比例如下:在10001元至100000元之间的部分,收取5%至6%的费用;在100001元至1000000元之间的部分,收取4%至5%的费用;在1000001元至5000000元之间的部分,收取3%至4%的费用;在5000001元至10000000元之间的部分,收取2%至3%的费用;在10000001元至50000000元之间的部分,收取1%至2%的费用;而对于超过50000001元的部分,则收取0.5%至1%的费用。
(二)在审查起诉阶段,若未涉及财产权益纠纷:每宗1500至12000元人民币不等;如涉及财产利益冲突:则需按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件收费标准的70%执行,且最低收费不得低于2000元人民币。
(三)在审判阶段:若未涉及财产权益纠纷:
(1)作为被告方辩护律师:每宗2500元至20000元人民币不等;
(2)作为自诉人或受害者的诉讼代理人:每宗2000元至15000元人民币不等;如涉及财产利益冲突:则需按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
律图湖州
律图湖州
4.5w浏览
受贿罪企业员工立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的法律立案标准,具体规定如下:
首先,本罪所波及的犯罪主体必须是具有特定身份的个人,即国家工作人员;
其次,这些国家工作人员必须在其职务职责范围内,通过非法手段或合法形式,取得他人所给予的价值额不低于三万元人民币、且最高达二十万元人民币的财物,并且利用此财物为行贿者谋求实质性的利益;
第三,倘若涉案金额低于三万元人民币,但行为人曾多次实施索取贿赂的行为,导致公共财产、国家以及人民群众的利益受到严重损害,甚至使得行贿者在职务职位上获得晋升和调动,那么此类行为也将被视为受贿罪。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
律图大足区
律图大足区
3.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
查单位加班不给加班费怎么办?
没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
10w+浏览
劳动纠纷
敲诈勒索罪加侵权罪怎么办
[律师回复] 解析:
遭遇敲诈勒索行为时,应立即选择向警方报案处理。其处罚规定如下:
第一,若敲诈勒索公私财物价值达两千元至五千元以上,或存在多次敲诈勒索情况者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
第二,若敲诈勒索金额达到三万元至十万元以上,或者存在如下任一情节,且数额在三万元至十万元以上百分之八十的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的严厉惩罚:
(1)针对未成年人、残疾人、老年人或者丧失劳动能力者进行敲诈勒索的;
(2)以即将实施放火、爆炸等危害公共安全犯罪或者故意杀人、绑架等严重侵犯公民人身权利犯罪为要挟进行敲诈勒索的;
(3)以黑恶势力名义进行敲诈勒索的;
(4)利用或者冒充国家机关工作人员、军人、新闻工作者等特殊身份进行敲诈勒索的;
(5)导致其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图阳泉
律图阳泉
3.1w浏览
问题紧急?在线问律师 >
6604 位律师在线,高效解决问题
加班后单位不给加班费怎么办?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与加班后单位不给加班费怎么办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    152****9650
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    134****5323
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    183****3489
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应