离职多久发工资

根据法规，离任职员应当在离职后的下个月内领取上月份的薪金。
1、凡雇主与员工签署了合法且生效的劳动合同关系，在任何一方向另一方提交解除劳动合同时，雇主都必须按照双方协议所规定的金额，准时支付相应的薪酬。
2、薪资发放的时间应当由雇主与员工达成共识并载入劳动合同中，并需严格遵守。
3、如果遇到法定节假日或者休息日，那么薪酬的支付应当提前至最近的工作日进行。
4、薪资的发放应至少每月进行一次，但对于那些采取按周、按日甚至按小时计算薪资的员工，其薪酬也应当按照相应的周期进行及时准确的支付。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。