企业不给员工交社保怎么申诉

面对企业未按照规定为雇员缴纳社会保险的问题，雇员可以采取如下几个步骤进行有效的申诉：
首先，他们可以选择向当地的劳动监察部门进行投诉，请求劳动监察部门出面干预并勒令该企业立即纠正其违规行为；
其次，他们可以前赴社会保险经办机构寻求帮助，将所涉及的社会保险缴纳方面的问题提交给那里的相关人员进行核实鉴定，并请求他们敦促涉事企业尽快完成应缴社保的补足与缴纳；此外，雇员也有权向上诉至劳动仲裁委员会，在仲裁申请书中明确提出要求企业补缴社保以及承担相应法律责任的主张。
值得注意的是，雇员在申诉过程中必须准备充分能够证明自身劳动关系的相关证据，例如劳动合同、工资单据、工作证件等等。
同时，为了确保申诉的有效性，雇员应当尽可能地尽早采取行动，因为劳动仲裁通常有时间上的限制，一般为一年。
在整个申诉过程中，雇员应该严格遵守法律程序，以理性合法的方式维护自己的权益。