若贵司未能按时支付员工薪资,您不妨考虑以下几种途径以求妥善解决:
首先,您可向当地
劳动监察部门进行投诉,该部门有权依法要求贵司履行支付义务。
其次,您亦可向
劳动争议仲裁委员会提出
申诉,此乃法定的必经前置程序。
再次,若对仲裁裁决结果持有异议,或贵司拒绝执行仲裁裁决,您有权向有
管辖权的人
民法院提
起诉讼。
此外,您还可向所在单位的工会组织寻求援助,工会在保障
劳动者合法权益方面具有举足轻重的地位与作用。
值得一提的是,为了更好地维护自身的合法权益,您需妥善保存相关
证据,例如
劳动合同、
工资单据、考勤记录等等。