公司拖欠工资起诉谁受理

关于公司拖欠员工薪酬的纠纷事例，通常由涉及到的用人单位所在地区或者劳动合同实际履行地点的劳动争议仲裁委员会负责受理。
在处理这类劳动争议时，劳动仲裁是必不可少的前置性程序。
针对此问题，您需要提前预备可以证实与该公司存在劳动关系以及薪酬被拖欠的确切证明材料，如劳动合同文本、薪资单据、考勤记录等。
如果对于仲裁机构做出的仲裁裁决结果仍然持有异议，那么您有权向具有管辖权的人民法院递交申诉书。
当法院接手此类案件以后，他们将根据现行的相关法律条款及您提供的具体证据进行深入审查并做出最终决定。
在此过程中，我们强烈推荐您及时寻求法律援助或者向经验丰富的律师进行咨询，以便更好保护您个人的合法权益。