职工伤亡事故有哪几种

职工伤亡事故通常根据其严重程度予以分类，包括但不限于以下类别：
1. 轻伤事故：此种事故是指受伤职工因工伤无法继续工作，需要休息至少一个工作日，但最长不超过 105 个工作日的情况。
2. 重伤事故：此类事故是指受伤职工因工伤导致的损失工作日达到或超过 105 个工作日的失能伤害事故。
3. 死亡事故：在此类事故中，又可细分为重大伤亡事故与特大伤亡事故两类。
其中，重大伤亡事故是指一次事故造成 1 至 2 名员工死亡的情况；而特大伤亡事故则是指一次事故造成 3 名及以上员工死亡的情况。
上述各类别主要用于对职工因工作原因遭受事故伤害的情况进行统计分析以及后续处理，以便于明确相应的法律责任并制定合理的赔偿标准。
然而，在实际操作过程中，对于职工伤亡事故的认定与处理，仍须严格遵循相关的法律法规以及严谨的程序流程。