被辞退怎么仲裁赔偿

在面临被解雇而寻求仲裁赔偿时，首要任务便是明确解雇行为是否合法。
若为非法解雇，您将享有索赔赔偿金的权益，赔偿金额通常为经济补偿标准的双倍。
经济补偿则根据您在本公司所服务的年限进行计算，每满一年即支付一个月的薪资。
为了确保您的权益得到充分保障，您需准备齐全相关证据，如劳动合同、解雇通知书、工资流水等，以证实劳动关系及解雇事件的真实存在。
随后，您应向具有管辖权的劳动仲裁委员会递交仲裁申请书，详细列明您的申诉请求、事实依据以及法律依据。
仲裁庭将对双方提供的证据进行严格审核，判定解雇行为的合法性，并依据法律规定做出公正裁决。
请务必留意，仲裁程序有时效性要求，自当事人知晓或理应知晓其权益遭受侵犯之日期起，须在一年内提出申诉。