没签合同去劳动仲裁需要什么资料

关于未签署劳动合同向劳动仲裁机构提出申诉之事，您通常需准备以下整理整齐的相关资料：1. 身份证件，包括原件及其附带打印出的副本。
2. 用以证明您和用人单位间存在劳动关系的确凿证据，比如工资发放凭证、工作证件、考勤记录表以及其他工友的证人证言等等。
3. 按照规范格式书写的劳动仲裁申请书，详细列出您所提出的诉求内容、陈述事实的要点以及法律依据。
4. 若涉及到加班问题，可提供加班的相关证明材料，例如加班通知、工作记录等。
5. 用人单位的工商登记信息，此项可以通过查阅国家级企业信用信息公示系统来寻找并获取。
须谨记，所提交之证据力求充实、真实且具有法律效力，以便更好地支撑您在仲裁过程中的主张。