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劳动仲裁强制执行要什么材料

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最新修订 | 2024-10-24
申请劳动仲裁强制执行需以下材料:一是执行申请书,需写明申请执行的缘由、事项以及执行标的等。
二是生效的劳动仲裁裁决书原件,此为执行的依据。
申请人的身份证明材料,像身份证复印件等,用于证明申请人的主体资格
若委托他人申请执行,就得提交授权委托书以及受托人的身份证明。
此外,还需提供被申请人可供执行财产的线索,比如被申请人的银行账号、房产信息等,这样能帮助执行部门及时准确地执行仲裁裁决内容。
劳动仲裁强制执行要什么材料
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申请劳动仲裁强制执行需要什么材料
申请劳动仲裁强制执行,需要提交强制执行申请书、生效裁决书、申请人身份证明、被申请人财产线索,这几样东西一样都不能少。要是有代理律师,还得提供授权委托书。只有材料都齐了,执行程序才能顺利推进。
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劳动仲裁申请强制执行需要什么材料
申请劳动仲裁强制执行需准备这些材料:1.执行申请书,要把事情和理由写清楚。2.生效仲裁裁决书,这是必须的。3.申请人身份证明复印件,要印上身份证。4.被执行人全名、住址及联系方式,得写详细。5.要是委托律师,得附授权委托书。6.提供被执行人可执行财产的证据。
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申请执行仲裁裁决材料有哪些
申请执行仲裁裁决需要提供的材料包括以下几种:1、仲裁申请执行书。2、申请执行人的身份证明。3、生效法律文书原件复印件副本。4、申请执行人可以委托代理人代为申请执行。5、双方送达回执复印件。
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仲裁裁决的执行材料包括什么
申请执行仲裁裁决需要提供的材料包括以下几种:1、仲裁申请执行书。2、申请执行人的身份证明。3、生效法律文书原件复印件副本。4、申请执行人可以委托代理人代为申请执行。5、双方送达回执复印件。
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