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巩海冬律师
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最新修订 | 2024-10-27
依据相关法律条文，在劳动合同范畴内，当劳动合同期满时，倘若用人单位与劳动者达成一致意见，便可续订劳动合同。关于用人单位是否需提前通知，并未有强制统一的提前期限规定，不过通常建议用人单位提前三十天告知劳动者是否续签，如此能给双方留出合理的协商时间等。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
在普通的民事合同领域，并未明确法律规定合同到期续签需提前多久通知。这通常由合同双方自行约定，若合同中约定了提前通知的期限，那就按约定执行；若未约定，双方应在合理期限内进行沟通协商续签事宜，以防止出现不必要的纠纷。
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北京合同到期续签需要提前多久通知
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