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劳动合同到期未签怎么申请劳动仲裁

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最新修订 | 2024-10-31
首先,要收集诸如原劳动合同工资支付记录、工作证、考勤记录这类能够证明你与用人单位存在劳动关系以及合同到期续签这一事实的相关证据
接着,撰写仲裁申请书,明确写出申请人(你自身)以及被申请人(用人单位)的基本信息,阐述仲裁请求(例如要求支付未签合同期间的双倍工资等),还有合同到期未续签的情况说明等事实和理由。
然后,把仲裁申请书以及证据材料递交给用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会。
仲裁委员会在接到申请后会展开审查,要是符合受理条件就会受理,并且安排开庭审理等后续的流程。
要留意仲裁时效,劳动争议申请仲裁的时效期间是一年。
劳动合同到期未签怎么申请劳动仲裁
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