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工伤后合同到期单位不续签可以解除吗

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最新修订 | 2024-11-01
工伤合同到期,单位通常不能因不续签解除合同
依据相关法律,职工患职业病因工负伤且被确认丧失或部分丧失劳动能力的,劳动合同期满后应续延至相应情形消失时终止。
要是达到一至四级伤残,单位必须维持劳动关系,不能解除劳动合同
对于五至六级伤残,经工伤职工本人申请,其可与用人单位解除或终止劳动关系;而七级至十级伤残,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤后合同到期单位不续签可以解除吗
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