合同到期离职造成损失费要赔偿吗

通常来讲，合同到期正常离职时无需赔偿损失费。然而，存在一些特殊状况可能会让其需要承担责任。

要是在合同履行期间有竞业限制条款，并且员工违反了该条款，即便合同到期离职了，也有可能得对原单位赔偿违约金等损失。另外，若在合同到期离职的过程中违反了保密协议，泄露了商业秘密等情况，同样可能要承担赔偿责任。

还有，如果员工在离职过程中未依照合同约定或公司规定办理工作交接等手续，给用人单位带来了损失，用人单位有权让员工赔偿相应的损失。