试用期内病假辞退

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，可以向医院索赔的

[律师回复] 你好你哉 公司上班多久了

[律师回复] 你好，是在法律允许范围内的

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗

[律师回复] 你好，目前工作多久了呢

[律师回复] 你好我们可以帮你去处理

[律师回复] 这个案件需要具体来看的。lo

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 您好，一般规定7的是九十多天！

[律师回复] 你好收到传票了吗？在哪个法院，孩子多大，可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好具体怎么辞退的。

[律师回复] 你好具体什么财产协议

[律师回复] 具体来衢州荷花西路创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理

[律师回复] 一般有骨折的话，工伤是可以评上级的

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 你好可以电话聊下具体

[律师回复] 作为一名律师，我必须严谨地对待每一个问题。关于你的情况，是否可以领取失业金，需要考虑以下几个因素：

首先，你需要确认你在 B 公司被辞退的原因。如果是因为你违反了公司的规定或者是因为你的工作表现不佳而被辞退，那么你可能不符合领取失业金的条件。

其次，你需要确认你在 A 公司挂股东的身份是否会影响你领取失业金。一般来说，如果你在 A 公司只是挂名股东，并没有实际参与公司的经营管理，那么你的股东身份不会影响你领取失业金。但是，如果你的股东身份与 B 公司的业务有关，或者你在 A 公司担任了重要职务，那么你的失业金领取可能会受到影响。

最后，你需要确认你是否符合领取失业金的其他条件。一般来说，领取失业金需要满足以下条件：

1.?你已经缴纳了失业保险费满一年；
2.?你不是因为自己的意愿而失业的；
3.?你已经进行了失业登记，并且有求职要求。

综上所述，你的情况比较复杂，建议你咨询当地的失业保险经办机构，了解你是否符合领取失业金的条件。同时，你也可以咨询律师，了解你的股东身份是否会对你的失业金领取产生影响。

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益

[律师回复] 你好呀具体什么情况？