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2024年哺乳假新规定

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最新修订 | 2024-02-21

对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排一小时哺乳时间,女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿,每天增加一小时哺乳时间。

2024年哺乳假新规定
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2024年哺乳假新规定
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2023年哺乳假最新规定是什么
关于哺乳假,根据相关的法律规定,一般来说可以给予到六个月的哺乳假。而哺乳假的薪资标准一般是按照本人薪资的百分之八十来发放。同时哺乳假和哺乳时间是不同的。在正常上班后,每日至少有一个小时的哺乳时间。
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婚姻家庭
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哺乳假当年还能休年假吗
女职工在当年有享受哺乳假的情况下还是可以休年假的,按照《年假管理条例》的相关规定,职工当年累计请事假在20天以上的,或者依法享受了寒暑假,寒暑假加起来的时间已经多过年休假天数的,不能享受当年的年休假,哺乳假并不在相关范围之内。
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劳动纠纷
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哺乳期还享受年假吗
可以,哺乳期还享受年假,符合我国《职工带薪年休假条例》第四条规定的情形的,才不享受年假。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
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劳动纠纷
2024非吸罪量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
首先,若行为人符合下列所有条件,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时对其进行罚金处罚。这其中包括:
1、非法吸收或变相吸收公众存款金额超过了一百万元;
2、涉及的吸收存款对象人数多达到了一百五十人;以及3、非法吸收或变相吸收公众存款的行为直接导致了存款人经济损失达到了五十万元以上。
其次,若行为人满足以下所有条件,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时对其进行罚金处罚。这些条件包括:
1、非法吸收或变相吸收公众存款金额高达五百万元以上;
2、涉及的吸收存款对象人数多达到了五百人;以及3、非法吸收或变相吸收公众存款的行为直接导致了存款人经济损失达到了两百五十万元以上。
最后,若行为人满足以下所有条件,将被判处十年以上有期徒刑,同时对其进行罚金处罚。这些条件包括:
1、非法吸收或变相吸收公众存款金额高达五亿元以上;
2、涉及的吸收存款对象人数多达到了五千人;以及3、非法吸收或变相吸收公众存款的行为直接导致了存款人经济损失达到了两亿五千万元以上。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
非法吸收或者变相吸收公众存款,具有下列情形之一的,应当依法追究刑事责任:
(一)非法吸收或者变相吸收公众存款数额在100万元以上的;
(二)非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的;
(三)非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的。
非法吸收或者变相吸收公众存款数额在50万元以上或者给存款人造成直接经济损失数额在25万元以上,同时具有下列情节之一的,应当依法追究刑事责任:
(一)曾因非法集资受过刑事追究的;
(二)二年内曾因非法集资受过行政处罚的;
(三)造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。
第四条
非法吸收或者变相吸收公众存款,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第一百七十六条规定的“数额巨大或者有其他严重情节”:
(一)非法吸收或者变相吸收公众存款数额在500万元以上的;
(二)非法吸收或者变相吸收公众存款对象500人以上的;
(三)非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在250万元以上的。
非法吸收或者变相吸收公众存款数额在250万元以上或者给存款人造成直接经济损失数额在150万元以上,同时具有本解释第三条第二款第三项情节的,应当认定为“其他严重情节”。
第五条
非法吸收或者变相吸收公众存款,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第一百七十六条规定的“数额特别巨大或者有其他特别严重情节”:
(一)非法吸收或者变相吸收公众存款数额在5000万元以上的;
(二)非法吸收或者变相吸收公众存款对象5000人以上的;
(三)非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在2500万元以上的。
非法吸收或者变相吸收公众存款数额在2500万元以上或者给存款人造成直接经济损失数额在1500万元以上,同时具有本解释第三条第二款第三项情节的,应当认定为“其他特别严重情节”。
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取保候审期间有假条吗
[律师回复] 解析:
在被批准取保候审期间,相关人员可按照规定书写请假条。在撰写取保候审请假条时,需要确保表述清晰、简洁明快,具体来说应当包含以下几个方面的内容:
首先需要明确请假人的完整个人信息,这其中包括姓名全称、性别、年龄以及身份证号等基本信息;
其次,需要详细阐述请假的具体缘由,以便于审批部门进行核实和判断;
第三部分则是明确请假的具体时间段,以便于审批部门进行合理安排;
第四部分需要提供有效的联系方式,以便于审批部门与请假人进行及时沟通;
最后,需要表达出对于审批结果的期待,以示尊重和诚意。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
最新刑法绑架罪认定是什么
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确的是,此罪名所侵害的客体是公民的人身健康权以及生命权、人身自由等基本人权。而实施这一违法行为的犯罪对象是所有具有生命特征的自然人,并不仅仅局限于女性、儿童以及婴儿。在实际案例中,受害者主要为妇女、儿童、个体商业从业人员、私营企业业主或是大型公司及企业中的关键领导人。
其次,从其作案手段和方式来看,这种违法犯罪行为在客观上呈现出使用暴力、恐吓、麻醉等各种手段非法限制他人行动自由的特点。换言之,本罪的客观要素便是以非法手段强行劫持他人。
再者,从犯罪主体条件来看,这种犯罪行为的实施者为一般的自然人,只要他们达到了法定的刑事责任年龄并且具备相应的刑事责任能力,便可以成为本罪的犯罪嫌疑人。
最后,从主观要件来看,本罪的犯罪嫌疑人必须是出于直接故意的心理状态,并且其犯罪动机是为了勒索他人财产或者将他人当作人质来实现自己的某种目的。只有满足了上述四个条件,才能被判定为构成绑架罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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女工哺乳期可以延长哺乳假吗
〈女职工劳动保护规定〉问题解答中规定,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。
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劳动纠纷
2024强奸罪的量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国刑法的明确规定,对于一般的强奸罪,量刑范围通常在三年以上十年以下有期徒刑。
然而,如果涉案者涉及对未满十四周岁幼女的性侵犯行为,则会被视为更严重的犯罪行为,即强奸罪,并将面临更为严厉的惩罚,即从重处罚。
此外,若强奸妇女或奸淫幼女行为存在法定情节之一,那么量刑将会进一步加重,可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
最后,强奸罪,是指行为人违反了我国刑法的相关规定,违背了被害人的意愿,通过使用暴力、威胁、伤害或其他非法手段,强制被害人进行性行为而构成的犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
职务侵占罪判刑最新标准怎么界定
[律师回复] 解析:
依据我国现行法之相关规定,公司、企业或其他相应机构之员工,在职务便利的条件下,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任。
其次,对于公司、企业或其他相应机构的工作人员而言,若其利用职务上的便利,将本单位财产非法占为己有,且涉案金额同样达到一定标准者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任;若涉案金额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而当涉案金额特别巨大时,则将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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哺乳期是否可以享有年假
根据《企业职工带薪年休假实施办法》中规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以,产假和年休假可以同时享受,哺乳假应包括在国家所规定的假期内。
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劳动纠纷
河北邢台取保候审最新规定有哪些
[律师回复] 解析:
1、基础原则性条款:在取保候审的这段时间内,涉及案件的犯罪嫌疑人和被告人应严格遵守中国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》中的各项条款,并禁止实施以下各类违规行为:
(1)未经执行机构的许可,不得擅自离开其所在的城市或乡村地区;
(2)如个人的住址、工作单位以及联系方式有所变更,必须在二十四小时之内向负责执行的相关机构进行汇报;
(3)在接到传唤时,应立即前往指定地点接受询问;
(4)严禁以任何形式对证人的作证过程进行干扰;
(5)不得销毁、篡改证据材料,也不得与其他涉案人员进行串通口供。
2、特殊要求:在取保候审期间,法院、检察院以及公安机关可视具体情况,责令犯罪嫌疑人、被告人遵守以下特殊规定中的任意一条或多条:
(1)不得随意进出特定的场所;
(2)不得与特定的人员私下会面或通过信件来往;
(3)不得参与特定类型的社会活动;
(4)将护照、出入境证件及驾驶执照等重要证件上交给执行机构进行保管。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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新刑法申请取保候审条件是哪些
[律师回复] 解析:
依照中华人民共和国相关法律法规,在以下情况下,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对犯罪嫌疑人、被告人实行取保候审:
首先,若犯罪嫌疑或被告人所涉及的罪名可能被判处管制、拘役,或者是可独立适用附加刑等处罚措施;
其次,若犯罪嫌疑或被告人面临可能判处有期徒刑以上的严厉刑法,并且通过实施取保候审无法导致其产生社会危害性;
再次,若犯罪嫌疑或被告人自身患有严重疾病、或因生活无法自理,或者是孕妇或正在哺乳期的母亲,通过实施取保候审也无法导致其产生社会危害性;
最后,若犯罪嫌疑或被告人的羁押期限已经届满,但案件尚未得到妥善处理,此时也需要对其进行取保候审。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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