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不服劳动仲裁起诉书

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最新修订 | 2024-02-20
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第十一条规定,劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉
不服劳动仲裁起诉书
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对劳动仲裁裁决书不服怎么办?
可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
谅解书保险公司会赔付吗
[律师回复] 解析:
是的,会存在影响。保险公司通常会首先在交强险的限额范围之内展开赔偿作业,若仍不足以覆盖赔偿金额,则将由商业保险按照责任比例承担剩余部分的赔偿责任。保险公司的赔付决定与其是否收到受害方的谅解书并无直接关联性。谅解书是由受害方自愿提供的,并非强制要求。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的。
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
第二百八十九条
双方当事人和解的,公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见,对和解的自愿性、合法性进行审查,并主持制作和解协议书。
第二百九十条
对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
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对劳动仲裁裁决书不服怎么办
劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决并不具有终局的效力,因此,要是当事人对作出的裁决结果不服的话,可以在收到裁决书之日的15日内,向人民法院提起诉讼。而要是之后对基层人民法院作出的判决部分,那么还可以依法向上一级人民法院提起上诉。
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劳动纠纷
卖房委托书有效期一般多久
[律师回复] 解析:
关于房屋出售的委托授权书的有效期,通常并未设定明确的期限限制。在现行法律体系下,并未对委托授权书的有效期限做出明确规定。因此,委托授权书的生效时间以及终止时间往往是由委托双方自行协商确定的,一旦双方签署了书面协议并加盖公章,则该委托授权书即刻生效;或者当委托授权书满足了双方事先约定的生效条件时,也会立即生效。
法律依据:
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
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对劳动仲裁裁决书不服怎么处理
对劳动仲裁的结果不服的情况下,是可以选择向法院提起诉讼的。可以在劳动裁决书下达以后的15天以内下法院提起诉讼就可以了。在这个过程中,需要准备好起诉书,以及裁决结果以及相关的证据资料。
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劳动纠纷
劳动纠纷过了仲裁时效可以起诉吗
[律师回复] 解析:
当劳动仲裁的法定诉讼实效已经超过时,通常情况下是具备向法院提起诉讼的资格的。依据我国相关法律法规,劳动争议仲裁委员会在接到劳动者递交的仲裁申请后的五个工作日内,如果判断其不满足受理条件的话,有义务以书面形式告知申请人关于不受理案件的决定,并且需要详细说明作出这一决定的原因。对于劳动争议仲裁委员会所作出的不予受理裁决,作为申请人有权依法就同一劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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个人不服劳动仲裁起诉书范本
民事起诉书原告,男,汉族,年月日,住。被告有限公司,住所地;法定代表人,该公司总经理。被告有限公司,住所地:法定代表人,该公司董事长。诉讼请求:事实和理由。
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债权债务
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不服劳动仲裁裁决书向法院起诉时间
当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
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劳动纠纷
被公司辞退劳动仲裁需要哪些资料
[律师回复] 解析:
申请劳动仲裁时所必需递交之材料:
首先为《仲裁申请书》。请您务必依照相关法律法规要求,如实地且精确无误地填写该《仲裁申请书》。该《仲裁申请书》应以一式三份的形式呈现,其中两份须由申请人本人或其指定代理人亲自向仲裁委员会提交,另有一份则需由申请人自行保留。
其次,您需要提供身份证明文件。若您作为劳动者的身份提出申请,则需提交您本人身份证件的原件以及复印件;而如果您身为用人单位的代表提出申请,则需提交贵公司的营业执照副本及其复印件、法定代表人的身份证明文件、委托代理人的身份证明文件以及授权委托书等。
此外,为了证明您与被申请人之间确实存在劳动关系,您还需提供相关的证明材料,例如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等资料的原件和复印件。
最后,在您申请劳动仲裁之际,仲裁委员会可能会根据案件审理的实际需求,要求您提交能够证明被诉人身份的相关材料。此时,您也应该予以配合并提交相应的材料。例如,若被申请人系用人单位,您就需要提交关于其工商注册登记状况的相关证明;反之,若被申请人系劳动者,您则需要提交他/她本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等信息。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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学历资质证书公证需要什么材料
[律师回复] 解析:
1、申请人为自然人的,需提供有效的身份证明文件,包括居民身份证以及户口本的正反面复印件;若申请人已经注销了户口,则需要原居住地公安派出所开具的有关其户籍状况的相关证明文件。
2、申请人若有工作单位,需由所在单位的人事部门开具办理学历公证所需的证明信件;如未就业,可由其现居住地的街道办事处(乡镇人民政府)出具相应的证明信;如仍在学习中,则需由所在学校开具证明信。
3、如有代理人代为申请,必须递交书面的授权委托书,并提供代理人和申请人双方的居民身份证以及身份证复印件。
4、需提交实际领取到的毕业证书(学位证书)原件及复印件。
5、申请人须准备近期拍摄的、未经修饰的二寸标准照。
6、对于以上各类证明文件与资料均完备的申请,公证机关应当予以受理,进行详细的登记工作,随后向申请人发放公证事项受理通知书,然后正式着手建立公证档案。反之,对于那些未能满足上述条件的申请人,公证机关应在接到申请后的第七个工作日内做出是否受理的决定,并通过书面形式将结果通知申请人。
法律依据:
《公证程序规则》第十八条
自然人、法人或者其他组织申请办理公证,应当提交下列材料:
(一)自然人的身份证明,法人的资格证明及其法定代表人的身份证明,其他组织的资格证明及其负责人的身份证明;
(二)委托他人代为申请的,代理人须提交当事人的授权委托书,法定代理人或者其他代理人须提交有代理权的证明;
(三)申请公证的文书;
(四)申请公证的事项的证明材料,涉及财产关系的须提交有关财产权利证明;
(五)与申请公证的事项有关的其他材料。
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