哺乳期违反劳动合同

[律师回复] 解析：
在哺乳期中，母亲因涉嫌犯罪而面临拘役的情况实属罕见且具有其独特性。
依据中国《刑事诉讼法》之相关规定，若犯罪嫌疑人为正在哺乳尚未满一岁婴儿的妇女，通常应当采取取保候审或监视居住等非羁押措施，以此来充分保护母婴双方的基本权利与利益。
然而，尚须明白，采取此类灵活性的措施并不意味着完全无法适用拘留。若案件具备特殊性，例如涉及到了特别重大的犯罪行为，不仅可能存在拘役的可能性，还应确保对此阶段哺乳安排的妥善处理和保障。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条
人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住
(一)患有严重疾病、生活不能自理的；
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人；
(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住更为适宜的；
(五)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。

[律师回复] 解析：
倘若在取保候审期间违反相关法律法规，将有可能导致原先的取保候审资格被取消，同时还可能承受刑事处罚。此类处罚措施包括但不仅限于拘留、逮捕或采取其他形式的强制措施。
至于究竟应当判处何种刑罚，这需要根据违规行为的性质以及原有犯罪行为的严重程度综合考虑后作出决定。法院将依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》进行评估与判定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条规定被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审规定，情节严重的，可以予以逮捕。

[律师回复] 解析：
无疑，依照中华人民共和国刑法规定，开设赌场罪所获得的非法收入将会得到法律的全力追讨。此处所提及的“违法所得”，特指的是从犯罪行为中取得的财产或者收益。一旦当事人被判定为有罪，法院将依据相关法规作出没收这些非法收入的决定，以此防止罪犯通过实施非法活动从中牟取利益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
取保候审本属法务实践中的一种刑事强制措施，并非违反公司现行规定的行为，因其系由司法机关依法行使职权所作出，故与公司内的规章制度尚无瓜葛。通常而言，企业对雇员的管理主要涵盖岗位职责、职业道德以及行为准则等方面，而取保候审作为个人在涉嫌触犯刑法后接受司法机关审查过程中所处的特定阶段，原则上不应影响其履行职务的合法性，除非在劳动合同中另有特别约定或者该行为已严重干扰到公司的日常经营活动。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
在哺乳期的妇女申请取保候审的原因往往源于她们独特的生理状态，需要专心照料婴幼儿。
根据中华人民共和国《刑事诉讼法》第六十七条之规定，对于那些可能被判处管制、拘役或单独适用附加刑的犯罪嫌疑人和被告，或者是可能被处以有期徒刑以上刑罚的人，如果认为他们采用取保候审不会导致社会危害性，或者是患有严重疾病、生活无法自理，或是已经怀孕或正在哺乳自己的婴儿的妇女，同样认为她们采用取保候审不会导致社会危害性，那么这些人都有资格获得取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 摩托司机可能涉嫌危险驾驶，可能涉及刑事案件。

民事部分，需要看交警对责任的划分认定。

根据民法典

第一千二百零八条 机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。

[律师回复] 没有给签劳动合同属于违法

[律师回复] 应当履行集体意见程序，否则构成违法

[律师回复] 你好具体情况方便了解下

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 根据事故认定结论处理。

[律师回复] 如果KTV有违法行为的，可以向公安机关举报。

[律师回复] 您好，您的法律问题我们可以加好友详谈！

[律师回复] 是已经发生的事情么？ 你是哪一方？

[律师回复] 您好！如果有证据证明可以找劳动局反映。

[律师回复] 您好，这边可以帮到您。

[律师回复] 临时工你首先要看劳动关系在公司还是派遣单位。如果在公司，劳动合同本身也可以只签到五年，但是需要给你经济补偿。
由于你的信息较少，分析不多

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 单位整体效益不好，全体职工均参与情况下，没有故意欺负刁难某个人的话，不违法，但是不得低于当地最低工资标准

[律师回复] 只有等待拿到驾驶证再出来