才参加工作的工伤待遇不一定可以享受,但若是职员可以提供相关证据,证明自己的伤情确实由于在工作时间,由于工作的缘故导致的,可以享受工伤待遇。工作时间、工作地点、工作原因受伤属于工伤,根据劳动能力鉴定结论享受相应的工伤保险待遇。
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