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撤柜赔偿和失业金只能领1个吗

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最新修订 | 2024-02-22
你指得是不是失业保险金?要是的话你失一次业就可以领一次。再就业了可以再上失业保险,再失业了再领。相关的你可以在网上查到。享受失业金是有一定条件的:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。
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撤柜赔偿到合同到期吗?
没有赔偿,租赁期满或合同解除后,乙方逾期不搬迁,甲方有权从已经解除租赁关系的房屋中将乙方的物品搬出,不承担保管义务。甲方有权要求乙方赔偿因此而产生的费用,并有权诉之法律。商铺租赁合同指的是承租方和租房就租赁场所的租赁达成的合同协议,主要针对商铺的使用权达成一种民事租赁关系。
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合同事务
盗窃罪只判罚金怎么处理
[律师回复] 解析:
在司法实践中,若犯罪分子因盗窃罪被判处仅需缴纳罚金的刑罚,那么他/她将无需承担更为严重的惩罚。罚金作为刑事案件中的一项刑事处罚措施,其适用的对象便是那些犯下轻微罪行的犯罪者。关于盗窃罪单处罚金的法定条件,是要求该罪犯的犯罪情节相对较轻。
根据相关法律法规,人民法院对于罚金的额度应根据犯罪情节进行确定,并没有设定一个固定的比例。
然而,最低罚金标准为人民币1000元,实际判罚的幅度以违法所得或犯罪金额为准,以一定的比例或倍数进行裁量。
值得注意的是,《中华人民共和国刑法》第二百六十四条明确规定,盗窃公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图惠州
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快速解决“刑事辩护”问题
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洗钱罪怎么才算重大过失
[律师回复] 解析:
关于重大过失在洗钱犯罪领域的认定问题,往往紧密围绕行为人对于资金来源的明知故犯或者未能履行合理审查义务这两个关键因素展开。举例来说,如果金融机构或其他涉及交易活动的主体公然无视那些显而易见的异常交易信号,并且未能严格遵循反洗钱相关法律法规,认真履行客户身份识别以及交易监控等重要职责,那么就有可能引发洗钱行为的发生,这种情况便可以被视为重大过失。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
律图来宾
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解除劳动合同1年还能领失业金吗
在解除劳动合同已经满一年的情况下就不能领失业金,根据《社会保险法》的规定,领失业金是有条件限制的,用人单位在解除劳动合同的时候应该出具相关证明,要在15天之内将失业人员的名单报送至社保经办机构,失业人员应该及时到社保经办机构领失业金。
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劳动纠纷
猥亵罪立案后可以撤案吗
[律师回复] 解析:
根据国家相关法律规定,对于构成强制猥亵犯罪的违法行为,依法应予追究刑事责任,不得予以撤销案件。倘若经过检察机关严格审查之后,若发现涉案犯罪嫌疑人实施的行为情节轻微且社会危害程度较低,不足以构成本罪标准,那么检察院有权作出不起诉决定。具体而言,依据中国刑法规定,采用暴力、胁迫或其他手段对他人进行强制猥亵或侮辱的,将被判处五年以下有期徒刑或拘役。而对于在公众场合或群体中犯下前述罪行者,或者存在其他恶劣情节的,则将面临五年以上有期徒刑的严厉处罚。
此外,针对儿童的猥亵行为,也将受到法律制裁,处以五年以下有期徒刑。但如出现以下情况之一,则将被处以五年以上有期徒刑:
(1)多次或多人对儿童进行猥亵;
(2)在公众场合或群体中对儿童进行猥亵,情节恶劣;
(3)导致儿童身体受伤或其他严重后果;
(4)猥亵手段极其恶劣或存在其他恶劣情节。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
律图通辽
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劳动合同没到期撤柜合理吗?
如果双方建立起了劳动合同劳动合同没有到期就被辞退是合理的。不管当事人是劳动者还是用人单位,就算劳动合同没有到期,双方都可以提前30日书面通知到对方是离职或者是办理辞职都可以。
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捕杀1只天鹅判几年
1、天鹅属于国家二级保护野生动物。2、刑法341条非法出售珍贵、濒危野生动物罪,贩卖6只属于情节严重,在五年以上十年以下量刑,贩卖10只以上属于情节特别严重,在十年以上有期徒刑量刑。
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商场撤柜员工赔偿标准2023是什么?
根据我国最新解散员工的规定是,撤柜员工的赔偿标准是根据职工的工作年限来进行计算的,一般情况下按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿。如果是强行辞退的,则需要支付双倍的经济补偿。
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劳动纠纷
挪用资金罪怎么撤案
[律师回复] 解析:
关于挪用资金的案件通常情况下无法被撤销,唯一例外的情况是,公安部门在案件调查阶段若发现犯罪嫌疑人不应承担相应的刑事责任时,方可对案件进行撤销处理。而在法律定义上,公司、企业或其他团体的员工,如果利用其职务之便,将本单位的资金挪作他用,无论是供自己私人使用还是借予他人,只要涉及金额达到一定标准(即较大)且逾期未偿还超过三个月,或者虽然未超过三个月,但是涉及金额较大并用于盈利性活动,抑或是从事非法活动,都将构成挪用资金罪。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百六十三条
在侦查过程中,发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的,应当撤销案件;
犯罪嫌疑人已被逮捕的,应当立即释放,发给释放证明,并且通知原批准逮捕的人民检察院。
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
律图沭阳
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故意伤害罪量刑1年怎么算
[律师回复] 解析:
关于故意伤害罪的判定及量刑标准:
1.在认定故意伤害罪时,我们需要依据以下不同的情况,在对应的量刑起点范围内进行裁决:
(1)如若仅造成受害者一人轻伤,量刑起点可以设定在六个月至一年的有期徒刑之间。
(2)如果导致受害者一人重伤,则量刑起点应设在三年六个月至四年有期徒刑之间。
(3)如果采用极其残忍的手段对受害者实施故意伤害行为,并导致其重伤且达到六级严重残疾的程度,那么量刑起点可设定在十一年至十二年有期徒刑之间。
(4)如果故意伤害行为导致受害者一人死亡,且伤害手段相对普通,那么量刑起点可设定在十四年至十五年有期徒刑之间。但需注意,依法应当判处无期徒刑以上刑罚的情况不在此列。
2.在上述量刑起点的基础之上,我们还需要根据伤亡后果、伤残等级以及手段的残忍程度等其他犯罪事实,进一步增加刑罚量,从而确定基准刑:
(1)每增加一名轻微伤受害者,刑期将增加一个月至两个月;
(2)每增加一名轻伤受害者,刑期将增加三个月至六个月;
(3)每增加一名重伤受害者,刑期将增加一年至两年;
(4)每增加一级一般残疾的受害者,刑期将增加两个月至三个月;每增加一级严重残疾的受害者,刑期将增加六个月至九个月;每增加一级特别严重残疾的受害者,刑期将增加二年至二年六个月;
(5)对于使用刀具等锐器进行伤害的案件,每次刑期将增加三个月至四个月。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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