持有假币罪是到达多少钱

[律师回复] 解析：
针对庭审中对方声称纯粹虚假之语的说辞，应对策略如下：
1.自我方而言，可运用确凿证以证实对方所言为虚，此种情况下，对手之言词将难以对司法程序产生影响；
2.任何诉讼当事人均需在规定时间内举证其主张，证明应于庭上展示，各方亦应进行交叉询问及质疑；
3.若您持有证据能够表明对方所提供的证据系伪造或未经授权获得，则可提出上诉乃至申请再审等程序予以纠正。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；
(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；
(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；
(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；
(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；
(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
对于销售假药罪的量刑准则如下：
首先，当犯罪者触及了相关法律条款，一般的惩罚方式是判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需为所涉及的犯罪行为付出罚金的代价;
其次，如果此类违法行为对他人的身体健康产生了严重甚至于极端的伤害以及情节较为恶劣的情况下，那么法律将给予当事人更为严厉的判决——即在三年至十年之间设定一个期限的监禁，同样也需要支付罚金作为惩罚措施;
最后，倘若犯罪行为已经导致受害人死亡或者情节极为严重，将会面临最严酷的惩罚——那就是在十年以上有期徒刑、无期徒刑以及死刑中选择其一，并且仍需支付罚金或被判没收财产。
关于制售假药这类严重犯罪行为的量刑标准，主要遵从于《中华人民共和国刑法》第一百四十一条中所设定的相关框架和评断标准。
法律依据：
《刑法》第一百四十一条
生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
当员工处于病假期间时，应享有相应的薪资权益，然而具体的工资数额并非依据其以往工作中的表现或资历来确定。
实际上，发放给员工的病假工资应当视其个人工资水平与服务年限而定。
通常来讲，随着员工服务期限的延长，他们将能享受到更高额度的病假工资。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法规政策，女职工在分娩期间享有特殊待遇，通常情况下，她们可享受总计为98天的产假福利。
而针对八个月胎死的休产假情况，依据我国相关法规准则，女职工仍然有权享受到基本的98天产假权利。
鉴于这是流产的情形，倾斜性的给予更多的产假时间亦属合理。
又若在签署劳务协议时已明确对于产假的特别规定，则应严格遵照合约条款执行。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，应增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

[律师回复] 解析：
1、特此告知，判决书送达之日起，超过十五日视为相应上诉权限失效。
2、依法而言，判决的上诉有效期限为十五天。
在此期间如未提出上诉请求，则在审理期限届满之后，判决即告生效。
而判决生效之后，若对裁判结果持异议，可向上级法院提交再审（申诉）申请。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百七十七条
第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。

[律师回复] 解析：
如若当事人在购置房产时采用了伪造的离婚证书，经证实之后，将会面临法律巡视并负担相应的法律责任。
假离婚本身就是违反现行法律法规下的诈骗伎俩，只要存在充分的证据表明此种行为为虚假离婚，那么在此前提下所取得的按揭贷款购房资质将无法受到合法的保护。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】【盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪】伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
【伪造、变造、买卖身份证件罪】伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
虚假诉讼的定义是指当事人单独或与人合谋地恶意串通，通过伪造证据和错误表述等方法，捏造并构建了民事法律关系，虚构了民事纠纷的事实情节，进而向人民法院提交民事诉讼请求，或者在执行过程中提出与实际情况不符的主张，如向法院申请强制执行其捏造的仲裁裁决、公正是债权人证书，或是引用捏造的证据对执行对象提出疑义，以及申请参加执行财产分配等行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零七条之一
以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚；
同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于员工在休产假期限内应享受是否享有车补费用这一事宜，根据相关法律法规，应被视为公司福利费的一部分，此类费用由单位自行决定和管理，法律对于此种情况并没有强制性要求。
不过，如果企业的规章制度中有明确的条款规定了所有职员都可以享受到这项待遇，那么作为雇主方，单位就应当予以发放。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

[律师回复] 解析：
若有商场对其产品或服务做出不实或夸大宣传，并因此给您带来损失，建议您可考虑以下措施以保护自身利益：
1.妥善保存相关证据：
请务必保存好所有与虚假宣传行为有关的证据，例如广告单张、宣传册子、购物发票及其他详细信息等。
2.友好协商寻求解决方案：
首先，您可以尝试与该商场进行友好协商，明确表达您的赔偿诉求。
您可以提出具体的赔偿金额，或者请求退货、换货等合理补偿方式。
3.向相关部门投诉反映情况：
若经过协商仍无法达成满意结果，您可以选择向消费者协会或其他具有调解职能的机构投诉，或者向当地工商行政管理部门进行举报。
4.通过法律途径维护合法权益：
若以上步骤均未能有效解决问题，您有权向人民法院提起诉讼，要求对方给予相应的赔偿。
依据我国《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，若商家在销售过程中存在欺诈行为，消费者有权要求获得三倍赔偿。
若赔偿金额低于五百元人民币，则应按实际损失金额进行赔偿。
另外，若广告经营者或发布者在虚假宣传中负有过错，他们亦需承担相应的连带责任。
在索赔过程中，您可能需要提供充分的证据来证明因虚假宣传所导致的直接和间接经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条规定：
“经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。
经营者不得通过组织虚假交易等方式，帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传”。
《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条
经营者违反本法第八条规定对其商品作虚假或者引人误解的商业宣传，或者通过组织虚假交易等方式帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传的，由监督检查部门责令停止违法行为，处二十万元以上一百万元以下的罚款;情节严重的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，可以吊销营业执照。
《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十一条
经营者违反本法第八条规定对其商品作虚假或者引人误解的商业宣传，或者通过组织虚假交易等方式帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传的，由监督检查部门责令停止违法行为，处二十万元以上一百万元以下的罚款;情节严重的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，可以吊销营业执照。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，女子产假于孕产期前15日启动。
女性职员在生育过程中可享受98天的法定产假，在此期间，产前的15天为孕妇休养时间；若遇到难产情况，则需额外增设产假15天；如生育的胎儿数超过两个，那么每个额外的婴儿就会增加产假15天。
此外，对于那些在怀孕不足四个月时选择流产的妇女，她们将享有15天的产假；而当怀孕达到或超过四个月时进行流产手术的妇女，她们将有资格享受42天的产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假。

[律师回复] 解析：
可以采用该方法进行操作。
1、涉及境外的公告送达具体实施步骤为：
对送达的讼诉文书的相关内容进行公开刊载于面向海外发行的报刊之上，或在相应的场所进行公示张贴。
自公告发布之日起满6个月时间，可被视为已实际送达到位。
2、在涉外公告送达过程中需要特别注意的细节有以下几点：
（1）仅在确认无法运用上述提及的任何一种方式完成送达后，才可授权采用公告方式进行送达；
(2)为了保证受送达方能充分理解公告传达的信息，公告方式的选择应该更加注重其有效性。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百八十三条人民法院对在中华人民共和国领域内没有住所的当事人送达诉讼文书，可以采用下列方式：
（一）依照受送达人所在国与中华人民共和国缔结或者共同参加的国际条约中规定的方式送达；
（二）通过外交途径送达；
（三）对具有中华人民共和国国籍的受送达人，可以委托中华人民共和国驻受送达人所在国的使领馆代为送达；
（四）向受送达人在本案中委托的诉讼代理人送达；
（五）向受送达人在中华人民共和国领域内设立的独资企业、代表机构、分支机构或者有权接受送达的业务代办人送达；
（六）受送达人为外国人、无国籍人，其在中华人民共和国领域内设立的法人或者其他组织担任法定代表人或者主要负责人，且与该法人或者其他组织为共同被告的，向该法人或者其他组织送达；
（七）受送达人为外国法人或者其他组织，其法定代表人或者主要负责人在中华人民共和国领域内的，向其法定代表人或者主要负责人送达；
（八）受送达人所在国的法律允许邮寄送达的，可以邮寄送达，自邮寄之日起满三个月，送达回证没有退回，但根据各种情况足以认定已经送达的，期间届满之日视为送达；
（九）采用能够确认受送达人收悉的电子方式送达，但是受送达人所在国法律禁止的除外；
（十）以受送达人同意的其他方式送达，但是受送达人所在国法律禁止的除外。
不能用上述方式送达的，公告送达，自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。

[律师回复] 解析：
涉及非法持有经改造枪械行为者，其行为将被判定为非法持有枪支罪，依照相关法律规定予以判刑。
针对情节较轻者，通常判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
然而，若犯罪性质严重，则将面临更严厉的处罚——三年至七年以下有期徒刑。
在此需强调，我国对于枪支实行严谨管制，杜绝任何单位及个人违背法律法规而持有枪支之行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百二十八条
违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
依法配备公务用枪的人员，非法出租、出借枪支的，依照前款的规定处罚。
依法配置枪支的人员，非法出租、出借枪支，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
单位犯第二款、第三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于丧家方面的休假规定中并未涵盖法定假日以及周六和周日。
属于员工本人婚姻状况发生变化或者其直系亲属（父母、伴侣及子女）丧失生命之时，可依据实际情形，基于公司内部规章制度，经由单位的行政主管领导核实审批后，为其适当放宽一到三天的婚丧假期。
法律依据：
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

[律师回复] 解析：
首先，在孩子不满两周岁的阶段，我们遵循享有母亲直接抚养权这一原则。
其次，当涉及到两周岁以上的子女，若父母两方对于抚养协议无法达成一致意见，则应由司法机关根据双方的实际情况，严格按照优先考虑未成年人权益这一准则进行裁判。
最后，我们要强调的是，年满八周岁的子女，他们拥有充分表达自身真实意愿的权利，并且这些意愿应该得到足够的尊重和准许。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意

[律师回复] 解析：
除了依据国家制定的政策享有1至3天的法定婚假之外，我们将为您额外提供18天的长假以庆祝全新婚姻生活的开始。
已依法完成婚姻登记手续的夫妇们，在原有国家规定的婚假基础上，我们将额外增设18天假期；
如若参加了婚前医学检查项目，还可再追加7天休假。
对于符合法律法规并成功生育子女的父母们，除了国家规定的产假外，我们还将额外提供长达3个月的产假，同时给予其配偶一个月的护理假。
在此期间，所有的婚假、产假以及护理假都将被视为正常出勤时间。
法律依据：
《河南省人口与计划生育条例》第二十七条
依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

[律师回复] 解析：
1.处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制之惩罚。
2.对于盗窃公私财物，且其金额重大者；或多次行窃行为被查获进行盗窃；亦或是入室行窃；或随身携带凶器进行盗窃；或于公共场所进行扒窃行为等情形下，将判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需对其施加罚款。
所称的“金额重大”，是指个人盗窃公私财物的实际价值在人民币一千元到三千元之间。
3.对违法犯罪情节较重者，将处以三年以上十年以下有期徒刑之惩罚。
如果情节严重的，将判处三年以上十年以下有期徒刑，并附加罚金。
这里的“情节严重”，是指盗窃金额巨大或存在其他严重非法行为。
而所谓的“金额巨大”，则意味着个人盗窃公私财物的实际价值已经达到人民币三万元至十万元之间。
4.对于情节极其恶劣者，最高可判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并为其附加罚款或没收部分甚至全部财产权益。
此处的“情节极其恶劣”，是指向行窃金额特别巨大或存在其他特别恶劣的行为。
所谓的“金额特别巨大”，即指个人实施盗窃行为后使得公私财物的实际价值达到了人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
我国对于产假的现行法规明确要求，年龄偏大的女性生产者可以享有长达六个月的产期休息。
而这一特例允许孕妇从生产前半个月起至产后两个半月的时间段内自由安排休息时间，产假一般总计为三个月，如果是晚婚或者晚孕生育的话，休假期限还可延长到四个月。
此外，为了保障女职工的合法权益，我国法律规定女职工在孕期和坐月子期间，至少享有不低于90天的带薪产假。
具体来说，女性员工在产假期间仍然享有基本工资待遇；
其中，90天为法定产假天数，另外还有额外的30天（晚育）、15天（难产）以及15天（如果生育了多个宝宝则每个宝宝加15天假期）。
在请假时，需要向公司提交相关的身份证明、结婚证书、准生证、出生证明以及独生子女证等资料；尤其要注意，产妇在孩子出生4个月以内必须办理独生子女证，这样除了能享受标准的产假之外，还会得到额外的35天产假奖励。
若在符合国家计划生育政策下，女员工在分娩前15天至后75天之间，可获有90天全薪产假。
请产假的申请报告应提前10周递交给人事部门审批，并且还需附上由公司认可的医院出示的怀孕证明。
同样符合国家计划生育政策的条件下，男职工的配偶若是属于晚育，且生育的是计划内的头胎，那么该名男职工将具备享有陪产假的权利，共计3天。
但是，在试用期间这种福利将无法享受。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。
《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第三十条妇女享有国家规定的产假。
有不满1周岁婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。
《女职工劳动保护规定》
第七条怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。
第八条女职工产假为90天，其中产前休假十五天。
难产的，增加产假15天。
多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
第九条有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。
多胞胎生育的，每多哺乳1个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。
女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

[律师回复] 解析：
1.因应自身真实状况，受损方有权利委托职业律师针对刑事附带民事赔偿事宜进行申诉，众所周知，刑事事件所达到的终极目的是起警示与惩罚的作用，这也即指对犯罪嫌疑犯进行刑罚判决，至于能否补偿损失并不在强制要求范围之内，因此，当受害者选择委托富有经验的律师后，有可能在此过程中针对已遭受的财产损失向法庭提出进一步的解决方案。
2.在案件的侦查阶段，包括由检察院自行开展侦查工作的情况下，所需费用区间为人民币5,000至20,000元。
3.审核起诉阶段的收费标准为：
人民币6,000到30,000元之间。
4.在案件审判阶段，代理费用设定在人民币8,000至50,000元之间。
5.至于代理刑事自诉以及附带民事诉讼的服务费，则会根据各种因素，如案件复杂程度等，在人民币5,000至50,000元之间进行磋商确定。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
若未获得烟草专卖行政主管部门的许可授权，擅自在没有生产许可证、批发许可证和零售许可证的情况下从事烟草制品的生产和批发活动，且存在以下任意一种情节严重的状况，量刑标准均为有期徒刑一年：
首先，是个人进行非法经营活动的金额达到或超过5万元人民币，或者违法所得的数额大于或等于1万元人民币；
其次，如果是单位实施了此类非法经营活动，其非法经营所涉及的总金额应该达到或超过50万元人民币，或者违法所得的数额大于或等于10万元人民币；
最后，如果曾经因为非法经营烟草制品的行为受到过两次及以上的行政处罚，并且再次非法经营时的金额达到或超过2万元人民币。
对于非法经营烟草制品情节特别严重的情况，量刑标准则为有期徒刑五年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
如需请长假一个月，期间公司仍将承担员工社保的全额缴纳义务，而员工仅需支付个人应负担的那部分费用。
根据我国现行的《社会保险法》严格规定，所有在中华人民共和国境内从事业务活动且符合法律规定的用人单位及其员工都应该按照法定程序按时足额地缴纳社会保险费用，并具有权利对自己的缴费记录、个人权益记录进行查询以及向社会保险经办机构提出相关的咨询需求。
同时，作为享有社会保险利益的个人，也拥有对所在单位为他们缴纳社会保险情况的直接监督权。
法律依据：
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。