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巩海冬律师
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最新修订 | 2024-03-03
只有在以下两种情形下，用人单位才可与劳动者约定由劳动者承担违约金：第一种情况是用人单位为劳动者提供专项培训费用，约定服务期的，如果劳动者提前辞职，可约定按照服务的剩余期限支付违约金。第二种情况是有保密义务的劳动者或是接触到公司机密的高层人员，在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款后，如果劳动者违反竞业限制约定，应当按约定向用人单位支付违约金。 除此之外，用人单位不得在劳动合同中约定劳动者承担违约金，即使有约定，也会被认定为无效。
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住院费用结算单丢了能不能补住院结算单据可补发。遗失诊断证明、出院证等，可向曾治疗的医院财务、病历保管、住院科室申请补打，并盖章注明“按原样复刻”。医保报销时需告知失票情况，经批准或可正常报销。结算指按交易结果和规定，计算分配款项。出院发票遗失，可用盖章声明的发票作为赔偿证据。结算单遗失，向原医院住院部解释原因，请求重开或复印注明“与原件相同”并盖章。若医院仍拒绝，可法律途径解决。医疗收入须开医疗收费票据，拒开可拒付。2.1k浏览
医疗事故赔偿
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履约保证金什么时候退履约保证金通常在项目竣工并验收后退还，以防范违约风险，弥补业主经济损失。保额超预付款额度，承包方需确保担保有效性至竣工证书颁发。业主应在证书颁发后28个工作日内全额退还履约保证金给承包方。2.5k浏览
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被辞退 有赔偿金吗？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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合同里辞职要交违约金给单位吗
在一般情况下签订了劳动合同之后，劳动者又提出辞职的，并不需要对用人单位承担违约金。但要是单位为劳动者提供了专项培训费用，双方也约定了服务期或者劳动者辞职违反了竞业限制的约定，只有在这两种情形下，劳动者辞职才需要支付违约金。
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原生家庭不好单亲跟爸爸 爸爸玩赌博欠很多钱也不上班 现在想结婚 爸爸要高价彩礼最起码二十万起步 不然不会户口本 现在已经无法沟通
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劳动纠纷租婚纱 不想租了 退婚纱 需要赔付违约金 但是前期交钱些租赁合同时 没有明确告知退婚纱违约金 就喊在这写下名字 写完名字就被店员拿过去写有哪些服装，
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微｜信：jxy8880616
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