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倒签劳动合同单位有何后果

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最新修订 | 2024-02-29
  汪法官说,用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,正如赵先生的情况,劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往前移,同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。“倒签”劳动合同,劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资,因为在审理过程中存在举证难的问题。并且,如果“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识,只要不违反法律、法规的规定,就符合民法关于当事人意思自治的原则,就是有效的。因此,他提醒劳动者:在补签劳动合同时一定要慎重,要正确理解“倒签”与“补签”的差异,用人单位补签劳动合同时,只有将签订日期写明为签合同的日期,才能定为“补签”,才能证明签订劳动合同的真正日期,也有利于劳动者更好的维护自己的权益。
倒签劳动合同单位有何后果
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倒签劳动合同单位有何后果
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单位倒签劳动合同有什么后果
根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在用工后一个月内与劳动者签订劳动合同。据此用人单位必须在用工之日起一个月内签订劳动合同,该规定为法律规定的强制要求,对用人单位来说无免责理由,未能履行上述义务就应当承担相应的法律责任。
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单位不签劳动合同有什么后果
未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失。
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劳动纠纷
单位合同诈骗罪认定标准有哪些
[律师回复] 解析:
单位合同诈骗犯罪之认定标准包括:
第一,若单位的法定代表人以单位的名义进行合同诈骗行为,则犯罪所得之非法利润将归属该单位所有,此时便可视为单位实行的诈骗行为;
反之,倘若有人假冒单位法定代表人身份并以单位名义进行合同诈骗行为,而法定代表人和单位均未予以承认,那么此种情况应被视为个人诈骗行为;
第二,如果单位内部的自然人在其职务范围内以单位名义进行合同诈骗行为,并且该自然人所犯罪行的非法所得最终归属于单位,那么这种情况也可以被视为单位实行的诈骗行为;
然而,如果以单位名义进行的是非职务行为或者未经授权的行为,而单位事后又未予认可,那么这种情况就应当被视为个人诈骗行为;
第三,如果自然人经过单位授权,在特定范围内以单位名义进行合同诈骗行为,并且在行为发生后得到了单位的追认,同时犯罪所得亦归属于单位所有,那么这种情况同样可以被视为单位实行的诈骗行为;
最后,如果有人盗用、冒用、伪造单位的公文、证件、印章或者以已经终止的单位名义进行合同诈骗行为,那么这种情况应当被视为个人诈骗行为。
对于单位诈骗案件的处罚方式,除了追究相关主管人员或直接责任人的刑事责任外,还应对单位处以罚金。
单位合同诈骗罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体出于非法占有的目的,在签订、履行合同的过程中,采用虚构事实、隐瞒真相等手段,从而骗取对方当事人数额较大的财物,进而扰乱市场秩序的行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一
以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
《刑法》第二百三十一条
单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。
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四川单位行贿罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
关于单位行贿罪的立案标准,现行法律明文规定如下:
(1)任何性质的公司、企业、事业单位以及机关、团体在实施行贿行为时,其涉案金额超过二十万元人民币即应当依法追究刑事责任;
(2)企业、公司为了获取不当经济利益而实施的行贿行为,涉案金额在十至二十万元之间,并且在客观上导致国家或相关第三方主体遭受重大损失的情况下应视为情节严重,应当予以立案侦查。
同时,如果此类行贿行为涉及的对象达到或者超过三名以上,并且主要面向党政领导、司法工作者、行政执法人员等特定群体,则同样属于情节严重,应予立案侦查。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
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单位不签劳动合同有哪些后果
1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷
对单位行贿罪一般判几年
[律师回复] 解析:
在正常情况下,若行为人实施了单位行贿犯罪行为,情节严重者,将对其所在的单位予以罚款处置,而对于有过失的责任人,则会被处以五年以下的有期徒刑或拘役,另需并处罚款。
此外,“单位行贿罪”这种情况通常采用“双重惩罚制度”进行处理,即对单位施予罚款处罚,并对直接负责的责任人依照本罪所规定的个人犯罪量刑标准给予相应的刑事惩戒。
另外,倘若单位行贿所获得的个人非法收益,亦应按照相关法律法规关于行贿罪的规定来确定适当的罪名和对应的处罚措施。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
第三百八十九条
为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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商住一体的住宅停车位要购买吗
[律师回复] 解析:
在审慎地权衡了诸多因素之后,我们不得不探讨这样一个重要的议题——即车位是否应当购买。
这个问题的考量必须基于多个不同的角度,以全面地考虑所有可能的影响因素。
以下是需要重点关注的几个主要考虑因素:
1.需求与便捷性的平衡。
首要的是要深入分析自身对车辆使用的实际需求。
若您每日都需驾车出行,或者面临频繁的停车需求,那么购入一个专属的车位无疑将极大地方便您的生活,从而有效规避了在小区内部寻找停车位的种种困难。
2.财务状况的评估。
购买车位无疑是一笔不小的开支,因此您需要对自身的财务状况进行全面的评估。
倘若购买车位并未对您的经济造成过重的负担,那么这无疑是一种值得考虑的解决方案。
3.潜在升值空间的预估。
购买车位不仅能为您的房产价值保驾护航,还可能带来额外的增值收益。
随着时间的推移,车位的需求可能会逐渐增长,而供应则可能相应减少,进而推动车位价格的上扬。
然而,您仍需密切关注车位市场的具体动态,以及所在区域的经济发展走势及房地产市场的变动情况。
4.管理与维护的责任。
在购买车位之后,您还需承担起车位的管理与维护职责。
您需要详细了解小区的车位管理与维护机制,包括车位的清洁保养、安全监控等各个环节。
若小区的车位管理与维护工作未能达到预期效果,那么购买车位可能会给您带来更多的不便之处。
5.长远规划的考量。
最后,您还需从长远角度出发,对自身的生活规划进行全面的思考。
若您计划在该小区长久居住下去,那么购买车位或许是一个明智之选;
但若是预计未来数年内将会迁出该小区,那么购买车位可能并非必要的决策。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。
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如果单位不签劳动合同赔偿吗?
要赔偿。根据《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。
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劳动纠纷
交通肇事罪单位能否构罪
[律师回复] 解析:
在现行刑法体系中,交通肇事罪的主体并不涵盖法人团体或组织,而仅限于自然人。
具体而言,即只要具备年满16周岁且具备刑事责任能力这两个条件的自然人,均可成为交通肇事罪的犯罪主体。
这些自然人既包括直接参与交通运输业务的从业者及保障交通运输安全的工作人员,也包括非交通运输行业的普通公民。
然而,需要注意的是,单位本身并不能成为交通肇事罪的犯罪主体。
根据我国相关法律法规的规定,如果行为人因为违反了交通运输管理法规,从而导致严重的交通事故,造成他人重伤、死亡或者使公共财产遭受重大损失等严重后果,那么其将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚;
若行为人在交通运输肇事后选择逃逸或者存在其他特别恶劣的情节,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑;
而对于那些因逃逸行为导致他人死亡的罪犯,则将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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单位不签劳动合同的后果是什么
1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失。
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劳动纠纷
受单位委托挪用公款罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,将国家或集体所有的公款擅自挪作私用,如果在挪用公款的过程中涉及到金额数量庞大且属于盈利性质的行为,或者即使并未涉及到盈利,但挪用公款的时间已经连续超过了三个月仍未归还的情况,那么将会按照挪用公款的具体金额划分为两个档次:
一是在一万元至三万元之间视为“数额较大”的起点;
二是在十五万元至二十万元之间则被认定为“数额巨大”的起点。
法律依据:
《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
挪用公款归个人使用,“数额较大、进行营利活动的”,或者“数额较大、超过三个月未还的”,以挪用公款一万元至三万元为“数额较大”的起点,以挪用公款十五万元至二十万元为“数额巨大”的起点。
挪用公款“情节严重”,是指挪用公款数额巨大,或者数额虽未达到巨大,但挪用公款手段恶劣;
多次挪用公款;
因挪用公款严重影响生产、经营,造成严重损失等情形。
“挪用公款归个人使用,进行非法活动的”,以挪用公款五千元至一万元为追究刑事责任的数额起点。
挪用公款五万元至十万元以上的,属于挪用公款归个人使用,进行非法活动“情节严重”的情形之一。
挪用公款归个人使用,进行非法活动,情节严重的其他情形,按照本条第一款的规定执行。
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