律师说法·劳动纠纷
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顾客在店里摔伤咋办消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利，宾馆、商场、餐馆、银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者，应当对消费者尽到安全保障义务。顾客由于超市未能未尽到安全保障义务，致使滑倒受伤的，责任由超市负责。1.2k浏览
公共安全
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取保候审最少传唤几次取保候审期间，法定传唤次数无上限，因案件侦查和审查起诉工作灵活多变。公安机关、检察机关或司法机构有权根据案情，随时传唤已取保候审的嫌疑人或被告人，以配合调查。这一安排确保了案件处理的灵活性和效率，有助于及时查明真相，保障司法公正。1.3k浏览
取保候审
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职工医保停交多久作废灵活就业者医保中断缴纳未满三个月可补缴，但需支付滞纳金。补缴后恢复医保待遇。中断超过三个月，视为非自愿退保，费用自理。退休需累计缴费至少20-30年，实际缴费至少五年（或十年），不足可补缴。中断超三月自动退出保障，退休前缴费年限不够可补缴。9.3k浏览
医疗保险纠纷
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热门问答·劳动纠纷
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辞退福利是短期薪酬的。现实生活中，经常会遇到企业管理人因为各种各样的原因辞退员工的事情，辞退员工给员工造成一定的伤害，企业应该按照规定给员工经济补偿，此时也是为了更好的保护劳动者的权益的。
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劳动纠纷
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[律师回复] 你知道啥叫职务侵占罪？就是那种公司里的人，仗着自己的权力，把公司的东西给贪污了，数量还挺大的那种事。如果这种行为中还有欠员工工资的问题，那就要分开看。关于职务侵占罪的惩罚，要是贪得的金额大了，可就得坐牢。一般来说，数量大的就得蹲三年以下的牢，还要罚款；那么金额特别大的那就得蹲三年到十年之间了，还得交罚款；如果贪得的钱数太大了，那就得蹲十年以上的牢房，甚至是无期徒刑，同样也得交罚款。
至于欠员工工资的事情，如果情况太恶劣的话，有可能会被判成恶意拖欠劳动报酬罪的。
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社会保险与职工个人福利的关系主要体现在以下三方面：1、向职工支付的形式有相同之处。一部分职工个人福利与社会保险一样，都不是以货币形式由用人单位直接向职工支付的。2、同属于薪酬的范畴。从前述的相关概念中可知，社会保险与福利均属于薪酬的范畴。3、政策制定与项目名称是相互联系的。
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[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件
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我去年7月份在一个公司上班干了一个月离职了11月份的时候公司被抓了说是涉嫌诈骗公司里面的人全部让外地警察带走了然后还叫走了已经离职的几个业绩高的老员工今年八月份检察院给几个人发短信说审查起诉，到现在人联系我派出所也没联系我是不是没我事
[律师回复] 你好，具体什么情况呢？
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