当涂人员借调与在编不在岗

[律师回复] 解析：
依照法律规定，在进行房产交易之时，合乎规范的做法是买卖双方必须以书面形式签署房屋买卖合同书。
其次，当房屋买卖合同书上载明的所有条款得到双方的确认并签字确认时，该份合同即告成立，自此具备法律约束力。
再者，不动产的所有权转移应严格遵循登记生效的原则，若买卖双方未能及时办理物权变动登记手续，则物权变更的效力将无法产生。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第七条
商品房现售,应当符合以下条件：
(一)现售商品房的房地产开发企业应当具有企业法人营业执照和房地产开发企业资质证书；
(二)取得土地使用权证书或者使用土地的批准文件；
(三)持有建设工程规划许可证和施工许可证；
(四)已通过竣工验收；
(五)拆迁安置已经落实；
(六)供水、供电、供热、燃气、通讯等配套基础设施具备交付使用条件，其他配套基础设施和公共设施具备交付使用条件或者已确定施工进度和交付日期；
(七)物业管理方案已经落实。

[律师回复] 解析：
关于公路与其周边建筑设施之间的安全距离，主要根据公路道路性质来确定，而非仅仅依据其等级标准。
若需要在公路两侧进行永久性的工程建设，建筑物边缘应与公路边沟外缘保持以下规定的距离：
国道需确保至少有20米的间隔；
省道则要求至少有15米的距离；
县道最少应有10米的距离；
至于乡道，则最少要有5米的距离。
法律依据：
《中华人民共和国公路法》第二十九条
在公路两侧修建永久性工程设施，其建筑物边缘与公路边沟外缘的间距为：
国道不少于20米，省道不少于15米，县道不少于10米，乡道不少于5米。

[律师回复] 解析：
在此需要明确指出的是，业务专用章只要被成功地使用于商业活动之中，那么它所产生的法律效力便不容忽视。
其中，具体的效力范围如下所述：
首先，业务专用章作为公司在处理外部业务事务中所选用的印鉴，通常主要运用于公司对外进行洽谈、展开特定业务以及进行业务运作及结算等方面。
然而必须注意的是，只有当公司符合国家法律法规中对于合法设立的企业法人要求，并且该印章经过当地相关部门的注册备案后，才能确保其具备法律效力，至于其他涉及到财产、人员管理事宜的行为，则可能受到法律限制而不具备法律约束力。
此外，根据现行的法律法规规定，如果当事人选择以合同书的形式来签订合同，那么从双方当事人签署或盖章的那一刻起，合同即宣告成立。
关于公司合同专用章的法律意义，对于合同的当事人来说，合同上加盖了合同专用章，意味着双方当事人已经完成了订立合同的要约、承诺阶段，同时也对双方的权利和义务做出了最终的确认，这也就意味着合同经由当事人双方协商达成，并对当事人双方产生了法律效力，当事人应依据合同的约定行使自己的权利，履行相应的义务。
其次，有时候，公司的财务专用章和合同专用章（也就是您所提到的业务专用章）也会在工商行政管理局进行备案登记。
经过备案登记的公司印章（包括公司名称的公章、业务章、财务章）在使用过程中的盖章行为（即盖章）具有法律效力，而且各个印章的效力是平等的。
我国的司法机关普遍承认公司公章和公司法定代表人签字的文件可以视为公司的行为。
当然，也存在许多公司的业务章并未在工商行政管理局进行备案的情况，在这种情况下，我们在判断其法律效力时，需要综合考虑相关的证据，例如该公司之前是否曾多次使用该业务章与他人完成交易或建立法律关系，如果答案为肯定，即便该业务章尚未在工商行政管理局备案，同样具有法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 解析：
非常抱歉，这是不能实现的。
在常规的法律制度之下，房屋被赠与之后，赠与人即丧失了该房屋的所有权，无权要求返还该房屋在拆迁过程中所产生的价值。
赠与行为属于双方自愿达成的协议，一旦赠与手续得以顺利完成，房屋的所有权便自动转移至受赠人手中，受赠人有权依据相关法律法规，对该房屋进行任何合法的处置，其中自然也包含了拆迁事宜。
若赠与人在赠与行为发生之后，仍然希望收回该房屋，则通常需要与受赠人重新展开协商，或者通过法律途径予以解决。
法律依据：
《民法典》第六百五十八条
赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。

[律师回复] 解析：
实际上，计件工资与计时工资这两种薪酬方式在本质上并无差别，它们均作为劳动力价值或价格的表现形式而存在。
因此，无论是基于何种原因进行赔偿计算，其标准都应保持一致。
1、非法解雇。
如果用人单位对您予以开除且未向您提供合理的法律依据，那么他们应当向您支付赔偿金，具体金额为每满一年工龄便需支付两个月的工资；
2、合法解雇。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。

[律师回复] 解析：
经营者在进行商品收购、销售以及提供有偿服务的定价过程中，存在以下几种情况时，将被判定为价格欺诈行为：
首先是标价签、价目表等文件中所标注的商品名称、原产地区、规格型号、质量级别、计价单位、售价等关键信息，或者是服务的具体项目、收费标准等相关信息与实际情况相违背，且经营者以此作为吸引消费者或其他经营者购买的手段；
其次是对于同一种商品或服务，在同一个交易场所内同时采用两种不同的标价签或价目表，通过以较低的价格吸引顾客，然后再以更高的价格进行结算；
再次是使用具有欺骗性或误导性的语言、文字、图片、计量单位等方式来进行标价，从而诱导他人与其进行交易；
此外，如果标示的市场最低价、出厂价、批发价、特价、极品价等价格表述没有任何依据或无法进行有效对比，也会被视为价格欺诈行为；
最后，当经营者进行降价销售时，如果所标示的折扣商品或服务的折扣幅度与实际情况不符，同样构成价格欺诈。
另外，在销售处理商品时，如果未标明处理品及其对应的处理品价格，也将被视为价格欺诈行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
非正当防卫包括如下四个方面：
首先，防卫过当，这是指行为人为保护自身安全而采取的正当防卫措施超出了必要限度，进而导致了不应有的危害后果；
其次，防卫挑拨，即行为人事先故意挑起他人产生侵犯意图，然后借机对其进行反击，从而达到伤害对方的目的；
再次，防卫侵害了第三方，也被称为局外防卫，即防卫者在面对正在进行的不法侵害之外，对其他人实施的侵害行为；
最后，假想防卫，这是指实际上并不存在的不法侵害行为，但由于行为人主观上误以为存在这种侵害行为，因此对其实施了攻击，构成了一种非法侵害行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
当面对涉及网络赌博骗局的案件时，倘若涉罪人员能体认到自身的错误并勇于向执法机构交代问题，主动承认自己的违法行径，这将有助于在一定程度上减轻他们应承受的法律制裁。
根据相关法令制度及司法政策的规定，对于那些以谋取经济利益为主要目的，组织或参与大规模赌博活动，或者将赌博视为主要职业的人士，通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚，并且还需要支付相应数额的罚款。
然而，若这些当事人能够积极采取措施，诚实地陈述事实真相，那么他们便有可能得到适当的从轻量刑。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
并无任何差异存在。
在夫妇婚姻关系存续期间所购置之车辆，无论登记在何方名下，均属于夫妻二人的共有财产。
根据我国相关法律规定，夫与妻对于其共有的财产，享有同等的处理权利。
然而，若夫妻二人在婚后签署了书面协议，明确将双方财产分别归各自所有，则该协议效力优先于法定规则。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
关于参与打架及劝解行为，通常并不涉及违法犯罪。
具体来说，以下两个方面需要加以考虑：
首先，如果您并未直接参与到打架事件之中，仅仅担任了劝解者的角色，那么在大多数情况下均不属于违法犯罪的范畴；
然而，若在劝解过程中存在有预谋地伤害他人的主观意图，且实际实施了相应的伤害行为，则可能会触犯法律法规，情节严重时甚至可能构成刑事犯罪。
因此，我们应当积极倡导和支持那些充满正能量的行为，但同时也要注意避免被误解为拉偏架，以免导致某一方产生误解，以为您正在协助另一方，从而加剧矛盾与冲突。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；
情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
倘若在争执过程中，对方显露出行凶或者谋杀等严重危害到个人生命安全的暴力犯罪倾向时，当事人使用器械进行自卫且未超出合理的范围，那么这将被视为合法的防御行为而非防卫过当，当事人无需承担刑事责任。
然而，在其他情况下，是否构成正当防卫则需要根据具体情境和法条来进行判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
关于股权转让之后，应由何者来承担相应的公司债务问题，法律上有明确的规定。
原则上讲，公司所产生的债务与股东本人无关，其应由公司的资产来进行偿还。
而所有的股东，则仅需按照各自的出资额作为上限，承担起相应的有限责任即可。
因此，在股权转让发生以后，新的股东在接受并接手该股权的同时，也必须要无条件地承担和延续之前公司所遗留下来的债务连带清偿责任。
然而，在某些特定的情形之下，原来的股东可能还需要继续承担公司的债务。
例如，当一个一人公司进行股权转让时，原股东并不能因为股权的转移而免去其原本应当承担的债务责任；
又或者是在股权转让之前，原股东曾对债权人造成过损失，那么他们同样需要对这些公司的债务负起责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
??有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
关于办理赠予房产的详细流程如下：
首先，父母亲应同他们的孩子共同签署一份房屋赠予的书面协议，也就是我们常说的赠予书；
其次，该赠予书需要进行公正处理以确保其法律效力；
接下来进行的是房屋所有权的转移登记手续。
在所有程序全部完成前，您需要协同您的父母一起前往当地房地产管理部门进行变更登记的申请，并按照要求缴纳相应的税费，同时配合相关部门办理房屋过户手续；
在办理完毕上述程序后，最终由父母将房屋的实体交还给子女。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；
未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
1.两者所适用之条件及时间有所差异。
关于转继承，其适用之前提乃是当继承人在被继承人之后离世，尚未实际取得遗产时；
而对于代位继承来说，其适用条件则是当继承人在被继承人之前去世，并且该继承人需为被继承人之子或女。
2.它们所适用的继承范围各有区别。
转继承既可能发生在法定继承过程中，也可能出现在遗嘱继承、遗赠以及遗赠抚养协议等各种情况下。
然而，代位继承却只适用于法定继承这一特定领域。
3.两者所涉及的主体对象存在差异。
在转继承中，被转继承之人包括所有享有继承权的继承人或者受遗赠人；
而在享有转继承权的人群中，通常都是被转继承人的一些法定继承人，并不仅仅局限于被继承人的晚辈直系血亲。
至于被代位继承人，他们仅为被继承人的子女；
而代位继承人，他们只能是被代位继承人的晚辈直系血亲。
4.两者所针对的客体对象也有所不同。
转继承的客体主要是指被转继承人未能获得的遗产份额；
而在代位继承中，被代位人无法获取的应继份才是其关注的焦点。
5.两者所涉及的继承权利与义务存在差异。
在转继承中，转继承人所继承的不仅是被继承人的权利义务，而且还可能涉及到其继承其他继承人所享有的权利义务。
相比之下，代位继承则是一种单纯的遗产继承关系，代位继承人所替代被继承人所继承的，仅仅是被继承人所享有的权利义务。
6.两者在应继承份额的归属方面也存在差异。
在转继承中，可能出现被转继承人的应继承份额归属于其配偶共同拥有的情况；
而在代位继承中，被代位人所期望的应继份将全部归属于代位人，不会产生与被代位人的配偶共享问题。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。

[律师回复] 解析：
在部分地域范围内，社保卡确实具有替代公交卡的功能，然而，并非所有地方都支持这一做法。
若要将社保卡用作公交卡，须先激活相关功能，且必须得到当地公交运营企业的认可与支持。
对于持有社保卡的人群来说，该卡的使用范围非常广泛，持卡者可凭借其就医并实现医疗保险个人账户的实时结算，同时也能便捷地处理养老保险方面的业务事项，如办理求职登记以及失业登记手续，甚至能够申请领取失业保险金等多项服务。
法律依据：
《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第十八条
社会保障卡应主要用于人力资源社会保障业务领域。
在保持主要功能不变、标准规范不变、密钥体系不变、管理主体不变的前提下，经省级人力资源社会保障部门同意、人力资源社会保障部批准，可以搭载其他公共服务功能。

[律师回复] 解析：
我们需要明白，在诉讼案件中，并无法律依据支持因诉讼本身产生的误工费用。
这种情况在我国现行法律条文中未有明确规定，同时在司法实践当中也鲜少出现这样的案例处理方式。
然而，当因为身体受到伤害而直接导致的误工费用、营养费用以及医疗费用等相关损失时，是可以向法庭寻求支持的。
而关于误工费用，其主张必须于庭审举证期限之内予以提出，并且还需提交相应的收入凭证以证明自身因受伤所带来的经济收益的实际减少，唯有如此，法院才会对此类请求进行受理与支持。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
调解协议的达成必须建立在双方自主意愿的基础上，若任何一方不愿意接受调解，那么法院便不再对此案件进行调解。
因此，作为起诉方的原告可以选择不出席，而法庭也将无能为力地结束调解过程。
调解并非诉讼程序中的必备步骤，若在开庭调解时被告未能出席，则法庭调解工作无法继续，进而会依据法律规定，选择合适的日期对本案做出判决。
法律依据：
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 解析：
关于共有产权住房所引发的争议或纠纷，可通过以下四种途径予以妥善解决：
首先是和解谈判机制，双方当事人应当遵循平等互惠的原则，在私密环境中进行友好协商，以期达成共识；
若和解无果，则可寻求第三方介入，共同协商解决问题；
其次是仲裁程序，当双方无法就争议事项达成一致意见时，可将相关材料提交至指定的仲裁机构进行裁决；
最后是司法诉讼，若仲裁未能解决争议，当事人有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《民事诉讼法》第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

[律师回复] 解析：
在特殊情况下，用人单位可以适度降低员工薪酬，但必须符合合理且公正的原则。
当劳动者在工作中遭遇工伤事故之后，若其表现无法胜任现有工作岗位，那么用人单位有权为劳动者进行适当调整，然而在此过程中可能会引发劳资双方的争议。
针对此类纠纷，法律明确规定了用人单位承担举证责任，以确保其调整工作岗位和薪酬水平的行为具备充足的合理性与合法性。
具体而言，以下两种情况允许用人单位无需经过与劳动者的协商一致，即可单方面对劳动者的工作岗位进行调整：
首先，如果劳动者在工作中无法胜任现有职责；
其次，如果劳动者因为生病或其他非工伤原因导致身体状况不佳，在法定医疗期结束后仍无法恢复到原有工作状态。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
二者所包含的具体内容有所差异。
嫁妆，作为婚礼习俗之一，是指在新人步入婚姻殿堂之时，女方家庭为新娘置办的一系列结婚必需品，包括但不限于房产、汽车、衣物被褥、家用器具等各类物品，其本质上应当视为女性本人的私有财产。
相较之下，彩礼则是男方在迎娶新娘之前，向女方支付的一定金额的礼金或者聘金，这部分资金实质上是由男方赠予给女方的个人财产。
法律依据：
《民法典》第一千零四十二条
禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
禁止借婚姻索取财物。
禁止重婚。
禁止有配偶者与他人同居。
禁止家庭暴力。
禁止家庭成员间的虐待和遗弃。