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代通知金是否包含年终奖

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最新修订 | 2024-02-22

与经济补偿计算方法不同,因企业提前解除合同而支付的代通知金是以上月工资为准(《劳动合同法实施条例》第二十条规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照劳动者上一个月的工资标准确定),假如领取年终奖后次月离职,代通知金是否包含年终奖部分呢?


根据上海的—些裁审实践,对代通知金的确认应当考虑公平合理原则即能反映劳动者正常的月工资水平。故上海高院《关于适用劳动合同法若干问题的意见》规定:《实施条例》规定“代通金”的支付标准,应当以上个月的工资标准确定,但只以单月的工资为准,可能过高或过低,既有可能对用人单位不利,也有可能对劳动者不利,从整体上看不利于促进和形成和谐稳定的劳动关系。所以,结合劳动法和劳动合同法的立法精神,“上个月的工资标准”应当是劳动者的正常工资标准。如其上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。


代通知金是否包含年终奖
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代通知金工资范围年终奖是否包含?
代通知金的赔偿数额是平时的工资而不会将年终奖包括在范围内。就算是在年末要发年终奖的时候被突然辞退也不能直接将年终奖的发放标准作为是代通知金的数额底限,因为代通知金具体的数额是根据员工的工资而不是实际能够得到的奖金为标准的。
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赔偿的代通知金包含奖金吗?
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不知情涉嫌诈骗洗钱罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
洗钱行为一旦发生,即构成洗钱罪,且并未设定金额下限。而判断情节是否严重,具体可从以下几个方面进行考虑:
首先,若洗钱总额超过五十万元人民币,即可认为是情形较为严重;
其次,如果该行为人或其所在团体频繁实施此类犯罪行为,也可被视为情节严重;
最后,如果个人将洗钱活动作为其职业生涯的主要方式之一或者单位把洗钱视作其最重要的业务之一,同样也可被认定为情节严重。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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取保候审后几天通知家属
[律师回复] 解析:
一旦犯罪嫌疑人人身被准予保释,通常会在三个工作日内以书面形式通知其家属。这是根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》所明确规定的,允许犯罪嫌疑人、被告及其法定代理人、近亲或者辩护人有权提出申请,请求改变强制措施。当人民法院、人民检察院以及公安机关接收到此类申请之后,须在三个工作日内作出相应的决定;若他们不同意变更强制措施的话,则应向申请人进行充分的解释,并说明不予批准的具体原因。保释是指由相关司法机构对犯罪嫌疑人实施的一种暂时性非拘禁处理方式。对于那些应当予以逮捕的人犯,如果发现其患有严重疾病,或者正处于孕期,以及正在哺乳自己婴儿的妇女,或者罪行相对轻微的人员,都可以采取保释的措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。《中华人民共和国刑法》第十七条已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。
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辞退员工给的代通知金含奖金吗?
一般来说,这个代通知金含不含奖金的话是不一定的,要看具体辞退的这个员工上个月的工资里面有没有包含奖金的,如果有的话那么支付的这个代通知金是包含了奖金了的,不过具体还是要看每个公司的具体实际情况。
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