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单位房屋租赁合同性质

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最新修订 | 2024-03-02
租房合同,是基于双方当事人的意思表示一致下作出的协议。它的书写应该具备以下内容: 1、出租方、承租方的基本信息。 2、双方当事人真实的意思表示。 3、对于租赁房屋的相关情况说明,如位置、房屋设备等。 4、租金的数额、支付方式、支付日期等。 5、双方的权利义务。 6、违约责任以及争议解决方式的约定。 7、约定的其他事项。 8、双方签名、盖章,并注明合同签订的日期。
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从单位租赁的土地可以变更租赁人吗?
从单位租赁的土地可以变更租赁人的,但是需要签订书面合同。我国的国有土地租赁依照国有土地使用权出让的审批权限,报县级以上人民政府批准。涉及征地和农用地转为建设用地的,依照国家有关法律、法规的规定先行办理审批手续。
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婚姻家庭
抢劫罪是定性还是定量的
[律师回复] 解析:
对于抢劫罪而言,其应当定性为暴力犯罪类别之一。
构成抢劫罪需要满足以下几个必要条件:
首先,该罪的主体须为年满十四周岁以上的自然人;
其次,从主观层面来看,本罪只能由直接故意构成,且故意的内容必须以非法占有公私财物为唯一目的;
再次,本罪所侵害的客体是一种复合客体,亦称为双重客体,即不仅侵犯了公私财物的所有权,同时还侵犯了被害人的人身权利,往往会导致人身伤害甚至死亡等严重后果。
然而,尽管其最终目的仍在于获取财物,但其所采用的手段同样侵犯了他人的人身权益,因此将其归类于侵犯财产罪范畴之内。
最后,在客观方面,行为人必须具备对公私财物的所有者、保管者或守护者当场使用暴力、胁迫或其他对人身实施强制的方式,迅速夺取财物或强迫被害人立即交付财物的行为。
至于是否实际抢劫到财物,乃是判断既遂或未遂犯罪形态的关键依据,但并不影响本罪的成立。
若抢劫罪行涉及严重情节,尤其是导致他人重伤或死亡,不论是否成功抢得财物,均视为既遂。
鉴于抢劫罪通常是在现场劫取财物,故被抢劫的财物仅限于动产,非法侵占不动产的情况则不属于抢劫罪的范畴。
倘若将不动产的某一部分强行分离转化为动产并予以抢夺,则应认定为抢劫罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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单位实施盗窃罪是单位犯罪吗
[律师回复] 解析:
若单位组织实施盗窃,所获取之财产将归属该单位所有的情况下,且涉案金额庞大,情节极其恶劣者,则应对其直接负责的主管人员及其他主要的直接责任人员按照盗窃罪的相关法律法规进行逮捕与起诉。
依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,单位内部人员为了谋求单位的利益而组织实施盗窃行为,情节严重者,应依照法定程序以盗窃罪对直接责任人员追究刑事责任,然而单位本身并不具备成为盗窃罪主体的资格。
在需要追究刑事责任的情况下,仅能追究主管人员以及主要直接责任人的刑事责任。
对于盗窃公私财物的行为,涉案金额达到一定标准,或存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
而对于涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
强行拖拽搂抱女性属于猥亵罪吗
[律师回复] 解析:
若无故意猥亵之嫌的情况下,仅仅实施了强制拥抱,通常并不会导致被判刑入狱。
然而,凡有心存不轨之人对女性进行骚扰或猥亵的行为,即可认为其已触犯猥亵罪名。
这样的违法者将面临由五年以下有期徒刑所构成的法律制裁。
倘若此类行为发生在公共场所,那么在量刑时将会更加严厉。
同样地,对于涉及到儿童的猥亵行为,也将受到相应的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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单位性质非法集资是什么
指单位未依照法定程序经有关部门批准,以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金,并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。
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刑事辩护
投资性房地产应遵守哪些法律规定
[律师回复] 解析:
在财务会计领域中,投资性房地产主要涵盖以下三个方面:
首先,已出租的土地使用权。
这类土地使用权通常是由企业通过公开招标或者转让的方式获得,然后再以经营租赁的形式对外出租。
其次,已出租的建筑物。
这部分建筑物通常是企业所拥有的产权,以经营租赁的形式对外出租。
再次,持有并准备增值后转让的土地使用权。
此类使用权具有一定的独特性,取决于管理者的持有意愿。
然而,投资性房地产也具备自身拥有的显著特点。
首先,从本质上讲,投资性房地产被视为企业的经营活动之一,因此,其相关收支会反映到“其他业务收入”以及“其他业务成本”科目之中。
其次,它所包含的范围与性质、用途以及状态均与传统意义上被纳入“固定资产”或“无形资产”范畴的房地产有所不同。
再次,投资性房地产具有明确的可计量特性及对外出售的可能性。
这种区别使得投资性房地产可以进行独立的价值评估和确权处理。
法律依据:
《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十九条
以出让方式取得土地使用权的,转让房地产时,应当符合下列条件:
(一)按照出让合同约定已经支付全部土地使用权出让金,并取得土地使用权证书;
(二)按照出让合同约定进行投资开发,属于房屋建设工程的,完成开发投资总额的百分之二十五以上,属于成片开发土地的,形成工业用地或者其他建设用地条件。
转让房地产时房屋已经建成的,还应当持有房屋所有权证书。
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自然人股东是什么单位性质?
自然人股东的企业性质是属于股份公司的。如果企业在经营的过程中也是会根据集资的方式以及经营模式儿划分为不用的企业类型,一般企业类型也包括有限责任公司、股份公司以及自营公司等类型。当自然人出具了一定的资金后即可变成该公司的合法股东并享有获利的义务。
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公司经营
工业土地性质变更商业怎么操作
[律师回复] 解析:
1.原土地使用者应向国土资源部门提出正式申请,请求收回土地使用权;
同时,原土地使用者需委托符合双方共同认定要求的评估机构,为该地块设定合理的补偿金额,以便对原土地使用者进行公平合理的补偿。
2.收到申请之后,国土部门将依据规划部门出具的新规划以及地块调整后的具体使用性质等相关规定,结合政府公开的土地出让金标准、土地成本、市场教育参考价格以及近期邻近宗地的交易价格等多方面因素,经过规划、国土、财政、监察等多个部门的集体审议,最终确定土地出让的起始价格,并由土地交易机构按照法定程序组织实施招拍挂出让活动。
3.经过招拍挂出让环节后,新的土地使用者将会诞生。
新的土地使用者需要与土地交易机构签署具有法律约束力的成交确认书,并且还须与国土部门签订土地出让合同,并按合同规定如约支付土地出让价款。
4.当土地使用者依照土地出让合同全额支付完毕所有土地出让价款后,便可着手办理土地使用权证书。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第五十六条
建设单位使用国有土地的,应当按照土地使用权出让等有偿使用合同的约定或者土地使用权划拨批准文件的规定使用土地;确需改变该幅土地建设用途的,应当经有关人民政府土地行政主管部门同意,报原批准用地的人民政府批准。其中,在城市规划区内改变土地用途的,在报批前,应当先经有关城市规划行政主管部门同意。
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租赁的单位房拆迁怎么赔偿?
不存在“租赁的单位房拆迁怎么赔偿”这个问题,这是由于单位房拆迁后,实施拆迁行为的一方,需要承担的是支付补偿金的义务,而无需赔偿。法定的补偿方式包括货币补偿、以及产权调换等。
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征地拆迁
职务侵占罪能不能是单位
[律师回复] 解析:
我国法律对于判定职务侵占这一犯罪的主体角色有着明确的界定:
这类违法犯罪活动的实施者只能是那些身为公司、企业或其他单位工作人员的个人。
若犯下职务侵占罪,根据其情节严重程度,应受到相应的刑事处罚,具体而言,包括五年以下有期徒刑或拘役等;
如果犯罪数额特别巨大,则可能面临更为严厉的惩罚,即处以五年以上的有期徒刑,同时还可能被法院判处没收全部或部分财产。
所谓的职务侵占罪,是指在公司、企业或其他单位中担任特定职务的人员,利用自己的职权优势,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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适用劳动合同单位性质是怎样的
对于签劳动合同的单位的性质没有什么特别的规定,只要建立的是劳动关系,在我国境内成立的企业甚至包括个体经济组织等,都应该跟职工签订劳动合同,在国家行政机关和事业单位,如果建立的是劳动关系,也应该签劳动合同。
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