东西湖房产证办理

[律师回复] 解析：
按照我方的法律规定，无论在何种情况下，公司欠税所导致的责任均需由法定代表人和/或股东来共同承担。
关于这点，《中华人民共和国公司法》有着明确的界定，即当公司股东滥用他们所享有的公司法人独立身份以及股东有限责任以此规避债务时，如果因此给公司债权人造成了严重的经济损失，那么这些股东们就必须承担起连带的债务负担。
换句话说，公司作为一个具有完全独立法人地位的实体，拥有自己专门的法人财产组，并依法享有法人财产的使用权。
公司需要全方面地凭借自己拥有的全部资产来负责其所负的所有债务。
而对于有限责任公司的股东来说，他们则可以通过自己缴纳的出资额度来限制自己对公司的责任。
同样的，股份有限公司的股东也需要以其认购的股份额度来严格规定其对应的责任。
然而，即便如此，这些股东仍然需要为公司欠税所产生的债务承担相应的责任，且这项义务的前提条件就是公司自身必须具备独立的法人资格。
法律依据：
《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定（二）》第十八条
有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东未在法定期限内成立清算组开始清算，导致公司财产贬值、流失、毁损或者灭失，债权人主张其在造成损失范围内对公司债务承担赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。
有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东因怠于履行义务，导致公司主要财产、帐册、重要文件等灭失，无法进行清算，债权人主张其对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应依法予以支持。
上述情形系实际控制人原因造成，债权人主张实际控制人对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，公司关闭时，股东无需承担任何责任。
然而，若经证实系由某位或某些股东滥用公司作为企业法人所固有的独立性以及股东所享有的有限责任，最终引发了公司破产的状态，那么这些滥用公司权力的股东便应为此承担相应的法律责任。
根据《中华人民共和国公司法》之相关条款，第三条明确指出，公司具备独立的法人资格，享有独立的法人财产所有权，并以自身所有财产对公司的负债提供担保。
在有限责任公司中，每位股东仅需依照各自认缴的出资份额对公司负有相应责任；同样地，在股份制公司里，每名股东只需按照其认购的股份份额对公司负有责任。
此外，第二十条第三款项更进一步阐述，当公司的股东滥用公司法人的独立地位及股东所享有的有限责任，以逃避债务，严重侵害了公司债权人权益时，他们理应对公司的债务承担连带责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

[律师回复] 解析：
1.在住宅房屋保修期结束后，针对房屋主体结构、公共区域及相关设施因损坏引发的修复与替换问题；
2.具体涵盖房屋主体内外层城中墙、支柱、横梁、楼面以及屋面等的维护处理工作，公共区域层面则包含外立面墙体、楼梯间、走廊通道等相关空间，并涉及到地下管道系统、电梯设备、消防设施以及车库等公共配套设备的维保需求；
3.尤其在未设立业委会的物业小区内，房屋维修基金通常由房管部门进行代为管理，然而关于资金的申领流程却较为繁琐。
为顺利启动维修基金的使用程序，必须遵循严格的双2/3特别多数原则，即须经得占建筑物总面积超过三分之二的业主及占总人数超过三分之二的业主共同商议、达成共识后方能提出申请。
法律依据：
《物业管理条例》第六十三条由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门追回挪用的专项维修资金，给予警告，没收违法所得，可以并处挪用数额2倍以下的罚款；物业管理企业挪用专项维修资金，情节严重的，并由颁发资质证书的部门吊销资质证书；构成犯罪的，依法追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。

[律师回复] 解析：
以口头形式所缔结的房屋买卖合约在法律上具有有效性。
在无任何违法或可撤销情节存在的情况下，即便仅为口头协议，只要双方法律主体达成共同意愿并履行各自应尽之责和赋予之权，那么此份契约依然具有无可争议的合法性。
法律依据：
《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
关于“拒执罪”的案件立案程序如下所示：
首先，您可以向公安机关、检察院或者人民法院提出控告或进行报案。
与此同时，申请执行人亦有权直接向上述三个主体中的任意一方进行控告。
然而，若公安机关、检察机关在接收到相关控告后经调查并未予以刑事追究的情况下，申请执行人则有权依照法律制度的相关规定，以个人名义向有管辖权的法院提起诉讼。
此外，公安机关、检察院以及人民法院将会对收到的案件立案材料进行独立审查，如若发现符合刑事立案的各项条件，便会批准立案。
以下是具体的法律依据：
“拒执罪”的案件立案程序：
首先可以向公安机关、检察院、人民法院进行控告、报案。
申请执行人可直接向公安、检察机关控告。
公安、检察机关不予追究的，申请执行人可以根据法律规定向法院提起自诉。
公安机关、检察院、人民法院对立案材料予以审查，符合立案条件的，准予立案。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于注销医疗保险参保所在地的流程操作，通常需按照如下步骤进行：
首先，明确是否确有必要注销医疗保险参保所在地，在做出决策之时，务必对注销所带来的各种影响予以充分理解，并且确定此举正是您所急需的。
其次，将所需的各项证明文件进行相应的准备工作，这些文件包括但不限于您的个人身份证明以及医疗保险卡片等。
接下来，按照您所在地区相关法律法规的规范，亲自前往当地的社会保障管理局或者医疗保险服务中心进行相关咨询及办理手续。
第四步，需按照社保局或医保中心的指导，正确填写并上交注销申请表格，同时附带相关的证明材料。
完成以上步骤之后，就可以耐心等待社保局或医保中心对您的申请事项进行仔细审查，待审核通过后便会采取适当措施进行处理。
值得大家特别关注的是，由于各个地区的实际运营程序可能存在差异，故我们强烈建议您在着手办理前，首先向当地的社保局或医保中心进行细致的咨询，以便于更好地了解相关的细节信息及其具体要求。
法律依据：
《社会保险法》
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

[律师回复] 解析：
表决权乃公司股东依照其投入资本或持股数量，就公司重大事项享有投出票数的权益。
在有限责任公司内部，各股东依据摊占资本的比例行使他们的表决权；而在股份有限公司中，持有股份者出席股东大会会议时，每一份股权都拥有一次的表决权。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十二条
股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
近期，XX市人力资源与社会保障厅（局）发布了关于本年度全市职工薪资及社保缴费基数标准的通知，以期积极推动并优化社会保险缴费领域一系列的具体工作。
根据该通知规定，用人机构及其员工应缴纳的城镇职工基本养老险、城镇职工基本医疗险、失业险、工伤险以及生育险等五项社会保险的缴费基数的最低与最高标准分别设定为2,812元及14,058元。
值得注意的是，本年度全市范围内各职工年度平均工资为56,232元，每月的平均工资则为4,686元；而企业劳动者的年均薪资则为53,520元，每月平均工资则为4,460元。
对于符合计划内破产条件的企业，其员工一次性经济补偿费也将按照以上数据进行测算。
此外，用于核定基本养老保险待遇给付水平的在岗职工年均薪资为72,564元，月平均工资则为6,047元。
至于本年度工伤保险与被征地农民养老保险之待遇程度，以及相应的工资福利标准等细节，全部依照4,686元这一数值进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
依照相关法规规定，在交易过程中未能履行支付货款义务并不构成抢劫罪。
抢劫罪则是指犯罪分子通过暴力手段、胁迫方式或其他方式非法占有公共财物或私人财物的严重犯罪行为。
该种罪行侵害了受害者的人身安全以及财产的归属权两个重要权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
首先需明确您是否已经获得了立案回执单，若尚未取得此回执，那么便可初步判断为尚未正式立案。
针对警察不予立案的情况，您有权要求其出具不立案通知书以明确告知不立案之具体理由；若您认为公安机关对于应予立案调查的案件却未进行立案侦查，可以向检察院提出申请，检察院须要求公安机关就未能立案侦查的缘由或理由做出详细解释；人民检察院在审查过程中如发现公安机关对应当立案侦查的案件未予立案侦查，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件未予立案侦查，可以向人民检察院提出申诉，人民检察院将要求公安机关提供不立案的具体理由。
人民检察院经审查认为公安机关不立案的理由无法成立时，应当通知公安机关予以立案，公安机关接到通知后必须立即立案。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第二条
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。
前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。
《中华人民共和国警察法》第四十六条
公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。
受理检举、控告的机关应当及时查处，并将查处结果告知检举人、控告人。

[律师回复] 解析：
若当事人擅自取用他人之物，亦可视作盗窃行为，根据涉案金额大小，由法庭裁定其罪行与刑罚。
同时，若未构成违法犯罪，当事人将受到公安机关严厉的行政治安处罚。
在此特别强调，所谓盗窃罪者，即以非法占有他人财产为主观目的，采取各种手段窃取公共或私人财物，且数额较大或是多次未经许可擅自入室行窃、持械行窃、乘人不备扒窃公共或私人财物之行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，对于其法定出资期限尚未届满之股东而言，便无需为公司所负债务负责。
根据我们国家现行之相关法律法规可以得知，认缴出资期限未满并不等于未履行出资义务，因此这类股东往往无须承担任何形式的债务。
然而，如若公司面临破产清盘之际，即使该等股东的法定出资期限尚未来得及达到，他们也必须被迫担当起偿还债务的职责。
法律依据：
《公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

[律师回复] 解析：
1.在劳动者提供劳动服务的前提下，雇主有义务依法向其支付薪资；
2.当劳动者按照法定程序提出辞职请求时，雇主应当在离职之日起为其开具离职证明文件，并协助其进行离职相关手续的办理，同时在规定时间内结清其所有的工资款项；
3.若由于劳动者在离职过程中未能妥善完成工作交接从而导致雇主遭受经济损失，那么劳动者需要对此负有相应的赔偿责任，但雇主不得以此为由非法全额或部分扣除劳动者的工资；
4.如双方产生争议，劳动者有权前往当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，而雇主则需承担举证责任以证明劳动者在工作交接方面存在过失，否则，劳动者有权要求雇主在合理期限内支付被克扣的工资。
根据您所提供的信息，依照现行法律法规，我们初步估计您可能能够争取到以下权益：
鉴于您已经与原单位解除劳动关系，因此您有权要求该单位在您离职当天一次性支付完毕您的所有工资。
法律依据：
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 你好！可以去报警处理的 的

[律师回复] 你好，合同签订即生效。

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的

[律师回复] 可以我去帮助你核实清楚的

[律师回复] 你好，可以协助处理的