律图审稿专业委员会3轮严审

工厂搬迁有没有赔偿

2k浏览 帮助20人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-22
您好,要视具体情况而定,一般经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资,工作年限自您入职之日起开始计算,月工资按您劳动关系终结前十二个月的平均工资计算。
工厂搬迁有没有赔偿
咨询助手提示您
全文123字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125324人选择咨询律师
6580位律师在线平均3分钟响应99%好评
工厂搬迁有没有赔偿
一键咨询
  • 177****8615用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    138****7115用户2分钟前提交了咨询
    131****3468用户4分钟前提交了咨询
    135****2808用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    142****4446用户4分钟前提交了咨询
    147****7486用户2分钟前提交了咨询
    164****4535用户4分钟前提交了咨询
    148****5121用户2分钟前提交了咨询
    167****8455用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    174****5310用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    163****7716用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    177****2280用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    168****6852用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    153****4451用户2分钟前提交了咨询
    168****1601用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    146****1056用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    174****0285用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    145****7611用户2分钟前提交了咨询
    177****4513用户3分钟前提交了咨询
    152****0337用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    161****3414用户1分钟前提交了咨询
    142****8184用户4分钟前提交了咨询
    150****6745用户2分钟前提交了咨询
    174****1802用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    155****5126用户4分钟前提交了咨询
    158****2202用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    171****2083用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    143****7066用户2分钟前提交了咨询
    134****6840用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****3216用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****5865用户3分钟前提交了咨询
    173****8415用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    154****3685用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    140****0578用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    177****3362用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    172****3640用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    170****6213用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    153****3038用户1分钟前提交了咨询
    168****2133用户2分钟前提交了咨询
    137****7401用户1分钟前提交了咨询
    160****2083用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    150****0780用户3分钟前提交了咨询
    145****2813用户3分钟前提交了咨询
    153****4806用户4分钟前提交了咨询
    158****6611用户1分钟前提交了咨询
    141****2172用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    176****1011用户3分钟前提交了咨询
    142****7106用户3分钟前提交了咨询
    160****6582用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    145****4154用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通180****3611用户1分钟前已获取解答
淮安181****7238用户1分钟前已获取解答
连云港135****9986用户3分钟前已获取解答
厂要搬迁工人有赔偿吗
工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。因工厂搬迁,劳动合同约定的工作地点发生了变化,劳动者不愿意随迁的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
公公的回迁房过户给老公是共有财产么
[律师回复] 解析:
该房产应归属于双方共有财产范畴。
房屋作为一种不可移动之物,其所有权认证标准是依据房屋产权证明证书进行登记的。
因此,在婚姻关系存续期间,任何一方将婚前个人财产添加配偶姓名至房产证上的行为,均视为行为人对自身财产的合法处置,即赠予给配偶,故此,此类情况下的房产理所当然地被认定为夫妻双方的共同财产。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;
未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。
第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;
协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6151位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工厂市内搬迁有赔偿吗
一般市内搬迁没有经济补偿。用人单位同城搬迁,按各地规定,劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付经济补偿金。
10w+浏览
征地拆迁
公司搬迁安排异地出差是否合法
[律师回复] 解析:
若劳动合约明确涉及“异地出差”的工作职责,那么雇员未尽职守将会构成对劳动法规的违犯;
然而,如在劳资双方所签署的合同时并无针对此项需求作出明确规定,那么雇员将有权享受相应的休息及假期权益,同时有权拒绝接受用人单位的任何违规指挥,这并不违反任何现行的劳动法律条款。
在此情况下,雇员可选择与用人单位进行和谈来寻求问题的解决方案,倘若未能就相关议题达成共识,雇员还可向当地劳动仲裁委员会提出申诉,请求仲裁裁决。
法律依据:
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
《劳动合同法》第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6941位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工厂搬迁都有什么赔偿?
工厂搬迁若是可以得到赔偿,那么只能是要求责任方赔偿自己遭受的损失。被拆迁方若是想要获得赔偿,首先需要确定具体哪一方负有承担支付赔偿的义务,且需要确定自己受到损失的数额。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
如果工厂搬迁有赔偿吗?
是需要向员工支付赔偿的。如果工厂搬迁导致员工通勤的时间过长与签署的合同中条款有违背的情况出现的,是属于违约的情况,需要向员工支付一笔经济补偿金的,这是员工提出的合理的要求。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5269 位律师在线,高效解决问题
工厂同城搬迁有赔偿吗?
工厂同城搬迁是没有赔偿的。根据《劳动合同法》第40条第3项当中明确的规定,劳动合同订立的时候,所依据的客观的条件发生重大变化,那么双方当事人所签订的劳动合同没有办法履行的情况之下,是可以进行补偿,然后解除合同,但是搬迁并不属于这种。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    157****6257
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    187****7002
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    177****3983
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应