一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者——也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金,(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同,则暂时得不到。
看了上文之后我们可以了解到,在工伤认定决定公证书下达后应该进行伤残等级鉴定,这和工伤认定一样要准备好证明材料,达到十级以上伤残才有赔偿,赔偿包括正文提到的三项。明白了拿到工伤认定公证书以后的流程,建议您再了解一下赔偿的标准等规定,对下一步也是有帮助的,具体问题请登陆律师365网站查询。
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