公司股东没有签订劳动合同

[律师回复] 解析：
一般而言，劳动者在其劳动过程中对雇主带来的损害是否应当予以赔偿，应根据不同情况具体分析看待：
首先，对于劳动者故意为之引发的损失，雇主有权要求劳动者100％全额赔偿，例如组织、策划或参与破坏雇主产品及设备等行为。
此外，雇主还可参考《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的相关规定以及公司内部规章制度，以尽可能降低其经济损失。
其次，若劳动者在操作过程中出现严重过失，则需负担约50%的损失费用；显而易见，如因违法规章所导致的经济损失、酒后工作者等，雇主亦可向劳动者追讨相应损失比例。同样地，该部分损失可依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定及其公司内部规章制度实施。
最后，针对劳动者一般过失或正常工作范围内无意或低级失误所引发的任何规模经济损失，都不应由劳动者负责。例如，当销售员无责保存货物时，雇主不可将管理责任强加于其身上并由其承担货物盘点后的损失。总而言之，雇主不得将其经营上的风险全部转移至劳动者。尤为关注的是，如损失数额较大，符合雇主内部规章制度中所规定的严重违规标准，雇主便具备依循《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的权利，可以不必为劳动者支付经济补偿。
然而，若未达到此程度，且劳动者已接受足够培训或岗位调整却仍无法胜任工作时，雇主方可解聘该位劳动者，同时为其提供经济补偿。
法律依据：
《商业仓库管理办法》第四十七条
仓库对违犯规章制度，工作不负责任，影响按时、按质、按量完成任务，或使国家财产遭受损失的人员，要查明原因，分清责任，根据情节轻重，分别给予批评教育，经济罚款或行政处分；损失大或情节严重，触犯法律的，要报司法机关依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
根据法律法规，本公司所持有的股权具备可继承性。
当有限责任公司内的自然人为股东不幸离世之后，若有关公司章程并未对这方面做出任何特殊限制性的规定，依据公司法及民法典相关条款，其合法继承人即有权依法继承原股东之股份权益。
然而，值得关注的是，尽管有限责任公司章节中对股权继承有所明文规定，但股份有限公司章节部分却并无类似之表述，因此股份有限公司中的股权并不具备可继承性。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

[律师回复] 解析：
股权质押乃为债务提供担保之有效手段，股权质押所产生的质权人可通过与出质人协商约定债务利息，但须遵循法律法规所设定的合理范围之内进行协商。
股票质押贷款期限最长至六个月。
若贷款合同期满，则不得从事展期行为。
对于新增的质押贷款事项，需严格按照本办法之规定加以审核及办理。
法律依据：
《证券公司股票质押贷款管理办法》第十条
股票质押贷款利率参照中国人民银行规定的金融机构同期同档次商业贷款利率确定，并可适当浮动，最高上浮幅度为30%，最低下浮幅度为10%。

[律师回复] 解析：
股权证书在法律框架下受到严格保护。
只要股权颁发单位系经过合法注册的工商行政管理部门核准，股权之有效性便得以确认。
若股权单位未能如期通过工商行政管理部门的年度审查或者正处于被吊销营业执照的阶段，这仅能证明该公司存在欺骗交易的现象，然而投资者所持有的股权证书本身仍具有法定地位与相应保障。
照我国现行法律法规关于股权的明确定义来看，个体工商户并不具备股权，然而他们却享有经营并从中获利的权益。
对于受让方来说，无论其接手的是全部“股权”抑或是部分“股权”，其终极目标均在于参与企业经营并获取经济利益。
因此，从这个层面上看，个体工商户虽无股权可供转让，但却拥有经营权的处分权。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
关于岗位外包与劳务派遣之间的差异性分析：
首先，劳务派遣中劳动者和用人单位依然维持着被雇佣与雇佣者的劳动关系，然而在岗位外包的环境下，企业购买到的是服务性质的产品，并不涉及任何劳动关系。
其次，从企业的生产经营策略层面来看，岗位外包的设立初衷系为了提升企业竞争力以及管理效率；而在劳务派遣方面，其产生的根源纯粹基于满足企业人力资源配置的实际需求。
法律依据：
《劳动合同法》第五十八条【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[律师回复] 解析：
根据相关税务法规，股权转让事宜需缴纳相应税费。
若转让方为私人个体，则需负担个人所得税，具体税率为百分之二十。
同时，对于转让方为法人机构的情况，其需承担包括企业所得税、营业税、契税以及印花税等多项税负。
对于各类需要缴纳个人所得税事项，主要包括以下三个方面：
首先，利息、股息及红利所产生的收益；
其次，财产转让所带来的收入；
最后，个人从各种投资活动中所获取的收益。
因此，在符合上述纳税条件时，股权转让股份亦属其中之列，应依法履行纳税义务。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 解析：
股息红利的差异化扣税政策，简单表述就是当投资者出售参与分红分配的股票时,依据他们持有股票的时间长度进行区分,进而影响到他们需缴纳的个人所得税比例。
当股票持有时间不超过一个月(包括一个月在内)的情况下，股息红利将以相当于20%的税率进行课征个人所得税;若股票持有时间介于一个月至一年之间(涵盖一年在内),则股息红利将以10%的税率进行课征个人所得税;
然而,若股票的持有时间超出了一年,那么在此基础上投资者获得的股息红利便可不考虑征收个人所得税。
法律依据：
《个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额；
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额；
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

[律师回复] 解析：
在医疗领域中，医生通常会开出为期三个月的病历报告单，即所谓的“伤筋动骨一百天”。
对于需要接受住院治疗的患者，出院后即可获得三个月的假期；若未进行手术或术后已达三个月，则可根据实际情况前往门诊申请开具对应的病假条。
值得关注的是，门诊病假条每次最多仅能开具一个月的期限。
此外，请假天数还与个人的工作年限密切相关。
然而，必须明确的是，申请病假的前提条件是由医院提供相应的病休诊断证明，而非由医院开具一个月的病休证明，然后员工自行延长至三个月。
在无病休证明的情况下，擅自请病假将被视为旷工行为，用人单位有权据此解除劳动合同。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
股权在进行质押之后仍然可以申请贷款。
依据我国现行相关法律法规，如需申请贷款者需径直向主办银行或其他银行的分支机构提出正式申请。
通常情况下，申请人需要提供符合规定的抵押物、质押物明细以及拥有财产处置权者在抵押、质押事宜上表示赞同的明确证明文据及保证人出具之保证文件拟同意负责担保的申明材料等。
法律依据：
《贷款通则》第二十五条
贷款申请：
借款人需要贷款，应当向主办银行或者其他银行的经办机构直接申请。
借款人应当填写包括借款金额、借款用途、偿还能力及还款方式等主要内容的《借款申请书》并提供以下资料：
一、借款人及保证人基本情况；
二、财政部门或会计（审计）事务所核准的上年度财务报告，以及申请借款前一期的财务报告；
三、原有不合理占用的贷款的纠正情况；
四、抵押物、质物清单和有处分权人的同意抵押、质押的证明及保证人拟同意保证的有关证明文件；
五、项目建议书和可行性报告；
六、贷款人认为需要提供的其他有关资料。

[律师回复] 解析：
该政策主要涉及以下四方面的重要信息：
首先，受惠群体为深圳市户籍或在深圳市居住满一年及以上的非本市户籍的重度精神障碍患者。
具体来说，这种轻度精神障碍涵盖了精神分裂症、分裂情感性障碍、双相情感障碍、偏执型精神病、由癫痫引发的精神障碍以及精神发育迟滞继发性的精神障碍这六大类型；
其次，对于这些患者由谁来负责监护的问题，监管方法有所不同，形成了两种情况：
对于病情稳定的患者，只需要制定一位正式监护人即可；
然而对于那些处于高度危险状态的患者，应有一名正式监护人以及两名辅助监护人员为其提供监护服务。
关于这部分的规定如下：
这些监护人必须在患者生活所在地的社区工作站提出申请并经过社区和街道的仔细审查后完成；
最后，关于补偿的金额和分配方式，本文件也有明确的指导，例如对于病情较为稳定的NI患者，他们的监护人每年可以得到两千元人民币的补偿款；而对于显示出高风险状态的患者，他们的监护人将可以得到每年五千元人民币的补偿费，同时还能获得总共两千元人民币的辅助监护人员的补贴；而这些款项最终都将由街道办事处进行管理和统筹发放。
法律依据：
《中华人民共和国公证法》第十一条根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构办理下列公证事项：
（一）合同；
（二）继承；
（三）委托、声明、赠与、遗嘱；
（四）财产分割；
（五）招标投标、拍卖；
（六）婚姻状况、亲属关系、收养关系；
（七）出生、生存、死亡、身份、经历、学历、学位、职务、职称、有无违法犯罪记录；
（八）公司章程；（九）保全证据；
（十）文书上的签名、印鉴、日期，文书的副本、影印本与原本相符；
（十一）自然人、法人或者其他组织自愿申请办理的其他公证事项。
法律、行政法规规定应当公证的事项，有关自然人、法人或者其他组织应当向公证机构申请办理公证。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规之规定，股东大会所做出的决策划分为普通决议与特殊决议两大类。
关于普通决议事项方面，股东们可在事先商议并达成一致的基础上，透过公司章程的方式对此类决议事项进行具体的表决规则设定，例如规定以1/2的票数赞成即可获得通过，亦或是设定更为严格或宽松的支持比例以决定其有效性。
然而值得注意的是，对于涉及到股东大会特殊决议事项的部分，则必须经过代表超过三分之二表决权的股东们的一致同意方可生效。
这些特殊决议事项主要涵盖了以下几个方面：
对公司章程进行修订、增加或削减注册资本的决议，以及关于公司合并、分立、解散或变更公司组织形式等重大决策。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十三条
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

[律师回复] 解析：
倘若发现一位纳税人拥有双重身份与多个雇佣单位，则需要从这些单位中挑选出一个作为其报税单位进行合并申报。
然而，当潜在纳税人在多地同时获取工资和薪水收入时，且相关的专项附加扣除费用已经由税务机关核准的扣缴义务人代为负责时，对于同一类型的专项附加扣除费用项目，这位纳税人在一年的综合报税期内，仅能选择将其中之一作为适用于自身的扣除项目。
法律依据：
《税收征收管理法》第三十三条
纳税人依照法律、行政法规的规定办理减税、免税。
地方各级人民政府、各级人民政府主管部门、单位和个人违反法律、行政法规规定，擅自作出的减税、免税决定无效，税务机关不得执行，并向上级税务机关报告。
第三十四条
税务机关征收税款时，必须给纳税人开具完税凭证。
扣缴义务人代扣、代收税款时，纳税人要求扣缴义务人开具代扣、代收税款凭证的，扣缴义务人应当开具。

[律师回复] 解析：
我国的执业律师在向当事人提供各类法律服务的过程中，针对不同类型的案件会按照以下规范性指引所规定的标准向客户收取相应的费用：
对于没有涉及到财产权益纷争的案件，相关的收费原则是以双方协商决定的金额在2000至10000元人民币之间进行结算；而对于每一份需要撰写的法律文书，其相应的计费方式则是议价在600元至2000元人民币之间进行。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
耗费的工作时间；
法律事务的难易程度；
委托人的承受能力；
律师可能承担的风险和责任；
律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
自建房即为持有自有土地权益之单位或个人，自行筹划、调度并经由委托他人施工建设之住房及建筑物。
一般而言，自建房常产生于农村集体土地，此类土地属划拨性质，亦归集体经济组织所有，原则上不得进行转让，如需转让，则须在同村范围内进行流转操作。
法律依据：
《民法典》第二百三十一条
因合法建造、拆除房屋等事实行为设立或者消灭物权的，自事实行为成就时发生效力。
《民法典》第二百三十二条
处分依照本节规定享有的不动产物权，依照法律规定需要办理登记的，未经登记，不发生物权效力。

[律师回复] 解析：
根据山东省高级人民法院、人民检察院以及公安厅的共同发文通知显示，结合本省的经济与社会发展情况，现已将诈骗罪的立案门槛下调至涉及金额达到人民币6千元以上便予以受理。
这是对以往立案标准的调整，且此举进一步体现了地方对于此类犯罪活动的打击力度加大。
值得注意的是，上述所属数额标准并非绝对固定不变，而可能会根据我省经济与社会的实际发展情况适时进行调整。
在对于诈骗的量刑上，则是遵照《中华人民共和国刑法》中关于诈骗罪犯罪理论的相关规定：
即，如构成诈骗罪，根据其所骗取公私财物的数额大小，可分别处以严厉程度从轻到重不等的处罚措施，包括有期徒刑、拘役或管制等等，更有甚者还需被罚缴罚金。
另外，法律也加重了对于那些针对贫困残疾人，尤其是孤寡老人实施诈骗行为，或是骗术导致受害人身陷自杀等重大事件的惩罚力度。
因此，我们必须时刻保持警觉，避免成为犯罪分子剥夺他人财富、侵犯人权的牺牲品。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
转股的行为，通常是在某些特定情况下由企业自行决定，将公司资本公积金转换成为股本，并且根据一定的规则和比例进行分配，使股东能够获得更多股权份额。
然而，这一过程并不会改变股东所拥有的股份比例和财富的实际价值。
在多数情况下，这类操作往往发生在企业准备进行股票首次公开发行(IPO)前夕，旨在吸引投资人和筹集必要的资金来推动企业发展。
另一方面，赠送股票这项举措大多数时候是指上市公司通过对其税后留存收益（或者我们常说的未分配利润）进行分配的方式，这些收益通过发放股份的形式赠送给股东们。
这种赠予方式，实质上就是我们所熟知的利润分享或分红。
这样做的主要目的在于提升公司的市场流动性及其活跃度，与此同时还能使得股东手中的持股量得到显著增长。
然而，同样值得注意的是，这一举动仅会使股东手上的股票数量有所增多，而其个人在公司中所拥有的股本比例以及股票本身的实际价值都没有任何变化。
法律依据：
《首次公开发行股票并上市管理办法》第三十条
发行人不得有下列影响持续盈利能力的情形：
（一）发行人的经营模式、产品或服务的品种结构已经或者将发生重大变化，并对发行人的持续盈利能力构成重大不利影响；
（二）发行人的行业地位或发行人所处行业的经营环境已经或者将发生重大变化，并对发行人的持续盈利能力构成重大不利影响；
（三）发行人最近1个会计年度的营业收入或净利润对关联方或者存在重大不确定性的客户存在重大依赖；
（四）发行人最近1个会计年度的净利润主要来自合并财务报表范围以外的投资收益；
（五）发行人在用的商标、专利、专有技术以及特许经营权等重要资产或技术的取得或者使用存在重大不利变化的风险；
（六）其他可能对发行人持续盈利能力构成重大不利影响的情形。

[律师回复] 解析：
关于法律咨询服务的价格范围通常约为数百元至数千元人民币不等。
然而，其具体数额仍需视情而定，某些情况可能并不产生咨询费用，而有些情况则需要。
例如，若您已经表达出委托意愿，但尚未正式委托办理相关事务，通常并不需要缴纳咨询费。
从实际情况观察，我国除北京和上海两大城市的部分律所有可能收取咨询费用外，全国绝大多数律所为客户提供面谈咨询时均不会直接收取任何额外费用。
在正式咨询过程中，正规的律师事务所通常以时间作为计价单位，但实际收费标准终究取决于个案的具体情况。
针对规模相对较小的律师事务所而言，对于诸如劳动合同问题、婚恋纠纷以及简易的民事案件这类小型案件，他们通常能够迅速给出解答，此类咨询服务的价格通常在五十元至数百元之间不等。
然而，对于那些复杂程度较高的案件，例如涉及财产纠纷或商业领域的纠纷，律师事务所会根据需要为客户提供深度咨询建议，并极力推荐客户选择委托该律所代理该案件，在此类案件中，委托人通常须承担律师费用，而收费依据则为诉讼标的金额大小。
至此，我们不难看出，咨询费用的具体金额终究将由具体案件决定。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十五条律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。
律师事务所和律师应当依法纳税。

[律师回复] 解析：
对于企业拖欠员工薪资而采取的法律行动方面，首先需要明确的是此纠纷是否涉及到劳动关系。
如果答案为肯定，那么在经过劳动仲裁程序之后，双方中的任意一方如果对仲裁结果持有异议，均有权上诉至法院进行进一步的司法处理。
其次，假如仲裁结果已造成双方无异议的结果，并且该裁决书已经产生了法定效力，然而用人单位却仍未加以履行时，劳工方可请求法院对其执行指派。
最后，倘若是因劳务欠款产生的纷争，则当事人有权利直接向法院提起民事诉讼以获取公平解决方案。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
如果受托方在获得您允许后，使用金钱所进行的任何操作（包括股票投资），无论最终盈亏如何，您均不得以起诉作为要挟索回资金。
因为证券市场存在着不确定性和风险，投资者必须审慎抉择并独立承担所有投资后果。
然而，若受托方未经您许可擅自行事，欺骗或诱使您进行股票买卖，甚至是采取不良手段侵害您的权益，那么您就有权利通过法律渠道来保护自己的合法权益不受侵犯。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
关于110公安机关出警及处理步骤的介绍如下：
首先，当接到市民报警电话后，110指挥中心通常会将电话转接至当地派出所进行进一步处理。
稍作等待之后，派出所民警将会赶往现场进行处置。
其次，抵达事发现场的民警数量一般为两到三人，他们将针对具体情况，详细询问报警人所了解或知晓的事件过程，以及对案发现场的细致观察和描述。
再次，若警方认为有需要，他们会征得报警人同意后制作相关的书面材料以备调查使用，并且需要在材料上签字确认。
此外，为了保证后续对接工作的顺利进行，警方还会适时留下自己的联系方式供报警人参考，以便在出现其他状况时能够随时联系寻求帮助。
最后，如案件得到成功侦破，警方将通过适当途径通知当事人并告知结案结果。
值得注意的是，若受害者在交通事故现场没有立即报警，但后期又希望由公安机关交通管理部门进行处理的话，公安机关交通管理部门应当对其请求进行详细记录，并在三日内给出是否受理此案件的回复。
同时，法律规定当事人应在收到请求后的十日内向公安机关交通管理部门提交有关证明交通事故的材料。
法律依据：
《110接处警工作规则》第十一条，危及公共安全、人身或者财产安全迫切需要处置的紧急报警、求助和对正在发生的民警严重违法违纪行为的投诉，处警民警接到110报警服务台处警指令后，应当迅速前往现场开展处置工作。
对其他非紧急报警、求助和投诉，处警民警应当视情尽快处理。
第十二条，对紧急和非紧急报警、求助的出警时限，由城市和县级公安机关根据市区或者城镇规模、警力资源和道路交通状况等情况决定并予公布，接受公众监督。
第十五条，110报警服务台接到报警后，根据警情调派警力进行处置。
对危及公共安全、人身或者财产安全的紧急案（事）件，应当在派警处置的同时，立即向分管负责人报告，并向业务主管部门通报。