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公司工资专项集体合同

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律师说法·合同事务

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专项集体合同含义及类型
所谓专项集体合同,是指用人单位与劳动者根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。我国《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
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合同事务
集资诈骗罪不判刑吗判几年
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国刑法之规定,实施集资诈骗行为者将面临以下处罚:
首先,处以五年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金,金额在二万元至二十万元之间;
其次,若涉及情节严重的犯罪行为,则将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并需支付罚金,金额在五万元至五十万元之间;
最后,倘若犯有集资诈骗罪且情节特别严重,那么将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑,罚金同样为五万元至五十万元之间,甚至可能涉及财产的没收。
而对于数额特别巨大且对国家及人民利益造成特别重大损失的情况,则将面临无期徒刑乃至死刑,同时还会涉及财产的没收。
值得注意的是,上述所述的情节严重与情节特别严重,实际上是指涉案金额巨大或者存在其他严重情节,以及涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
换言之,非法集资诈骗的具体数额并非本罪量刑的唯一依据。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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专项集体合同含义及类型有哪些
所谓专项集体合同,是指用人单位与劳动者根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。我国《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
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最新女职工权益保护专项集体合同
根据中华人民共和国劳动法、工会法、妇女权益保障法、女职工劳动保护规定、山西省女职工劳动保护条例等有关法律法规文件规定,为维护和保障女职工的合法权益和特殊利益,更好地发挥女职工在企业经济建设中的作用,促进女职工与企业共同发展,依照“平等协商、共谋发展”的原则,制定本合同。
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劳动纠纷
洗钱罪客体规定最新版是什么
[律师回复] 解析:
洗钱罪所侵犯的首要客体,系国家在金融领域所制定的严格制度以及司法机关正常且有序进行的活动。
而所谓的“洗钱”,即掩饰、隐瞒犯罪所得及收益的真实性质与来源的非法行为,这一行径实质上是罪犯通过各种金融手段,以合法形式掩盖其不道德、非法的行径,使原本属于黑钱的资产得以漂白,进而达到公开使用的目的。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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新集资诈骗罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
依据现行相关法律条文规定,集资诈骗罪的构成要件可归纳如下:
个人实施集资诈骗的涉案金额须达10万人民币(或等值外币)以上;
对于单位实施集资诈骗的,则涉案金额需达到50万人民币以上方可立案侦查。
集资诈骗罪,即是指行为人在主观意图上具有非法占有的目的,并且在实际操作中违反了相关金融法律、法规的规定,采用欺骗手段进行非法集资活动,从而对国家金融秩序造成严重干扰,同时侵犯了公共财产和私人财产的所有权,且涉案金额较大的违法犯罪行为。
法律依据:
《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条
个人进行集资诈骗,数额在10万元以上的,应当认定为“数额较大”;
数额在30万元以上的,应当认定为“数额巨大”;
数额在100万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。
单位进行集资诈骗,数额在50万元以上的,应当认定为“数额较大”;
数额在150万元以上的,应当认定为“数额巨大”;
数额在500万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。
集资诈骗的数额以行为人实际骗取的数额计算,案发前已归还的数额应予扣除。
行为人为实施集资诈骗活动而支付的广告费、中介费、手续费、回扣,或者用于行贿、赠与等费用,不予扣除。
行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息,除本金未归还可予折抵本金以外,应当计入诈骗数额。
职务侵占罪如何收集证据
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的举证工作具体包括以下几点:
首先,我们应详细查阅相关被害人单位的企业注册登记资料以及与其签订的劳动合同,以此来获得证明犯罪嫌疑人职务、身份的关键性证据材料,从而确立其作为犯罪主体的地位。
其次,我们需要搜集各类关于犯罪嫌疑人非法占有之财产是否源于职务便利的重要证据材料。
第三,我们需要按照规定调取与犯罪嫌疑人所侵占财物总量及价值有关的财务账本等关键证据,同时委托司法会计审计部门对这些证据进行全面而深入的审计鉴定,并出具相应的审计鉴定报告。
此外,针对犯罪嫌疑人的作案手法,我们需收集相关的物证,例如用于平帐的虚假发票,以及伪造、变造的有关账目的凭证等。
接下来,我们需要调查犯罪嫌疑人所侵占财物的流向,例如是否被其挥霍、偿还债务等。
在追回的赃款、赃物方面,我们需要根据实际情况进行拍照固定证据,并委托估价部门对赃物进行估价鉴定。
对于提取到的文字材料,如果有必要,也可以进行文字鉴定。
最后,我们需要对案件涉及的相关人员进行询问,以获取案件的相关事实和证据。
在审讯犯罪嫌疑人时,我们要问清楚他们的犯罪动机等问题。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳动保护专项集体合同条款内容是什么
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动保护专项集体合同条款内容是什么,集体合同的审查程序是什么问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
造谣诽谤罪主体是什么
[律师回复] 解析:
诽谤罪,意即恶意捏造和传播毫无根据的事实,这些虚构的事实足以贬损他人的人格形象,破坏其名誉,倘若情节严重的话,将会触犯法律。
诽谤罪所要求的构成条件如下:
(一)客体要件。
本罪所侵犯的客体与侮辱罪相同,都是他人的人格尊严以及名誉权。
犯罪的对象则是自然人。
(二)客观方面。
本罪在犯罪的客观方面表现为行为人实施了捏造并散布某种虚构的事实,这些事实足以贬损他人的人格和名誉,情节严重的行为。
(三)主体要件。
本罪的主体是一般的主体,只要是年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的主体。
然而,单位却无法构成犯罪的主体。
(四)主观方面,本罪的主观方面必须是故意,行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,明知自己的行为会导致损害他人名誉的危害后果,而且还期望这种结果的发生。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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盗窃罪具体的金额量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于个人实施的盗窃行为,其所涉及的公私财物价值达到特定数额时,将面临相应的刑事责任。
具体而言,盗窃金额达一千至三千元的,将被认定为“数额较大”,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时可能还需承担单处罚金的附加后果。
而当盗窃金额上升到三万元至十万元区间时,则会被视为“数额巨大”,这将意味着当事人需要接受三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的严厉制裁。
而如果盗窃金额高达三十万元至五十万元,那么当事人将面临更加严重的惩罚,即十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时将被课以罚金或者没收财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权依据当地的经济发展情况和社会治安状况进行调整,并可参照上述数额标准,制定符合本地实际情况的执行标准,并向最高人民法院、最高人民检察院备案。
此外,对于盗窃金额较小但仍构成犯罪的情形,也有明确的量刑标准。
例如,盗窃金额在1000元以上不满2500元的,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;
盗窃金额在2500元以上不满4000元的,将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;
盗窃金额在4000元以上不满7000元的,将面临有期徒刑一年至二年的处罚;
盗窃金额在7000元以上不满10000元的,将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动保护专项集体合同条款内容是什么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动保护专项集体合同条款内容是什么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
苏州集资诈骗罪的立案标准是什么
[律师回复] 解析:
关于集资诈骗罪的司法认定标准如下所示:
第一,针对个人实施的集资诈骗行为,若涉案金额累积达到人民币十万元及以上者,即可予以刑事立案;
第二,对于单位实施的集资诈骗行为,若涉案金额累积达到人民币五十万元及以上者,亦可依法启动刑事程序;
第三,若行为人在实施集资诈骗行为后携款潜逃,则应视为情节严重,应当依法追究其法律责任;
第四,若行为人在实施集资诈骗行为后肆意挥霍集资款项,导致集资款项无法如数归还,同样应当被认定为情节恶劣,依法追究其法律责任;
第五,若行为人在实施集资诈骗行为后将集资款项用于非法活动,从而导致集资款项无法如数归还,亦应被认定为情节严重,依法追究其法律责任;
第六,若行为人在实施集资诈骗行为过程中存在其他欺诈行为,且拒绝归还集资款项,或导致集资款项无法如数归还,均应被认定为情节严重,依法追究其法律责任。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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