3k浏览
帮助29人
在线
孟理昕律师
5.0分服务：130人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-27
关于公司缴纳社保问题的目的这个问题，公司缴纳社保一般来说是具有法律依据，强制效力的。 其目的是保障企业和个人的双方权益。 1、养老保险：累计缴纳满10年，到达法定退休年龄后可以领取养老金。 2、失业保险：个人非自愿离职（企业裁员等）可以领取失业金（连续缴费蓄满1年） 3、工伤保险：个人在工作岗位上受到伤害，甚至致残致死，都可以使用工伤基金，减小企业用工风险，增加受伤职工赔付力度 4、生育保险：连续缴费满1年，生育时可以使用，以报销产前检查和分娩费用。 5、医疗保险：在个人生病时，去医院看病的医疗费用可以报销，减少个人因生病、意外伤害造成的看病所承担费用。
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
律师说法·劳动纠纷
-
肇事逃逸赔偿价目表是怎样的关于交通肇事逃逸所涉及的赔偿价格参考范围在处理交通事故的过程中，肇事逃逸一直是一项严重的违法行为。1.5k浏览
交通肇事
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
借钱不还又不好问怎么办要是有人借了你的钱没还给你，那你就别客气，上我们老百姓家的人民法院告他去。这样子，他就能知道自己欠债还钱这回事儿了。当然，要是实在不会写那啥起诉状的话，也没事儿，你直接告诉法官口头上起诉就行了，他们会记下来的，并且也会让被告知道这个事情。而且，如果法官已经给出了判决或者调解书，但他还是拒不还款的话，那你就可以找人民法院申请执行，这样就没人敢赖账了。1.8k浏览
欠款追讨
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
欠钱不还多久可以解决问题这个，真的说不准。一般来说，要是走法律程序的话，简单点儿的案子三个月就能搞定，复杂点儿的得六个月才能出结果。不过这都是一审的大概时间，如果还有二审之类的环节，那就得更久。当然，如果你们能坐下来好好谈，比如协调、调解什么的，也许解决事情的时间会短一些，但是也要做好心理准备，说不定对方不肯合作又得拖慢节奏。再说执行阶段吧，这个时间也是悬乎的。2k浏览
欠款追讨
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125381人选择咨询律师
公司缴纳社保问题的目的
一键咨询
为您推荐
离职当月社保缴纳问题
离职应该缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。
4浏览
对强制执行有异议如何走程序解决问题
[律师回复] 若您对执行方面产生争议或疑虑，可向执行所在的人民法院提交书面诉状表达观点。人民法院将会在接到此类诉状之后的十五个工作日内进行仔细审阅与研究。若您所提出的质疑具有充分依据且得以证实，那么相关法院将依法裁决撤销或修正执行行为。反之，若您的质疑无法得到支持，法院也会依法作出裁定予以驳回。然而，若您对该裁定持有不同意见，您有权在收到裁定书之日起的十个工作日内向上级人民法院递交复议申请。
3.9w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
在职5个月没劳动合同没有医社保第一个月压1000块工资然后这个月有急事离职不让走我这样走了他不给压的1000多块钱怎么办
[律师回复] 压你1000块钱工资是违法的，你可以申请劳动仲裁。
3.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
社保补缴滞纳金的问题
缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外。从欠缴之日起，按日加收千分二的滞纳金并入社会保险基金。
24浏览
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 您好！您可以协商解决，也可以诉讼主张债权。
4.6w浏览
快速解决“”问题
租房协议签订后因某一方违约了，合同不再执行，税务部门按此合同收缴税款合法吗
[律师回复] 您好，若出租人因承租人违约取得违约金收入，应作为应税收入计入应纳税所得额缴纳企业所得税或个人所得税；承租人因出租人违约取得的违约金，在符合相关条件下可作为营业外收入等，并入企业或个人的应纳税所得额计算缴纳所得税 。
3.1w浏览
针对问题：被二次申请强制执行会怎样，我想进一步了解：二次强制执行会对我子女有影响吗？
[律师回复] 您好，被强制执行，如果被限制高消费或者被列入失信被执行人名单的，对子女就学、考公还是有一定影响的
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
兼职合同和社保缴纳问题是什么
1、企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保；2、如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。3、兼职员工的情形主要有：非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工等。
30浏览
针对问题：公司破产清算法人是否需要承担相应的责任？，我想进一步了解：法人如何避免个人承担公司债务？
[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解
4.2w浏览
快速解决“债权债务”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
兼职合同和社保缴纳问题有哪些
1、企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保；2、如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。3、兼职员工的情形主要有：非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工等。
15浏览
就是卖淫方面的问题
[律师回复] 卖淫不构成犯罪，属于治安违法行为。
《治安管理处罚法》第六十六条规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《治安管理处罚法》第六十六条规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题紧急？在线问律师 >
6402 位律师在线，高效解决问题
不要个人缴纳的社会保险项目
不需要个人缴纳完全由用人单位缴纳的是工伤保险和生育保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5浏览
我58岁女工，没有社保，去年十二月份受伤，认定工伤为8级伤残，现在单位说我年龄大了一次性就业补助金没有了，停工留薪期工资工伤八级只能赔4个月，请问这情况属实吗？不能享受工伤八级的待遇吗？
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
152****1544
130****2207
153****5565
