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工伤赔但工资不足一个月

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最新修订 | 2024-03-02

职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。超过一年未申请的,不会受理。所以要求在规定期限内申请工伤认定,在进行理赔。



工伤赔但工资不足一个月
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不足一个月工资怎么算?
离职不满一个月就离职,工资的计算公式一般就是:日工资×出勤天数。工作天数如果没有达一个月,那么在辞职的时候,一定要提前告知公司,走相关的程序,否则是没有工资的,所以一定要注意。
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入职不足一个月工资怎么算?
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不足月社保还需要缴纳,但是可以延后缴费。《社会保险法》规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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提取公积金余额需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:
提取个人住房公积金余额的前提条件主要包括以下六个方面:
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其次,当个人达到法定离休或退休年龄时;
再次,在丧失了全部工作能力且和所在单位结束雇佣关系之后;
此外,个人决定出国定居;
还有就是需要用于还清购房贷款利息的情况;
最后,如果租金超过了家庭总收入规定的比例也是符合条件的。
依据现行法规制度,在提取职工住房公积金之时,有必要同时注销其对应的住房公积金账户。
对于死亡职工或者已经被宣告死亡的情况来说,其继承人、遗赠人有权提取死者住房公积金账户中的储存余额;
若没有继承人也没有遗赠人,则该部分资金将纳入住房公积金的增值收益中。
法律依据:
《住房公积金管理条例》
第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
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病假一个月工资怎么算工资?
按照员工工资的80%进行计算。员工如果因为一些自身原因进行请病假的话,用人单位还是需要按照相关规定支付其病假工资,但是其支付的病假工资可以低于当地的最低工资标准,一般来说是最低不能低于工资标准的80%。
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上海首套认定需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:
上海市对于首次购买住宅的要求如下:
第一,若申请人曾经使用商业贷款购置过一套住宅并已经结清了贷款,那么他们再次申请贷款购买新的住宅将被视为首套房;
第二,如果申请人曾经使用商业贷款购置过一套住宅,之后又将其售出,并且在房屋登记系统中无法查询到该房产信息,但是在银行的征信系统中却能查到相关的贷款记录,那么他们再次申请贷款购买新的住宅也将被视为首套房;
第三,如果申请人曾经全额付款购置过一套住宅,那么他们再次申请贷款购买新的住宅同样会被视为首套房;
第四,如果申请人曾经全额付款购置过一套住宅,之后又将其售出,并且在房屋登记系统中无法查询到该房产信息,那么他们再次申请贷款购买新的住宅仍然会被视为首套房;
第五,如果申请人个人名下拥有两套商业贷款记录,并且这两套房产均已全部偿还完毕并售出,同时他们能够提供这两套房产已售出的证明文件,那么他们再次申请贷款购买新的住宅仍可被视为首套房;
第六,如果申请人个人名下仅有一套商业贷款记录,并且该笔贷款已经偿还完毕并售出,同时他们能够提供该房产已售出的证明文件,那么他们申请商业贷款购买新的住宅也将被视为首套房;
第七,如果申请人夫妇双方中有一人在结婚前曾使用商业贷款购买过一套住宅,而另一人则在结婚前使用公积金贷款购买过一套住宅,婚后他们希望以夫妇双方的名义共同申请贷款。
如果这两笔贷款均已偿还完毕,银行或其他金融机构可以根据申请人的还款能力、信用状况以及其他具体因素来灵活掌握贷款利率和首付比例。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。
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